株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの過去求人・中途採用情報
株式会社JR東日本びゅうツーリズム&セールスの 募集が終了した求人
「びゅう」「大人の休日倶楽部」旅行商品企画/商品造成経験歓迎
- 契約社員
「びゅう」「大人の休日倶楽部」のお客さま向け旅行商品の企画(商品造成)をお任せします。
具体的な仕事内容
個人型・団体型ツアープランの企画、手配、パンフレット制作をお任せします。
JR東日本や地域と連携しながら、国内旅行商品をあなたのアイデアでプロデュースしてください。
<仕事の流れ>
【Step1】旅行商品の企画立案
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【Step2】商品化決定後、宿・食事・観光などを手配
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【Step3】商品内容(タイトル・旅行期間・行程等)を作成
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【Step4】パンフレットの制作・校正
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【Step5】販売開始!
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【Step6】売上の実績管理~販売効果の測定・検証
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【Step7】検証結果をもとに、次の商品を企画!
★あなたの「つくりたい!」を大切にします。
幅広い層が楽しめる旅から、「女性向け」などターゲットを絞った旅までさまざまな旅行企画が可能。
トレンドを掴みながら、あなたならではの旅をご提案しましょう!
★チームで相談をしながら進めていけます。
基本的には一人がひとつの商品を担当して作っていきますが、
会議や困ったときは、チームで話し合い、助け合いながら業務を進めていきます。
何かあっても一人で抱え込まず、すぐに相談できる環境があります。
★どれぐらい「自由」なの?
商品を販売する季節に合わせることや、チーム内で「コンセプトが被らないように」と気を配ることは必要ですが、
基本的には、あなたが「これが良さそう!」と思った商品を作ることができます。
「今までこの施設を使った前例はないけれど、使ってみたいです!」
といった提案も歓迎する風土があります。
★例えばこんなツアーを企画できます。
・最近流行っている「グランピング」を取り入れたツアー
・世界的ソムリエをお招きするプレミアムワインディナー付きのツアー
チーム/組織構成
旅行商品造成部門(びゅう商品企画・仕入部/エスコート商品部)
【第二新卒/経験者歓迎】旅が好きな方(旅好きなあなたならではのセンスや着眼点に期待しています!)
<必須>
◎「旅が好き」なこと
◎必要最低限のPCスキル
(Office製品を使った提案資料作成ができる程度でOKです!)
<優遇>
◎旅行業界での勤務経験(特に、旅行商品の企画・商品造成)
経験者、第二新卒歓迎!意欲・お人柄重視なので、未経験の方も是非ご応募ください!
当社とともに成長していきたい方、お待ちしております!
本社/JR「錦糸町」駅より徒歩1分
東京都墨田区錦糸3-2-1 アルカイースト10階
フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間40分)
※標準労働時間帯/9:20~18:00
※コアタイム/11:00~14:00
※フレキシブルタイム/7:00~11:00、14:00~22:00
契約社員
※1年毎更新。更新は4回まで可能です。
★年2回の正社員/エキスパート社員登用試験あり
★入社数年で正社員になった方も多数!
(詳細は原稿下部「正社員/エキスパート社員について」をご覧ください)
月給18万円以上+諸手当
※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■賞与
年2回
※合計3カ月分(2018年度実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
(各種手当、賞与等含む)※あくまで想定年収です。スキル、評価などにより変動します
■社員の年収例
年収304万円(1年目・契約社員)
年収420万円(3年目・正社員登用後)
年収457万円(7年目・正社員登用後)
※あくまで想定年収です。スキル、評価などにより変動します
◆各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◆旅行商品の社員割引
◆住宅援助金制度あり
◆資格取得支援制度あり
◆正社員/エキスパート社員登用制度
<年間休日>
122日
以上
<休日・休暇>
週休2日制(土日祝休み。当番制により土日祝が勤務日となる場合には、平日に休日を付与)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社半年後10日、最大20日を付与)
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
登用試験は年2回!入社後最短8カ月で下記受験資格を獲得できます。
*専門業務で経験を積む「エキスパート正社員」
*キャリアチェンジも可能な「正社員」
実際に入社数年で登用になった先輩も多数!
産休育休などライフステージに合わせた働き方を実現しながら、
将来的には国内外の旅行事業やJRとの連携事業に取り組んだり、
管理職を目指したりとステップアップできる環境です!
<正社員>
職種/勤務地限定がなく、幅広いフィールドでご活躍いただく無期雇用社員です。
<エキスパート社員>
職種/勤務地を限定した無期雇用社員です。