社会保険労務士法人東京労務
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
社会保険労務士法人東京労務の過去求人・中途採用情報
社会保険労務士法人東京労務の 募集が終了した求人
社労士・事務/社労士勉強中の方も歓迎/「えるぼし」最高位取得
- 正社員
お客さまの窓口担当として、労働保険・社会保険事務手続きなど、労務全般のサポートをお任せします。
具体的な仕事内容
■労働保険事務手続き
■社会保険事務手続き
■給与計算業務
■労務相談
■法改正に伴う就業規則の見直し・作成
■顧客先対応(電話・メール・訪問) など
入社後、OJTによる指導サポートがあります。指導をするのは、配属をされたグループの先輩社員です。その後、先輩社員のサポートを受けながらお任せできるお仕事から実務を行い、仕事に慣れていきましょう。
また、毎月外部講師による社内研修や外部委託による管理職研修もあり、学ぶ場はたくさん用意されています。
チーム/組織構成
6名~12名のグループ制を採用しています。
そのため、困ったことがあればフォローし合える環境が整っています。また、特化した業務を行う際はグループの垣根を越えて、さまざまなプロジェクトチームを組んでいます。現在は、ITチーム、セミナーチームなどの7チームを編成して取り組み中です。
1人1チームに必ず所属しているので、自然と他グループとの交流の機会があります。
【社労士の経験を持つ方】※社労士を目指している方、第二新卒、未経験者歓迎 ※複数名採用予定
<歓迎条件>
■社会保険・労働保険の実務経験がある方
■社労士の資格取得に向けて勉強されている方
■社労士の資格は持っているが、実務経験が無い方
■PC(Word、Excelなど)を使いこなせる方
※実務経験のある方は優遇します
当法人(東京都港区)での勤務になります。
1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
<標準的な勤務時間>
9:30~18:00(所定労働時間7.5時間 休憩1時間)
基本は上記勤務時間となりますが、
・週2回1時間30分迄の時差勤務
・時間単位年休
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
といった施策を取り入れ、働きやすい職場づくりを目指しています。
■平均残業時間
15時間
正社員
※試用期間(3カ月)は、時給1050円となります。
※試用期間(3カ月)の残業代は別途支給します。
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分(月1万8000円以上)を支給
※10時間を超える時間外労働は追加で支給
※経験・年齢を考慮の上、当法人規定により優遇します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収250万円
以上
■社員の年収例
300万円(28歳/入社3年目)
380万円(29歳/入社5年目)
430万円(37歳/入社6年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■研修制度
■ベネフィットステーション(福利厚生アウトソーシングサービス)
■インフルエンザ予防接種補助
■婦人科検診補助
■ストレスチェック(2月)
■ヨーガ(3月、7月、12月)
■オフィス敷地内禁煙
☆女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得!
☆子育てサポート企業として、厚生労働大臣認定「くるみんマーク」取得
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土曜・日曜)※年9回~10回土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児休暇
(9名実績あり)※復帰率ほぼ100%です
■時間単位有給休暇
