株式会社吉光の過去求人・中途採用情報

【未経験者も活躍中】次期店長・エリア長候補として、接客や調理～店舗運営まで幅広い業務をお任せします！
具体的な仕事内容
まずは、一般社員（店舗スタッフ）として、接客、調理、商品・在庫管理などの基本的な業務を学んでいただきます。
その後、売り上げ管理、シフト管理、アルバイトスタッフの教育など、店舗運営に必要なノウハウやスキルを習得した上で、ラーメン店の運営、経営など学んでください。

◎当社には、規定のキャリアプログラムがあるので、着実にステップアップができます！


＜入社後のキャリアについて＞
１）研修（3か月）
本店にて、接客・調理・店舗運営の基礎を学びます。
座学（会社理解など）や、本店での実務研修を実施し、確認検定に合格後、店舗へ配属となります。
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２）一般社員として、基本的な業務に取り組んでいただきます。
　▼（入社後1～2年程度）
３）副店長として店長のサポートを行います。
　▼（入社後１～２年程度）
４）店長として店舗経営をお任せします。(能力に応じて随時昇格もあり)
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５）エリア長
店長経験を活かし、複数店舗のマネジメントを行います。
エリア予算の管理、マネジメント管理が主な業務です。

◎研修後の配属店舗については、希望を踏まえた上で配属を行います。（基本的に住まいから通える範囲で配属を考慮しています。）
◎入社2年で店長になった方、店長から1年でエリア長になった方もいます！一人ひとりの能力をしっかりとみて、適性のあるポジションをお任せします。


※経験者の方には、エリア長候補として業務をお任せする場合もあります。
＜キャリアの流れについて＞
１）一般社員として、店舗へ勤務していただきます。（6か月）
当社の現場の流れ、仕事内容を把握していただきます。
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２）店長
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３）エリア長
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４）事業部長
複数のエリアを統括していただきます。

チーム／組織構成
◇1店舗あたりの社員数：2～3名（店舗規模により変動はあります）
◇1店舗当たりの人数（アルバイト含む）：15～20名

◎アットホームな会社なので、アルバイトから社員になる人も多数、家族で就業の実績も多数あり、働きやすく長く勤められる会社です。

【学歴・経験不問】人が好き！飲食に興味がある方歓迎☆
今までの経験は関係ありません。
「これから頑張りたい！」その気持ちを持って面接にお越しください！

＜こんな方をお待ちしています♪＞
・接客業、飲食業に興味がある方
・人と話すことが好きな方
・仲間と一緒に楽しく働きたい方
・自分たちの手でお店を創っていきたい方
・自分の能力、年齢に合ったキャリアを望む方
・将来的に責任あるポジションにもチャレンジしてみたい方
など

◎第二新卒、社会人10年以上の方も歓迎です！
◎店長経験を1年以上お持ちの方や、アルバイトのシフト管理・教育経験のある方、商品の仕入れ・発注管理を専任担当していた方などは【エリア長候補】としてお迎えします！

【転居を伴う転勤は基本的になし／一部店舗につき車通勤OK／U・Iターン歓迎】

＜大阪市北区＞
◆ホワイティ梅田店　⇒　2019年12月初旬オープン！オープニングスタッフ大募集！
◇中津本店
◇阪急グランドビル サン広場店
◇かっぱ横丁店


＜大阪市中央区＞
◇なんばウォーク中央店
◇なんばウォーク東店
◇なんばCITY店
◇OBP店


＜大阪市天王寺区＞
◇アベ地下店


＜大阪市阿倍野区＞
◇あべのハルカス店


＜大阪市都島区＞
◇京橋コムズ店


＜大阪府下＞
◇阪急茨木店
◇堺東店


＜フードコート＞
◇古潭ビバモール寝屋川店
◇イオンモール大阪ドームシティ店
◇ニトリモール枚方店


＜兵庫＞
◇JR垂水店


＜京都＞
◇京都ヨドバシ店

【シフト制（配属店舗により変動します）／実動8時間・休憩1時間】
9:00～23:00の間でのシフト制

＜シフト例＞
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00

正社員
※3か月の試用期間あり（期間中の待遇の差異はなし）

【月給】
25万円以上　
※年齢・経験を考慮して決定します。

＜月収／年収例＞
◇25歳（未経験）：年収350万円（月給25万円＋賞与）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
店長3年目（未経験入社）：460万円
エリア長（中途入社5年目）：5６0万円

◇役職手当
◇子供手当（4000円／人）
◇各種社会保険完備
◇交通費支給（全額支給）
◇社員割引制度
◇まかない（無料）
◇リゾートホテル所有（アルバイトも使用可能）
◇勤続手当支給（入社3年・5年・7年…なんと30年まで、勤続年数に応じて社長より贈呈）
◇インセンティブ制度
◇独立チャレンジ制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
：取得実績あり
■育児休暇
：取得実績あり
■介護休暇
◎連休を取得して旅行に行くスタッフもいます。
◎当社では、【5日以上の休暇の取得】を必須としています！