ブックオフコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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ブックオフコーポレーション株式会社の募集が終了した求人

社内SE／上流工程が未経験の方も歓迎！／残業少なめ

正社員
転勤なし
上場企業
5名以上採用

仕事内容

ブックオフの各種システムの企画・ベンダーコントロール・保守運用（※徐々に内製化へシフトしています）
具体的な仕事内容
新規システム開発もしくは既存システムの改修・機能追加などにともなう、システムの企画から要件定義、ベンダーコントロール、システムの運用・保守などをお任せします。

★現在は基本的に開発工程を外部ベンダーに依頼しています。しかし、今後はシステムの内製化を進めていきます。アイデアをスピーディにカタチにでき、課題解決に取り組みやすくなるでしょう。

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具体的には……？　
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あなたの適性と希望を考慮したうえで、適切な業務をお任せします。できるところからお任せしていきますので、経験の浅い方もご安心ください。

■新規システムや新規サービスの企画・要件定義、設計、ベンダーコントロール
■既存システムの改修・機能追加の要件定義、設計、ベンダーコントロール
■システムの保守・運用業務

全国のブックオフの店舗システム、ECシステム、本部基幹システムなど、ブックオフグループすべてのシステムの開発に最上流から携わっていただきます。（現在は、全体で20弱のシステムが存在しています）

＜プロジェクト事例＞
◎Yahoo!、Amazon、楽天など大手ECサイトとの連携
◎店舗・本部業務の電子化・自動化
◎会員サービスの拡張（データを活用した顧客ロイヤリティ向上施策）
◎AI・IoTを駆使した新規ソリューションの企画

チーム／組織構成
＜中途入社率 100％！＞
●配属先となるシステム運営グループでは15名弱の社員が活躍しています。
●20～30代が中心（平均年齢30代）
●全員が中途入社者です。前職は、ゲーム開発・SIerの派遣エンジニアなど多種多様です。
●部署内には女性エンジニアも4名在籍しています。

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入社後は……？
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入社後は、座学の研修で業務知識を学びます。
その後、店舗研修（2～３日間）を実施。実際に店舗業務を体験し、業務の全体の流れを把握します。
チームに配属後は、OJT研修で先輩が横につき成長をフォローします。

■組織名称：システム運営グループ

開発環境
■OS：Windows系、Linux系
■言語：PHP、Java、JavaScript、HTML、VBA
■DB：MySQL、Oracle、SQLServer

対象となる方

【学歴不問】何らかの開発経験をお持ちの方（経験年数不問）　※Java経験のある方歓迎！
経験年数、言語、フェーズは一切不問です。（※業種未経験歓迎）
経験に応じて活躍いただけるポジションをご用意しますので、まずはお気軽にエントリーをお願いします。

★上流工程の経験が無い方、社内SE未経験の方も、意欲をお持ちであれば大歓迎！

※もちろん、上流工程経験や社内SE経験をお持ちの方のご応募もお待ちしています。

＜以下のスキルをお持ちの方は特に歓迎＞
◎JavaおよびSQLを用いた開発経験　

＜こんな方に向いています＞
■上流工程の経験を積みたい
■チームで協力して仕事をしたい
■ユーザーと直接やりとりしたい
■安定した環境で成長を目指したい

勤務地

【本社（自社ビル）】神奈川県相模原市南区古淵2-14-20（JR横浜線「古淵駅」より徒歩3分）
※転勤はありません　
※都心から下り電車のため、通勤ラッシュに悩まされません

★担当プロジェクトにより、週1回～数カ月に1回程度、飯田橋のオフィスで勤務を行う場合があります。
【飯田橋オフィス】
東京都新宿区揚場町2-26 SKビル

勤務時間

9:10～18:10（実働8時間）

※月平均の残業時間は30時間未満です。クオリティとスピードを考慮し、現実的なスケジュールを引くことで、業務過多にならないよう管理しています。
■平均残業時間
30時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

給与

月給31万5000円～43万2000円＋賞与年2回

※経験・能力などを考慮し相談の上、当社規定により決定します。
※上記金額には43～48時間分のみなし残業代（6万5000円～9万円）を含みます。超過分は別途支給します。
※基本給に応じて、固定残業時間・残業代を決定しています。

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評価制度について
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年2回評価面談を設定し、目標設定およびフィードバックを実施します。グレードごとに評価項目も定められているため、明確な指針を持ちながらキャリアアップを目指せます。
なお、評価面談以外でも上司との1on1の機会を積極的に設けており、仕事の悩みやキャリアの相談を気軽に行えます。

■賞与
年2回（6月・12月）
【56万～132万円の間で支給　※昨年度実績】

■昇給
年2回（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社員の年収例
年収例536万円／33歳／4年目
年収例498万円／30歳／2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■従業員持ち株会制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■団体損害保険制度
■育児支援貸付金制度
■各種表彰制度
■私服勤務可
■交通費全額支給
■子女教育手当
■時短勤務制度

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
多くの社員が月に1～2回有休を取得。
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇 (年間14日付与)※2019年導入
入社初年度から、有給休暇とは別に好きなタイミングでとれる特別休暇を14日付与。業務調整次第では、土日とつなげて5日以上の連続休暇にすることも可能です。（お休みの間も給与を支給）