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総合職／ECサイトの運営スタッフあるいは店舗マネージャー

正社員
転勤なし

仕事内容

総合職（ECサイトの運営スタッフ／店舗マネージャー）※年間休日120日以上／産休・育休復帰率100%
具体的な仕事内容
下記いずれかの業務をお任せします。

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■ECサイトの運営スタッフ
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♪”Chesty”のブランドを、世の中にどう展開していくか
♪売上を上げるために、何が必要か
★Chestyのことを知ってもらい、ネットからも商品を買ってもらえる仕組みをつくっていく仕事です(^^♪★

【具体的には…】
・予算、売上、在庫管理
・マーケティング、販売戦略企画
・プロモーションやイベント企画
・ECサイトのディレクション、外注ベンダーとの折衝
など

※あなたのご経験や能力に応じて、お任せする仕事を決定します。責任者クラスの採用も可能です。
※企画性の高い仕事です。メインターゲットとなる女性に訴求しつつ、親近感を抱いてもらえるよう工夫しています。
SNS等で自分の企画を身近に感じられる、やりがいのある仕事です！
°( *´艸｀)°♪

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■店舗マネージャー（SV）
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♪神戸にあるオンリーショップの運営
★Chestyをより多くの方に知ってもらって、買ってもらうために考える仕事です(^^♪★

【具体的には…】
・予算、売上、経費管理
・スタッフの育成、勤怠管理
・POPアップ、店舗設営の準備
・ショップイベントの企画（ワークショップなど）
・オンラインサイトとの連携
など

※基本的にはオフィス内での業務です。
※ご担当いただく店舗は同じビルの1階にあるため、何かあったらすぐに様子を見に行くことができます！
°(*'ω'*)°♪

チーム／組織構成
◎女性が9割を占める、にぎやかなオフィス。
本社のフロアにはChestyの本部機能がすべて集まっているため、日々、最新のトレンドに包まれて表現を磨くことができ、商品が生まれるプロセスも間近で学べます。

業務はすべて相談しながら進めているので、フォロー体制もバッチリ。
社員同士は、新しいお洋服の話や、昨日のTVの話、恋バナなんかも話し合うような雰囲気です。
新しい方のご入社を、彼女たちもとても楽しみにしています！

■組織名称：本社

対象となる方

◎学歴不問◎　※ファッションやおしゃれに興味がある／チームで仕事をしたい方大歓迎！！
※下記、いずれかのご経験をお持ちの方
・ECサイトの運営や制作に携わったことがある方
・マーケティング、市場調査の経験をお持ちの方
（経験・スキルにより、リーダーや責任者としての採用も可）
・店長あるいはリーダーのご経験をお持ちの方（業界不問）
・店舗運営経験をお持ちの方
・スーパーバイザー経験をお持ちの方

■こんな方は大歓迎！(^_-)-☆*:.
・アパレル業界での就業経験をお持ちの方
・働きやすい職場で、長く働きたい
・ファッションやおしゃれに興味がある
・協調性があり、チームワークを大切にできる

勤務地

【三ノ宮駅から徒歩10分！転勤なし、U・Iターン歓迎です】
本社／兵庫県神戸市中央区江戸町98-1　東町江戸町ビル4F

※いずれも同じ職場です。

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間）

※水曜日はノー残業デー！( *´艸｀)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給24万円～32万円＋残業代（1分単位で支給）
★上記金額は、最低保証額～責任者クラスの給与です。経験・能力を考慮の上決定します。
※試用期間3ヶ月は、月給22万円～32万円になります。

■賞与
年2回
7月・12月（2～4ヶ月分）※業績による

■昇給
年1回
12月

■入社時の想定年収
年収350万円
以上　※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費支給（月3万円まで）
◎残業代100％支給
◎服装自由
◎社員割引制度
⇒Chestyのお洋服・カフェ「Ch Tea Room Kobe」でも割引を受けられます。(*‘ω‘ *)
◎育児支援制度／時短勤務OK
◎慶弔見舞

「社員がのびのびと働ける環境をつくりたい」という社長のもと、社員の声を取り入れながら進化しています！☆彡
◎ドリンク飲み放題（お水、紅茶、コーヒー）
◎社員旅行（実績：シンガポール、グアム、沖縄など）
⇒全額会社負担です♪
◎コミュニケーションランチ
⇒月1回のランチ交流会は、全額会社負担です♪
◎図書購入費補助
⇒スキルアップの書籍購入は費用を一部補助します♪
※ファッション雑誌は常時豊富にあります。
◎福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）
⇒提携する映画館、スポーツクラブ、ホテルなどの優待制度があります♪
◎定期健康診断
⇒希望者は、乳がん・子宮がん検診の受診も可能です♪（全額会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（2019年予定）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日間）取得率高め！希望日に取得可能。
■特別有給休暇（年7日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育休休暇（取得実績あり）
今年度は7名の社員が産休育休を取得予定！