株式会社国大セミナーの過去求人・中途採用情報

《6名クラスの講師》教室長候補として、時間割作成や新規のお客様対応まで、幅広く活躍していただきます！
具体的な仕事内容
【入社後の流れ】
★本社（浦和）にて充実の研修をご用意！
当社の教育理念、講師としての実践的なスキルはもちろん
保護者面談研修や、新規のお客様へのご案内方法など
校舎の"運営"に直結するような内容の研修も。
働く上で必要な知識・技術を全般的に身につけることができます。

★配属後は。
教室長と共に、研修内容の理解度を確認しながら
配属後1～2週間を目安に、小学生・中学生クラスの
授業を受け持っていただきます。
担当科目や学年はあなたの得意分野、希望を考慮して決定します！

ちょっとした事務業務やお客様の対応なども、
教室長とのOJTを通して1つ1つ確認していきましょう！
しっかりと成長をサポートするのでご安心ください◎

【1日の流れ】
▽14:00～
時間割作成、テスト結果の発送などの教務や、
保護者対応、新規のお客様の対応などを行います。
教室長、ブロック長を交えてミーティングを行う場合もあります。

▽17:00～
授業開始！一日あたり、おおよそ4コマを担当していただきます。
授業が全て終わった後も、理解度の遅れている生徒を個別で指導したり、
雑談したりと、交流の時間を大切にしています。
生徒が帰り、教室を片付けて退社となります。

■授業の進め方はあなた次第！
授業の進め方やコツなどは、研修でしっかり学ぶことができます。
個人の意見や、やりたいことを実現しやすい環境なので
研修で学んだことを踏まえた上で、あなたの裁量にお任せしています。

生徒によって理解のスピードが違ったり、個性だってそれぞれ。
だからこそ、授業に工夫を重ねた結果、生徒の成績に繋がったり、
「ありがとう」の声が貰えるととても大きなやりがいを実感できるんです。
もちろん、つまづいた時は周りの先輩社員に気軽に相談してくださいね◎

チーム／組織構成
全校舎での平均年齢は30歳前後。20代～30代の男女メンバーが多数活躍しています！
スポーツ大会や、サークル活動、各種懇親会など、社員同心の交流の場は多数なので、
「他校舎のスタッフと交流できない…」ということは一切ありません。
他校舎の講師、教室長、ブロック長と話すことによって気付かされることも多く、
自身の成長にも繋げられますよ♪

■組織名称：講師
■男女比：7:3
■年齢構成：平均30歳

【未経験大歓迎！】◆大卒以上◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【応募資格】
◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆大卒以上
┗学校・学部・学科は不問。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

現状維持や安定感は大切なことですが、その中でもしっかりと向学心をもって、
着実に成長を続けられるような方でしたら活躍できます！

埼玉・東京・千葉の各店舗にて同時募集！

【埼玉】
上尾市/朝霞市/伊奈町/加須市/川口市/北本市/行田市/久喜市/越谷市/鴻巣市/さいたま市/坂戸市/志木市/白岡市/杉戸町/草加市/鶴ヶ島市/所沢市/戸田市/新座市/蓮田市/飯能市/富士見市/ふじみ野市/八潮市/和光市/蕨市

★蒲生校・北浦和西口校は積極採用中★

【東京】
板橋区/江戸川区/大田区/北区/小平市/世田谷区/練馬区/西東京市/三鷹市

★光が丘校・志村坂上校は積極採用中★

【千葉】
市川市/船橋市/松戸市

★妙典校は積極採用中★

教室検索はコチラ→
https://www.kokudai.com/search/

※配属先は希望を最大限考慮した上で、決定します。
※UIターン歓迎

14:00～22:15(実働7時間30分)

正社員

月給23万円～40万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※上記には20時間分の固定残業代(定額3万1616円)が含まれています。
超過分は別途支給します。

■賞与
年3回(3月・7月・11月)

■昇給
昇給：年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収345万円
以上

■社員の年収例
345万円/入社1年目
420万円/入社3年目

■昇格年1回(当社人事制度に基づく)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■懇親会補助
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種(費用会社負担)
■誕生日懇親会
■レクリエーション活動
■サークル活動
■ベネフィットステーション
■メンタルヘルスカウンセリング

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
《年間休日114日》
※休日は店舗によって土・日または日・月のいずれかになります。
※12、1、2月は週休制(日曜)になりますが、5、7、9月はその分休日が増えて連休が取得しやすくなります。
※希望を最大限考慮します。

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■産休・育休
※5日以上の連続休暇も取得可能。

◎しっかり稼げます◎

賞与は年3回。
また、昇給に関しても、社歴だけではなく、頑張りをしっかりと評価。
意欲をもって、活躍の幅を拡げれば、どんどんベースをあげることだって可能です！