中央建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【施工管理スタッフのサポート業務】各種書類の作成や人員管理のフォローなど。
具体的な仕事内容
施工管理のスタッフをサポートする立場として、事務業務を中心にお任せします。

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★具体的な仕事内容は
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施工管理スタッフの仕事は、工事の施工計画、原価管理、工程管理、品質管理、安全管理です。あなたには、そのサポートをしていただきます。

具体的には、
■各種書類の作成（施工図面の作図、チェックなど）
■資材の調達
■精算業務
■協力会社の手配・人員管理のフォロー
■工程管理・品質管理・安全管理に関するフォロー
などをお任せします。

もちろん、最初からすべてを担当するわけではなく、できることから少しずつ覚えていただきますので、安心してください。

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★経験より意欲を重視！
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今回は、未経験でも意欲のある方を採用したいと考えています。
知識はなくとも、建築・建設に興味関心があるという方であれば、すぐに仕事を吸収し、確かなスキルを身につけられるでしょう。
事務職の中でも、建設業界ならではの専門性を身につけることができ、生涯にわたって活かせるスキルを得ることができます。

チーム／組織構成
事務スタッフは、20～40代のメンバーが中心に活躍中。
未経験から入社し、専門性を身につけた社員が数多く活躍しています。
施工管理のポジションでは、最高齢はなんと74歳。
生涯現役で活躍できる環境をご用意しています。

【学歴不問・未経験歓迎】◎建設業界に興味のある方　※CADの使用経験がある方は活かせます
職種・業種未経験歓迎！
第二新卒の方も歓迎いたします。

【以下の方は歓迎いたします】
■建設・建築業界の知識もしくは興味がある方
■意欲を持ち、主体的に仕事に向き合える方
■人をサポートするのが得意な方

★CADの使用経験がある方や、建築系の学科を卒業されている方、現場経験がある方は優遇いたします。

◎転勤なし
【アクセス】都営地下鉄三田線「芝公園」駅から徒歩約3分

8：30～17：00（実働7.5時間）

正社員

年俸300万円以上
※月々1/12を支給
※給与額は当社規定により決定いたします。

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備
■資格取得支援制度
■退職金制度
■婚活支援金
■UIターン支援制度（借り上げ社宅、引越し費用の会社負担）
■結婚手当（規定あり）
■ベネフィットステーション
■確定拠出年金
■医療保険加入ほか

＜各種手当＞
■現場手当
■子供手当
■役職手当
■出張手当
■ハネムーン手当

※その他、独自の福利厚生をご用意しています！
★働き方改革実行委員会を立ち上げました！★
以前から、社員を第一に考え、制度面など整えてきた当社ですが、
今後更なる「働き方改革」を推進していく方針です。

2018年6月には「働き方改革実行委員会」を起ち上げ、社長自らが実行委員長を務めています。
社労士の方と相談しながら更に社員に寄り添った環境の実現に向けて施策を進めています。
その一貫でアメニティセンターという社員の相談窓口を設け
意見や要望、日頃の悩みなどなんでも相談できる環境を作りました。

＜年間休日＞
128日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