ブックオフコーポレーション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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ブックオフコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
ブックオフコーポレーション株式会社の 募集が終了した求人
社内SE/上流工程が未経験の方も歓迎!/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
- 5名以上採用
ブックオフの各種システムの企画・ベンダーコントロール・保守運用 (※徐々に内製化へシフトしています)
具体的な仕事内容
新規システム開発もしくは既存システムの改修・機能追加などにともなう、システムの企画から要件定義、ベンダーコントロール、システムの運用・保守などをお任せします。
★現在は基本的に開発工程を外部ベンダーに依頼しています。しかし、今後はシステムの内製化を進めていきます。アイデアをスピーディにカタチにでき、課題解決に取り組みやすくなるでしょう。
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具体的には……?
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あなたの適性と希望を考慮したうえで、適切な業務をお任せします。できるところからお任せしていきますので、経験の浅い方もご安心ください。
■新規システムや新規サービスの企画・要件定義、設計、ベンダーコントロール
■既存システムの改修・機能追加の要件定義、設計、ベンダーコントロール
■システムの保守・運用業務
全国のブックオフの店舗システム、ECシステム、本部基幹システムなど、ブックオフグループすべてのシステムの開発に最上流から携わっていただきます。(現在は、全体で20弱のシステムが存在しています)
<プロジェクト事例>
◎Yahoo!、Amazon、楽天など大手ECサイトとの連携
◎店舗・本部業務の電子化・自動化
◎会員サービスの拡張(データを活用した顧客ロイヤリティ向上施策)
◎AI・IoTを駆使した新規ソリューションの企画
チーム/組織構成
<中途入社率 100%!>
●配属先となるシステム運営グループでは15名弱の社員が活躍しています。
●20~30代が中心(平均年齢30代)
●全員が中途入社者です。前職は、ゲーム開発・SIerの派遣エンジニアなど多種多様です。
●部署内には女性エンジニアも4名在籍しています。
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入社後は……?
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入社後は、座学の研修で業務知識を学びます。
その後、店舗研修(2~3日間)を実施。実際に店舗業務を体験し、業務の全体の流れを把握します。
チームに配属後は、OJT研修で先輩が横につき成長をフォローします。
■組織名称:システム運営グループ
開発環境
■OS:Windows系、Linux系
■言語:PHP、Java、JavaScript、HTML、VBA
■DB:MySQL、Oracle、SQLServer
【学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問) ※Java経験のある方歓迎!
経験年数、言語、フェーズは一切不問です。(※業種未経験歓迎)
経験に応じて活躍いただけるポジションをご用意しますので、まずはお気軽にエントリーをお願いします。
★上流工程の経験が無い方、社内SE未経験の方も、意欲をお持ちであれば大歓迎!
※もちろん、上流工程経験や社内SE経験をお持ちの方のご応募もお待ちしています。
<以下のスキルをお持ちの方は特に歓迎>
◎JavaおよびSQLを用いた開発経験
<こんな方に向いています>
■上流工程の経験を積みたい
■チームで協力して仕事をしたい
■ユーザーと直接やりとりしたい
■安定した環境で成長を目指したい
【本社(自社ビル)】神奈川県相模原市南区古淵2-14-20(JR横浜線「古淵駅」より徒歩3分)
※転勤はありません
※都心から下り電車のため、通勤ラッシュに悩まされません
★担当プロジェクトにより、週1回~数カ月に1回程度、飯田橋のオフィスで勤務を行う場合があります。
【飯田橋オフィス】
東京都新宿区揚場町2-26 SKビル
9:10~18:10(実働8時間)
※月平均の残業時間は30時間未満です。クオリティとスピードを考慮し、現実的なスケジュールを引くことで、業務過多にならないよう管理しています。
■平均残業時間
30時間
未満
正社員
試用期間3カ月(待遇に変更はありません)
月給31万5000円~43万2000円+賞与年2回
※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。
※上記金額には43~48時間分のみなし残業代(6万5000円~9万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※基本給に応じて、固定残業時間・残業代を決定しています。
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評価制度について
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年2回評価面談を設定し、目標設定およびフィードバックを実施します。グレードごとに評価項目も定められているため、明確な指針を持ちながらキャリアアップを目指せます。
なお、評価面談以外でも上司との1on1の機会を積極的に設けており、仕事の悩みやキャリアの相談を気軽に行えます。
■賞与
年2回(6月・12月)
【56万~132万円の間で支給 ※昨年度実績】
■昇給
年2回(4月・10月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円
■社員の年収例
年収例536万円/33歳/4年目
年収例498万円/30歳/2年目
■社会保険完備
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体損害保険制度
■育児支援貸付金制度
■各種表彰制度
■私服勤務可
■交通費全額支給
■子女教育手当
■時短勤務制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■慶弔休暇
■有給休暇
多くの社員が月に1~2回有休を取得。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 (年間14日付与)※2019年導入
入社初年度から、有給休暇とは別に好きなタイミングでとれる特別休暇を14日付与。業務調整次第では、土日とつなげて5日以上の連続休暇にすることも可能です。(お休みの間も給与を支給)
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)