株式会社リードコナン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社リードコナンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
株式会社リードコナンの 募集が終了した求人
インストラクター及びSE
- 正社員
自社開発したパッケージシステムのデモンストレーション、研修講師、システムエンジニア業務
具体的な仕事内容
開発部では、自治体向けの住民税課税支援システム「税務LAN」の開発に力を入れています。
当社のシステムは多くの自治体で導入され、特定業務に特化したシステムの全国展開を行っている企業として注目されています。
近年はシステムの開発・販売にとどまらず、導入後もコンサルティング・指導・保守業務を一貫して行っており、お客様に高評価をいただいています。
◆担当業務
・システム更新を迎える自治体への自社開発パッケージシステムのデモンストレーション
・大手ビジネスパートナーとの自治体システム導入プロポーザルへの参加
・自社製品の展示会開催
・システム研修の講師
・提案資料、マニュアル作成
・システムエンジニアとして自治体サポートや問い合わせ対応 など
◆仕事のやりがい
システム提案を行った自治体のお客様から「機能が充実していて良いシステムだ」との言葉をいただき、導入が決まった時はやりがいを感じます。
お客様から直接、「業務改善できた」と感謝をもらえることも嬉しいです。
◆人材育成
「人間力」「聞く力」をキーワードに研修を行っています。
ヒアリングや相手の意見をフィードバックさせる能力を高めることで、社内での意見交換、さらには製品の質の向上へつながっています。
また「人を大切にする会社」を目指して福利厚生の充実に取り組んでいる点も当社の隠れた魅力のひとつです。
◆Future Commonsense!
未来の”常識”は今の”非常識”から。今まで培った技術や経験をもとに、新しいことにチャレンジする企業であり続けることを目指します。
IT技術は「ものづくり」のひとつ。メイド イン 岩手の技術で社会に役立つシステムを開発・提供します!
東北経済産業局の事業に基づく掲載となります。
【dodaはUIJターンする方を応援しています】
チーム/組織構成
開発部は、20代の若手社員が多く活気があります。
営業グループ:6名、設計開発グループ:10名、運用SEグループ:10名、品証グループ:7名
■組織名称:開発部 営業グループ
■男女比:北上支社全体で33名 男性25名女性8名
■年齢構成:平均年齢31.5歳 20代~50代と幅広い年齢層の社員が活躍しています。
■定着率:若年層の定着率91.3%
【未経験歓迎】人柄重視!学歴・年齢・資格問いません
Change and Challenge精神で新しい発明発見を追求し、周りの人に思いやりを持って業務に取り組める方
■歓迎条件:ITが好き、人が好き、業務中の違和感に気がつく事ができる方
全国展開している仕事に興味がある方
人の話に耳を傾ける事が出来る人。
仕事にも遊びにも全力投球できる人。
〒024-0051
岩手県北上市相去町山田2番19号
株式会社リードコナン 北上支社
9:00~18:00 所定労働時間8時間 休憩60分
■平均残業時間
10.8時間
残業時間は、職種や繁忙期等で変わります。
正社員
月給20万円~
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
大卒初年度想定。別途残業代及び交通費等の手当を含む
■社員の年収例
年収400万円/27歳/プログラマー職(経験5年)
年収370万円/22歳/インストラクター職(経験2年)
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
確定拠出年金制度(401K)、住宅手当(家賃補助50%)、
退職金制度(対象者:入社10年以上、)財形貯蓄制度、育児休暇制度、時短勤務制度、
在宅勤務制度
社員旅行:2年1度実施
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
夏季休暇と年末年始休暇の関係上、当社カレンダーにより土曜日出勤が数日あります。
■年末年始休暇
(9日)
■GW休暇
(6日)
■夏季休暇
(7日)
■慶弔休暇
(2~5日)
■有給休暇
(6か月所属で10日付与)
■産前・産後休暇
(98日)
■育児休暇
(309日)
■介護休暇
(93日)
「人を大切にする会社」として、福利厚生の充実に取り組んでいます。
育児休暇からの復帰率100% 育児休暇終了後の短時間勤務実績あり
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全4件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)