株式会社エーエルジェイの過去求人・中途採用情報

株式会社エーエルジェイの募集が終了した求人

ITエンジニア／未経験歓迎／専任講師によるスクール研修あり

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

未経験の方を一人前のエンジニアに育てます。◎経験者の方は適性に応じた案件をお任せします。
具体的な仕事内容
＜入社後のステップ＞
【STEP1】導入研修
名刺交換やメールの書き方などのビジネスマナーお教えします。
　　▼
【STEP2】 1ヵ月のITスクール研修＆カスタマイズ研修
グループ会社のスクールにて、専任講師のもとでITの専門知識やプログラミングなど
具体的な研修を受けていただきます。
一人ひとりに合わせたカリキュラムで研修を進めるので、実践的なスキルを学べます。
研修では2つの資格試験にも挑戦。エンジニアの基礎となる資格も取得できます。
※合格率60％の資格も、当社では90%以上！
　　▼
【STEP3】プロジェクトへ
まずは先輩エンジニアのお手伝いなどからスタート。少しずつスキルを磨いていけます。
（たとえば、こんな業務を担当します）
◎サポートエンジニア：プロジェクトマネージャーのサポート業務
◎ヘルプデスク：カスタマーサポートやPC環境の整備業務
◎運用・保守：既存システムの監視やトラブルシューティング対応業務

＜さらにその先のステップ＞
●テストエンジニア：バグチェックや要件確認を行う業務
●プログラマー（開発）：SEが作成した設計書をもとにプログラムを組んでいく業務
※サーバー・ネットワークエンジニア（インフラ）の道もあります。
★将来的にはSEやPMなど、さらなるキャリアアップを期待しています！

－－－－－－－－－
　経験ある方は…
－－－－－－－－－
PL・PM、上流工程での要件定義・仕様検討、AI・IoTなど最先端分野での技術開発など
希望・適性にあったポジション・プロジェクトをすぐにでもお任せします。

チーム／組織構成
営業、一般事務、飲食店スタッフ、アパレル販売員、スポーツインストラクター、
コールセンターのスタッフなど、バラエティ豊かな経験をもつ人たちが
いきいきとITキャリアを歩んでいます。
※女性の働きやすさを考えた、様々な制度も整えています。

その他プロジェクト事例
◆アプリ開発（業務用アプリ・ゲームアプリ・SNS向けソーシャルアプリなど）
◆業務系システム開発（官公庁・金融・医療・メーカー企業・大手Slerなど）
◆ネットワーク設計・構築
◆サーバ設計・構築
◆ヘルプデスク・テクニカルサポート
◆システム保守・運用（金融・証券・医療施設など）
◆「スマートデバイス」の研究や開発　など

対象となる方

【学歴・経験は一切不問】★業種・職種未経験の方も社会人未経験も第二新卒の方も、ぜひご応募ください。
★文系出身者も多数活躍中！IT業界の仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。
★ご経験のある方は、大規模開発、社内受託開発、新規事業など、幅広くご活躍いただけます！

【求める人物像】
■チャレンジを継続できる方
当社には、多くのエンジニアを未経験から育て上げてきた実績があります。教育制度も整っています。
したがって「ITエンジニアになりたい」という意欲を持ちつづければ、必ず理想のキャリアを実現できます。

勤務地

◆東京都内および首都圏（神奈川、千葉、埼玉）の各プロジェクト先
◆東京本社／東京都新宿区新宿3-2-1 京王新宿321ビル9F
※希望・適性を考慮のうえ、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜交通アクセス＞
都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目」より徒歩1分
JR各線「新宿駅」より徒歩8分

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月平均10時間以下！
※毎週水曜日は定時退社推奨Day！
※毎月月末は完全定時退社Day！
※プロジェクト先により異なりますが、毎月2回、エンジニア一人ひとりの業務時間をチェックし、
業務過多にならないよう、厳格に管理しています。
■平均残業時間
10時間以下

雇用形態

正社員
試用期間（3ヵ月間）あり
※期間中の給与に変動はありません。
◎プロジェクト先勤務の場合、無期雇用派遣となります。

給与

月給24万2000円以上＋各種手当（住宅手当、配偶者手当など）

※能力・経験・前職給与などを考慮のうえ、決定します。
※上記の金額は、みなし残業手当（3万4000円／月20時間分）を含みます。
※残業時間を超えて勤務した場合は、別途超過勤務手当を支給します。

【年収例】
年収380万円／入社2年目・PG／月給30万円
年収450万円／入社3年目・SE／月給36万円
年収540万円／入社5年目・PM／月給45万円

■昇給
年1回（3月）※半期毎に査定　※入社1年特別昇給

■入社時の想定年収
年収300万円
以上（未経験者）

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆夜勤手当
◆出張手当
◆役職手当
◆資格手当（給与ベースUP、一時金支給）
◆住宅手当（月1万5000円）
◆上京支援制度
※準備金1万円・交通費全額支給
◆寮社宅制度
◆引越補助手当
◆結婚・出産祝い金
◆配偶者手当（1万円／月）
◆扶養手当（各5000円／月※最大5名まで）
◆こども手当（各5000円／月※最大5名まで）
◆慶弔見舞金
◆ライフプラン手当
◆健康診断
◆産業医面談・ストレスチェック制度
◆書籍貸出
◆育児勤務時間短縮制度
◆テレワーク制度（業務委託）
◆副業認可
◆各種相談窓口設置（労務、人事、技術相談など）
◆社員旅行
◆サークル活動
◆クラブ活動支援金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合施設利用（保養施設等）
◆福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）※各種施設優待割引など
◆ビジネスマナー研修
◆新入社員技術研修（子会社ITスクール受講）
◆新入社員研修合宿（入社1年目）
◆キャリアアップ研修（入社3年目）
◆eラーニング受講（オンライン学習サービス「Schoo」）
◆IT資格対策講座受講
◆各種勉強会開催（開発、インフラ、AI、ドローンなど最新技術も！）
◆推奨資格受験手当（受験料免除）
※資格取得やスキルアップのための勉強会を通年で実施。ドローンやVR等の最新技術に触れる機会もあります。

休日・休暇

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（取得率70％）
■夏季休暇（3日）※年による
■冬期休暇（12／28～翌年1／5）※今年度
■リフレッシュ休暇（最大5日）
■産休・育休（取得実績あり）
■介護休業
■結婚休暇（3日）
■ハネムーン休暇（最大5日）
■配偶者出産（1日）
■弔事（最大5日）
■子女結婚休暇（1日）
■家族ふれあい休暇（最大5日）
■マタニティ通院休暇
■アニバーサリー休暇（年1日）
■ボランティア休暇（年1日）
■生理休暇（月1日）
■裁判員休暇
■長時間労働セーフティ休暇
■ハンディキャップ通院休暇