株式会社TCL JAPAN ELECTRONICS

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区日本橋本町1-6-1丸柏タマビル3F

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人事総務(世界的メーカーの日本法人/福利厚生抜群!)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

採用、人事企画など、人事に関する全般の業務と総務業務を手がけていただきます。
具体的な仕事内容
■人材採用、採用計画の立案
■人事制度の立案
■就業規則の見直し
■勤怠管理
■社会保険の手続き
■給与の支払い
■社員の健康管理 等

このほか、総務業務にも携わっていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
■会議室管理、予約・スケジュール管理
■各契約書、印鑑、備品、消耗品などの管理
■秘書業務 等

上記の業務を一度にすべてできる必要はありません。
徐々にできる範囲を広げてください。

また、本社とのメールのやり取りがあります。
その際は、英語または中国語を使用します。

チーム/組織構成
現在TCLグループは約7万5000人の従業員がいますが、
日本法人はまだ10人規模と、とてもアットホーム。
半数が外国籍ですので、異文化の雰囲気が混じり合っています。
今後、拡大してくために、ぜひあなたの力をお貸しください!

■組織名称:人事部

対象となる方

【短大卒以上】5年以上の人事・総務経験及びビジネスレベルの英語または中国語力(読み書きができれば可)
以下の業務に知見のある方を歓迎します。
■採用
■勤怠管理
■社会保険ん手続き
■給与の支払い
※主担当として業務を行っていなくてもかまいません。
 例えば、先輩スタッフのアシスタントとして業務に携わった経験があれば十分です。

~以下に該当する方には最適な環境があります~
■人事としてキャリアアップを果たしたい
■多彩な業務に挑戦しスキルを磨きたい
■グローバル企業で腕を試したい
■将来は部門長、管理職として腕を振るいたい
■自分の力で組織を作り上げたい
■語学力を活かしたい

選考のポイント

ビジネスレベルの英語または中国語力は必須です。
ただし、読み書きができれば要件は満たしています。
海外(本社)とはメールのやり取りが基本ですので、会話能力は不問です。

勤務地

東京都江東区佐賀1ー1ー6アイアンクオータビル5階

◎東京メトロ「水天宮前駅」より徒歩10分
◎転勤なし

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月間あり。その間、待遇に変更はありません。

給与

年俸制500万円以上
※上記はあくまで最低保証額です。経験・前職給与などを考慮し決定いたします。

■賞与
年1回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収500万円


■社員の年収例
30歳/経験5年/500万円
35歳/経験6年/550万円
40歳/経験10年/600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給
■通信手当

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

<技術交渉先団体の一例>

■一般社団法人電波産業会(ARIB)
■一般社団法人放送サービス高度化推進協会(A-PAB)
■一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)
■一般財団法人家電製品協会(AEHA)
■株式会社ビーエス・コンディショナルアクセスシステムズ(B-CAS)
■一般社団法人新CAS協議会
■日本放送協会(NHK)
■株式会社アクトビラ(acTvila)
■VODプロバイダー、Browserベンダー ほか


出典:doda求人情報(2019/9/23〜2019/11/17)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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