株式会社ホットスタッフ西尾の過去求人・中途採用情報

西尾エリアに住む求職者と、人材を探している企業様のベストマッチングを実現していただきます
具体的な仕事内容
「工場やオフィスなどで働くスタッフをお探しの企業様」と、
「お仕事を探している求職者の方」をマッチングさせるのが私たちの仕事です。

【企業様へのご提案】
電話でアポイントをとり、お客様先へ訪問します。
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「どんな仕事があり、どんな人材を求めているのか」をヒアリングし、最適なスタッフをご提案します。
また、お取引のあるお客様への定期的なフォローのほか、派遣スタッフの状況確認等も行います。

【スタッフの管理】
西尾近辺で仕事をお探しの方一人ひとり面談し、適性を見極めたうえで適切な企業をご紹介します。
仕事に対する悩みや不安をしっかりとヒアリングしたうえで、安心して働ける職場をご提案することが大切です。

※こまめに連絡を取るうちにスタッフの方と仲良くなり、担当しているスタッフの方を通して、別の方をご紹介いただくケースも多くあります。

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＞＞あなたの頑張りは、そのまま評価されます！
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紹介したスタッフが企業様先で稼働している限り、当社の担当に「歩合給」として継続的に報酬が月収に反映されるシステムになっていますので、毎月ゼロから数字を積み上げる必要はありません！

大切なのは、お客様やスタッフへ定期的なフォローを欠かさないことです。
中には入社6カ月で月収36万円、入社2年で月収54万円を稼いだメンバーもいます！

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＞＞自分で自由に、仕事を進められます
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営業手法も、1日のスケジュールの組み方も、すべて自由。
1日で何件訪問しなければならない…などのこまかなルールは一切なし。
スタッフとお客様との約束さえ守っていれば、あとはすべて自由です。

チーム／組織構成
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＞＞メンバーのオフの時間は、こんな感じ
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■仕事帰りに、メンバーお勧めのジムに行って身体を鍛えたり。
■みんなで近所の焼肉屋にいっては美味しい肉を食べ、稼いだお金でおごったりおごられたり。
■日本の城をこよなく愛するメンバーをガイドに、犬山城へ観光したり。

…と、程よく自分のペースを守りつつも、「会いたい時に会う」感覚で、程よく遊んでいます。

■組織名称：営業部

【学歴・職歴不問】目標を叶えるために、しっかりと稼ぎたい方／要普通自動車免許（AT限定可）
これまでの学歴や職歴は、一切問いません。
あなたが「これからどうなりたいのか？」という素直な気持ちを、教えてください。

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＞＞メンバーの前職
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営業未経験者も多数。
販売員やバーテンダー、製造スタッフ、ドライバー、飲食スタッフ、PC講師など多種多様です。

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＞＞こんな方は、心から歓迎します
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■目標や夢に向かって、お金を稼ぎたい方
■指示待ちではなく、主体的に行動できる方
■頑張ったぶんだけ、正当に評価される場所で働きたい方
■人と企業をマッチングさせる仕事に興味がある方

【U・Iターン歓迎】【マイカー通勤OK】愛知県西尾市丁田町道東2番地1

8：00～17：30（実働8時間、休憩1時間30分）

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＞＞18:30には、ほぼ全員が仕事を終えてます！
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業務量は多いですが、トップの支社長・髙木を含め、全員がムダな残業なく、さっさと仕事を終わらせるスタイル。「周りの目を気にして残らなきゃ…」なんて風土は一切ありません。
仕事の不明点だけでなく、効率的なタスクマネジメントなど、“悩んで何も進まない時間”も与えないよう、メンバーがいつでも相談に応じます。
■平均残業時間
20時間

正社員
研修期間3カ月（試用期間2カ月を含む）
※研修中の給与は下記参照

【給与】月給23万6250円～47万2500円＋歩合給

※上記の給与額は、スキルや能力などを考慮して決定します。
※上記金額は、月42時間分のみなし残業手当（5万6250円～11万2500円）を含みます。
月42時間を超える残業には別途、残業手当を支給します。
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★研修期間中（3カ月）は、
【月給30万1875円（研修手当5万円、みなし残業代月42時間分7万1875円含む）】となります。
※42時間超過分は別途支給、歩合給はつきません。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社員の年収例
年収684万円（主任／入社2年目）
年収812万円（係長／入社3年目）
年収1023万円（課長／入社4年目）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円）
■役職手当
■マイカー通勤可
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■退職金制度
■社員旅行
■提携施設の割引利用可能
■独立支援制度あり
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＞＞未経験でも安心！充実の研修
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まずは1カ月～1カ月半をかけて、社内のルールや派遣法、労働法など必要な知識を学んでいただき、
その後先輩社員に同行して、お客様先での提案の様子を見て、仕事の流れを掴んでいただきます。
研修後は先輩社員から少しずつ担当企業を引き継いでいきますのでご安心ください。

※研修期間（3カ月）は、月給30万円以上を保証いたします！

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■配偶者バースデー休暇（お祝い金支給）

髙木支社長はいつも穏やかながら、相談時には、的確に次の方向性を示してくれる方だと思います。
私自身、モノを伝えるとき、結構ストレートな物言いをしてしまうことも多いのですが、そのせいでスタッフさんとぶつかって、そこからトラブルになったことがあったんです。
支社長からなんて言われるかな、怒られるかな、と思ってたのですが、支社長は決して怒鳴るのではなく、「気持ちは分かるよ」と私の心情も汲んでくれたうえで、「次はこうしてみた方がいいんじゃないかな」とアドバイスをくれました。
まさに、柔よく剛を制す…といった感じですね。私にはない考え方を持っているので、尊敬しています。