Ｒ．Ｏ．Ｕ株式会社の過去求人・中途採用情報

【Ｒ．Ｏ．Ｕでの運営業務】店長・バイヤー・営業企画・人事教育…スピーディー＆幅広いキャリアを描けます
具体的な仕事内容
Ｒ．Ｏ．Ｕ各部署での運営にかかわる業務をお任せします。希望・適正に応じて店長、もしくは本部勤務のバイヤー等を目指していただきます！

【 入社後は… 】
2日間の入社オリエンテーションからスタート。お店に立つまでの基本知識等を学びます。
1日目の夜には歓迎会を開催！先輩や上司だけでなく、同期との横の繋がりもできるチャンスです♪
部署配属後も、フォローアップ研修、2年時研修等の研修が充実しています。接客や販売職が未経験でも安心してスタートを切っていただけますよ！

【 1日の流れ 】※店舗勤務の場合
清掃・開店準備
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開店！
品出し・販売計画に基づく売り場づくり・売り場のメンテナンスやレジ対応・お客様へのお声かけ等の接客を行います。
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精算業務・清掃
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閉店

★ スピーディー＆豊富なキャリアパス ★
売り場担当やチーフを経て、店長・もしくはバイヤーへのキャリアをお選びいただけます。その他にも商品の配分・在庫管理のポジションや、営業企画、人事…個々の適性・希望に応じて様々なキャリアパスをご用意。
チーフ・店長といった責任あるポジションで活躍する20代メンバーも多数。先輩達の中には、未経験で入社後、1年で店長に昇格したメンバーや、入社半年で店舗からバイヤーへとキャリアチェンジを果たしたスタッフも！

半期ごとに面談を設けるほか、上司や社長が個々の適性を十分に把握しているため、本人のやる気と実力さえあれば、それを十分に活かせる環境で早くからご活躍いただけるチャンスがあります！

チーム／組織構成
★20代スタッフが多く活躍中！★
小売り関連業界経験者はもちろん、水族館スタッフ、速記者等の異業種からの転職者が多数活躍しています。販売や接客が未経験でスタートし、入社1年程度で責任あるポジションに就いているメンバーも少なくないんです！

とは言え、あなたの成長を急かしたりはしません。未経験でもじっくり成長できる充実の研修制度のほか、互いに助け合い、認め合う風土も魅力の一つ。
「互いに持っていない、異なる視点からのアドバイスや発見が多くて新鮮」と語るスタッフもいるほど、「中途だから」といったハンデは一切ナシ！むしろ、個々の違う観点を受け入れる風土が根付いているので、馴染みやすい空気ですよ。

経験により早期キャリアUPも可【例】入社1ヵ月でバイヤーに／パート入社→正社員登用で人事部に…等
雑貨に囲まれながら、あなたらしいキャリアパスを見つけたい方を歓迎！経験によっては、早い時期から希望するポストでご活躍いただくことも可能です♪

＜ 先輩達の例 ＞
「入社1ヵ月で本部バイヤーに！」
「パートで入社し、正社員登用で本部人事部に！」…等々

【応募条件】
◎高卒以上
◎雑貨が好きな方

【こんな方は歓迎！】
◆何かしらのマネジメント経験をお持ちの方
◆小売業界での経験をお持ちの方（接客や販売の経験は問いません！）
◆自分らしいキャリアを築いていきたい方
◆自らのアイデアや考えを仕事に活かしたい方

★転居を伴う転勤の際は社宅を用意し、引越し費用も負担します！

岩手／埼玉／千葉／神奈川／茨城／岐阜／静岡／愛知／大阪／兵庫／広島のＲ．Ｏ．Ｕ各店舗への配属になります。
※バイヤーの場合は東京の本部勤務

1ヵ月単位の変形労働時間制（1ヵ月の総労働時間：165時間）
※8:30～22:30の間でのシフト制

★早番／遅番の交代制のため、「朝から晩まで通しで勤務」といったことはありません。心身ともに負担なく働けます。
★残業は月10時間程度。店舗／本社勤務問わず、またパート・アルバイトから正社員まで、労働時間を徹底して管理しています。月の残業時間を社員全員が「見える化」し、過度な残業を防止。「仕事以外の自分の時間も充実させてほしい」と考えています！

