コーナン商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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コーナン商事株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
コーナン商事株式会社の 募集が終了した求人
全国のコーナンで扱う数万点の商品を担うバイヤー・商品企画MD
- 正社員
- 上場企業
全国のコーナンで扱う15万点以上の商品に関わるバイイング、PB商品開発などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
「市場動向」や「お客さまのニーズ」を把握し、担当部門の商品構成を考え、会社を支える売上を作り出す。それがバイヤーやMDの仕事です。また当社では、メーカーから仕入れるだけでなく、お客さまからの支持を得ているPB(プライベートブランド)商品の開発にも力を入れています。
【バイヤーの仕事】
●取引先のメーカーや工場の担当者から最新情報のヒアリング
また展示会や自社店舗、他社の専門店なども回りながら市場リサーチ
●実際に仕入れや開発した商品の売価設定
●販売期間、販売数量計画、売場での陳列方法など、販売におけるさまざまな仕掛けづくり
●毎週配布されるチラシの販促計画
●店舗ごとの売上実績を分析し、随時売上目標設定の見直し
【新店オープン時は全バイヤーが現場に集合!力を合わせて店づくりに】
年間10店舗のペースで全国各地で新店がオープンしています。販売計画を1から立てるとともに、オープン1週間前には現場入りして担当の売り場責任者となり、店づくりに関わるのもバイヤーの役目です。
※今後も東海や中四国エリアなどで新店が続々オープン予定。
【MDの仕事】
●PBの新商品のコンセプト立案
●アイデア出しやデザインの方向性などを決定
●商品化にあたり国内・海外工場との交渉・調整 ※生産工場のある中国やASEANなどに海外出張あり
●工場の新規開拓
生産現地での新しいネットワークを開拓し、さらに当社独自のモノづくり体制を強化
【ブランディングやSPにも関わるチャンス】
現在『LIFELEX』や『SOUTHERNPORT』『PRO-ACT』などのブランドを展開しており、より付加価値を高め、さらに魅力あるブランドへと成長させていきたいと考えています。
※基本的にバイヤーは1人1部門を担当。インテリアの次は園芸へ、園芸の次はペット関連品へ…などと、1つの部門を数年担当したら、次の部門へ。数年ごとに部門替えがあり、1つのジャンルに留まらずさまざまな商材を扱うことでバイイングスキルを磨くことが可能です。またMDや商品開発として1部門のプロフェッショナルを目指すルートも。
チーム/組織構成
現在商品部には総勢100名以上のスタッフが在籍しています。
バイヤー及びMDチームは20~40代半ばのメンバーが活躍中。
業界や商品を問わず、商品企画・MD・バイヤーとしての実務経験がある方
【業界は問いません!あなたの経験を活かしてください!】
■小売店やメーカーなどで商品の仕入を担当していた方
■メーカーや商社などでの商品企画・開発経験がある方
日用品、インテリア、アパレル、園芸品、ペット関連品など、当社で扱っている商品は多岐にわたります。
例えばアパレルメーカーでバイヤーや商品開発に関わっていた人は、糸ものの生産価格など把握されていることでしょう。その経験とスキルは当社のウェア関係や寝具類の開発にも活かせます。
まずはこれまでの経験をお聞かせください。
それぞれのスキルを活かせる部門で活躍して頂ける最適な舞台をご用意します。
本社(大阪府堺市西区)
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間
正社員
<総合職>
月給30万円~40万円+各種手当+賞与(年2回/実績3.5カ月分)
※上記は初任給です。
※年齢、経験、スキル、前職給与を考慮のうえ決定します。
■賞与
年2回
(過去実績3.5カ月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収550万円
◆バイヤー経験者/40歳※経験や年齢に応じて初年度年収を決定します。
年収450万円
◆商品開発・MD経験者/35歳※経験や年齢に応じて初年度年収を決定します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■時間外手当
■家族手当
■資格手当
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■従業員購入割引制度(全店10%OFF)
■育児・介護休業制度
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
基本 土・日休
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)