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株式会社日の出組

住宅(ハウスメーカー)

大阪府大東市大野1-13-18

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株式会社日の出組の 募集が終了した求人

未経験から始める施工管理(賞与年間6ヶ月分/土日祝休み)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験から施工管理の技術を習得!出張なし】戸建住宅の新築・リフォームや古民家再生など
具体的な仕事内容
戸建住宅の新築・リフォームや古民家再生の施工スタッフをお任せします。
重要文化財や古民家再生に関しては独占案件が多いのも同社の特徴です!

▼ 入社後は
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未経験の方や経験が浅い方には、できることからお任せいたします。
最初の数年は先輩の現場に同行しながら学んでいただきます。
一人前になるには、3~5年はかかるのが施工管理。
ですので、焦らず長い目でじっくりと育てていきます。
資格習得にかかわる費用を会社が負担する制度もあります。


▼ 具体的なお仕事内容は
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■建築物の品質管理
■資材や人材の管理
■費用の管理・調整
■スケジュールの管理・調整 など
スキルが身につくと、見積の作成から、最後の引き渡しまでトータルで携われるようになります。

▼ こんな案件に挑戦できます
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■戸建住宅の新築(建築家とタッグを組む自社ブランド住宅もあり)
■戸建住宅のリフォーム(スポット工事~フルリノベーションまで)
■古民家再生
■曳家・揚前工事
■マンションなどの新築・リフォーム

将来的には、意匠設計や構造設計、設備設計など、幅広く設計業務に関わることもできます!

▼ 案件はすべて日帰り!
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現場は大阪を中心とした関西一円。
地域に根差した経営を行っており、出張を伴う案件はありません!
移動時間も短く、現場によっては直行直帰も可能ですよ。

チーム/組織構成
40~70代の社員が活躍しています。施工管理は現在6名。
中途入社者は5割以上で定着率100%です!
未経験からスタートした社員も多く、周囲のサポート体制も充実しています。

食事や旅行などにも出かけるほど社員同士の仲が良く、長く働ける理由は「人!」と答える社員が多いのが同社の魅力。
また、家庭持ちの社員が多いことから、子どもの行事などに合わせて休日を調整できる体制も整えており、定年まで長く腰を据えて働ける環境です。

対象となる方

【35歳以下・要普通免許】◎学歴不問・未経験歓迎 ◎向上心を持って働ける方
【★対象となるのは…】
■35歳以下の方
■要普通免許(AT限定可)

【★こんな方をお待ちしております】
□明るく気持ちの良い挨拶ができる方
□何事も前向きな姿勢で取り組める方
□チームワークを大切にして業務に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

◎転勤なし ◎マイカー通勤OK ◎U・Iターン歓迎!
【アクセス】JR「住道駅」より徒歩10分

■現場は関西一円/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良県、和歌山
※現場によっては直行直帰も可能です!

勤務時間

8:00~17:00(休憩1.5時間)
※残業は月平均30時間以内です

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~33万円(一律手当を含みます)
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。

■各種手当
・交通費全額支給
・職務手当(月1万円~4万円)
・現場手当(月1万円~4万円)
・住宅手当(月1万5000円~2万5000円)
・運転手当(月1万円~1万5000円)
・特別手当(月1万円~5万円)
・皆勤手当(月1万円)
・家族手当(配偶者月8000円、子ども1人につき、月5000円)
※上記月給には、職務手当・現場手当・住宅手当・運転手当・特別手当の下限額を含みます。そのほか手当は別途支給いたします。

■賞与
年2回
(8月・12月 ★昨年実績は基本給の6ヶ月分です)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収450万円
程度

■社員の年収例
【年収例】年収450万円(入社1年目・未経験者)
【年収例】年収750万円(40代社員・経験者)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■独身寮あり
■マイカー通勤OK
■社員旅行(過去にはグアムにいきました!)
■制服貸与
■健康診断
■レクリエーション(当社主催のお祭りなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日)
■GW休暇
■夏季休暇
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2019/10/31〜2020/1/29)

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