正社員

◆売り場責任者（チーフ）
①転居転勤可能社員
月給21万5000円～（転居転勤手当含む）

②地域限定社員（転居転勤なし）
月給16万5000円～＋地域手当

◆店長
①転居転勤可能社員
月給25万5000円～（転居転勤手当含む）

②地域限定社員（転居転勤なし）
月給19万8000円～＋地域手当

◆バイヤー
月給23万8000円～（転居転勤なし）

※いずれの場合も残業代は別途全額支給します

≪ 地域手当 ≫
東京都：40000円
神奈川県：40000円
茨城県：20000円
千葉県：28000円
埼玉県：29000円
岩手県：14000円
大阪府：30000円
広島県：30000円
兵庫県：30000円
岐阜県：20000円
愛知県：30000円

■賞与
年2回
（7月度・12月度）

■入社時の想定年収
年収358万円
～ ※店長／転居転勤あり
年収279万円
～ ※チーフ／転居転勤あり

■社員の年収例
年収358万500円：26歳／入社3年／店長（転居転勤あり）
年収289万7250円：30歳／入社2年／チーフ（転居転勤あり）

■各種社会保険完備
■通勤手当
■子女教育手当（幼稚園：月3000円～大学生：月2万円まで補助）
■住宅助成金
■企業年金基金
■イオン社員持株会
■社員割引制度
■各種研修制度
■資格取得支援制度（ビューティーアドバイザーや色彩検定等、資格取得にかかる費用を一部負担します）
■通信教育補助
■育児勤務制度（パート含めて、時短勤務を活用しているスタッフが多数！）
■介護勤務制度
■バースデープレゼント
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
（年間105日＋長期休暇年15日）

＜休日・休暇＞
月9～10日のシフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇
■長期休暇5連休×年3回
■裁判員休暇
■看護休暇

スタッフの誕生日には、割引券と、社長からのメッセージが添えられたＲ．Ｏ．Ｕオリジナルの木造りのコースターが贈られます。実はこのコースターは、社内のある取り組みから生まれたものなんです。

東日本大震災の後、津波の被害が甚大だった南三陸町を訪れた当社取締役。「地域のために何かを具現化したい」という想いのもと、地元の工房さんとコラボし生まれたのがこのコースター。災害で生じた廃材を有効利用し、「Ｒ．Ｏ．Ｕ」のロゴが入ったコースターは「カッコいい！」とスタッフにも大好評！
「人のために何かをしたい」「地域のために何ができるか」…そうした想いをカタチにできる可能性が当社にはあります。

入社時の研修はもちろん、年間を通じてどのスタッフも受けられる研修・セミナーを設けています。
◆チーフから店長への登用セミナー
◆化粧品・文房具等、各部門毎の商品知識研修
◆メーカー主催のイベント研修
等、個々がスキルを高めていける場をご用意！普段顔を合わせない同期や多部署のスタッフとの交流の機会にもなっているんです。

また、本部と店舗の連携体制も整っています。月に一度の担当者会議の他、電話やメールでの情報交換や売り上げ向上のための相談等、こまめに連携を取るなど、部署や役職等の境目を感じさせません。個々に裁量が与えられていながら、自然と手を差し伸べ合う風土が根付いています。

本社、各店舗・部署それぞれが連携し、幅広い視点からの研修・フォロー体制で、個々のスキル向上を応援します。

≪OJT≫
・部署／店舗内での現場研修

≪OFF-JT≫
・キャリア系集合研修
・スキル系集合研修

≪自己啓発≫
・イオングループ集合研修
・通信教育
・資格取得社外セミナー　等