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リバージ株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／月収60万円以上／IT戦略・調達プロセス

正社員
転勤なし

仕事内容

インフラのハイブリッド＆マルチクラウド化を推進するクライアント企業の課題解決や目標達成を支援します
具体的な仕事内容
最新技術の現実的な適用範囲や成熟度を把握し、ITインフラのあるべき姿を前提に、IT戦略やIT資源調達・プリセールスフェーズにおける非機能要件定義や仕様策定、提案策定等のタスクを実行し、ゴールまで責任を持ってクライアントを支援します。行った作業の内容や結果は、ドキュメントとしてアウトプットし、成果物として納めます。

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　具体的なプロジェクトと業務の例
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■大手システムインテグレーターの技術支援
＊大規模インフラ更改におけるRFP対応の提案書作成支援
＊大規模運用基盤の自動化に向けたグランドデザインの策定
＊最新インフラ技術の動向調査分析および説明資料作成

■農業系共済団体基幹システム全面刷新の全体PMO支援
＊非機能要件の定義
＊インフラ関連の課題抽出と進捗管理
＊プロジェクト計画見直しの原因分析および新プロジェクト計画書の策定

■大手製造業の人事システム運用支援およびDB統合戦略策定支援
＊DB統合事例の調査と資料作成
＊外資系コンサルティング会社作成事例調査資料の評価
＊タレントマネジメントシステムの運用改善

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　豊富なチャンス
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新たに立ち上げるエンジニアリングチームのマネージャーとしの役割が期待されます。今後募集する中堅と若手メンバーの選考にも関与し、フレッシュなメンバーを牽引していきます。

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　今後活用する技術の例
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※何か一つでも得意な領域があれば歓迎します
■Kubernetes、Docker
■IaaS（AWS、GCP、Azure）
■GPU搭載サーバーやHCI等のハードウェア
■SD-WAN、SDN関連技術
■その他TensorFlow等のAIプラットフォームやOpenStack等のOSS関連技術

チーム／組織構成
最初の数カ月は、代表と今年5月入社の中堅ITコンサルタントと同じ現場で業務にあたっていただきます。二人が全面的にフォローします。

■組織名称：エンジニアリングチーム
■男女比：男性2人のチームにジョインいただきます。
■年齢構成：46歳と31歳の2人です。

対象となる方

インフラエンジニア（サーバー、ストレージ、ネットワーク）経験者／リーダー経験の有無は問いません。
インフラエンジニア経験者、マネージャー・リーダー経験者を歓迎します。
マネージャー・リーダー未経験者でも以下の経験があれば尚歓迎します。
・社外の顧客対応経験をお持ちで、コミュニケーションが得意
・新しい技術へのキャッチアップが得意

【以下の経験者は尚歓迎】
・大規模なオンプレのシステムを、マルチクラウド、ハイブリッドクラウド環境へ移行した経験
・SDN製品を活用したインターネットブレークアウト可能なSD-WAN環境を構築した経験

【意欲的な方を歓迎】
◎日本の顧客企業や社会に貢献したい
◎チームとしてより高い価値を提供し続けたい
◎結果が評価される環境で仕事に集中したい

勤務地

東京都千代田区霞が関1‐4‐1　日土地ビル2F　SENQ霞が関内
または都内のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。

勤務時間

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）
※プロジェクト先によって異なる場合があります。

雇用形態

正社員
※試用期間：3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月収60万円～85万円（※基本給と出来高給を合算した想定月収の一例です）

【基本給】月給34万円～42万円
※各種手当や出来高給を除いた基本給のみの額です。

【出来高給について】月額26万円～43万円（一例）
※顧客との契約に基づき算出されます。

【参考】
40歳未満・年収例
■660万円（顧客との契約月単価80万円の場合）
■750万円（顧客との契約月単価90万円の場合）
■840万円（顧客との契約月単価100万円の場合）

40歳以上・年収例
■860万円（顧客との契約月単価110万円の場合）
■940万円（顧客との契約月単価120万円の場合）
■1030万円（顧客との契約月単価130万円の場合）

■昇給
年1回（業績に応じて）

■入社時の想定年収
年収940万円
（40歳）
年収1030万円
（44歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費実費支給
■残業手当
■出張手当
■退職金制度
■資格取得支援制度あり
（当社規定に基づき、IPA国家資格とスキル標準ユーザー協会が定める認定資格について、入社後1回目の受験料を3種類まで全額負担します）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6ヶ月後より10日付与）
5日以上の連続休暇も取得可能です

代表取締役　西川僚介とは

新卒で株式会社リコーに入社し、東京都区部担当のエリア営業と大手金融機関担当のアカウント営業を経験。リコー退社後はカナダへの留学と外資系コンピューターベンダーを経て、日本ヒューレット・パッカード株式会社に入社。ブレードシステムのエバンジェリストと大手SIer担当のアライアンスビジネスマネージャーを歴任し、2012年３月にコンバージド・オープン・システムズ株式会社を設立。

出典：doda求人情報（2019/10/31〜2019/11/27）