サンフロンティア不動産株式会社の過去求人・中途採用情報

【分業がなくルーチンになりにくい】グループ会社を含む、幅広い経理業務をご担当いただきます
具体的な仕事内容
今回、あなたには当社の各部署の経理部門をお任せいたします

◎ホテル事業部
私達は2023年3月期に総売上1000億、経常利益200億を目指しており、
その為の成長戦略の一つが【ホテル事業】となります！
これからホテル数も増やしていく予定で今後かなり伸びていく業態です。

◎リプラン事業部
当社の基幹事業となる不動産再生事業の、1棟ごとの収益計算等を担当してもらいます。

◎PMアカウント事業部
管理させていただいている物件に対して、テナント様への請求や諸経費支払い、また
オーナー様には収支計算をお出しし送金業務まで行っています。

具体的には
――――――
□ 日次業務～年次決算業務
□ 各事業部の伝票精査
□ 資料作成・整理、伝票・請求書作成～チェック　etc…

★経理業務の分業はナシ！
東証一部上場企業ではありますが、大手企業でよくある経理業務の分業は行っていません。
1社ごとの経理業務全てにトータルで関わり、経理フローの改善・構築なども経験できるポジションです。
担当業務を繰り返し行うだけの経理職とは違うので、幅広い業務を経験することで視座を高く持ち、1人でも完結できる高いスキルが身につきます。もちろん、OJTで先輩が教えてくれるので安心ですよ！

★アメーバ経営を採用！
当社はアメーバ経営を採用しています
業績を伸ばしている一つの理由が、このアメーバ経営の徹底にあります。
この中で経営には欠かせない経理を担ってもらいます。

チーム／組織構成
◆20代～30代の若手男女が中心となって活躍中！
当社では、経営理念のひとつである「利他」の考えを大切にしており、お客様だけでなく仲間も「思いやる」という姿勢が全社員に根付いています。全員が仕事のノウハウを共有し、同じ目標に向かって進んでいるため、一体感・チームワークは抜群。

◆コミュニケーションが活発！
社内イベントも多数開催しており、中でも特徴的なのが年1回、1泊2日で行われる「スポーツ合宿」。全社員が参加するイベントで、前夜祭を経て、様々なスポーツを通じコミュニケーションを深めています。上司や部下はもちろん、様々な部署の社員とフラットに接する機会が豊富にある当社だからこそ、普段の業務でも確かな信頼関係のもとスムーズに仕事ができています。

◆経理の経験を活かして、幅広い業務にチャレンジ！　※大卒以上　
■経理の実務経験がある方
（業種・年数は不問です！）

～ こんな方を歓迎しています！ ～
○同じ意識・考えを持つ仲間と働きたい！
○月次レベルでの決算業務ができる！
○自分のスキルを活かして、キャリアUPしたい！
○自由度の高い環境でアイデアを活かしたい！　etc…

★転居を伴う転勤はなし
★人気の「日比谷」勤務

【本社】
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル14F
☆東京ミッドタウン日比谷の向いのビルです！

【アクセス】
各線「日比谷駅」より徒歩1分
各線「有楽町駅」より徒歩3分
各線「銀座駅」より徒歩4分

9：00～18：00 （実働8時間／休憩60分）

★残業は月20～30時間程度
経理の人材強化により、一人ひとりの負担を軽減していきます。
より、メリハリの利いたワークライフを実現できますよ。

正社員
試用期間3ヶ月あり
（期間中の給与・待遇に差異はありません）

＜想定年収＞
350万円～500万円

■月給20万円～35万円 + 賞与年2回 + 諸手当
※年齢・前給・経験などを考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

◆交通費全額支給
◆家族手当
◆住居手当（単身者は月1万円、扶養者は月2万円）
◆各種社会保険完備
◆特定退職金共済制度加入（定年65歳）
◆OJT研修
◆資格取得支援制度
◆社長研修
◆社内研修制度
◆海外視察研修
◆資格手当（宅健所有者は月1万円／他同社規定により支給）
◆役職手当
◆育児手当
◆社員持株制度（試用期間終了後から入会可）
◆社員旅行（年1回）
◆スポーツ合宿
◆保養所

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

社内での信頼関係を深めることで、サービスの充実化を進める当社では、日ごろから部署間関係なく、全員がコミュニケーションを交わすのが日常的です。「スポーツ大会」などの社内イベントで交流を図るのはもちろん、他部署のメンバーと一緒に飲みに行ったり、遊びに行ったりするシーンも多くあります。当社はアメーバ経営ですが、横のつながりが非常に強いのも特徴のひとつ。他部署とコミュニケーションを進めることの多い経理ではありますが、社内メールひとつするにしても、フランクに接することができるため、スムーズに業務を進められますよ。