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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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ITエンジニア/全くの「無」からあなたを育てます!週休二日制
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
実は日々の生活に馴染みのある「ネットワーク」を見守るお仕事 ★まずは2ヶ月間の研修からスタート!
具体的な仕事内容
あなたがこのページを閲覧できているのは、「ネットワーク」があるから。
「ネットワーク」があるからこそ、インターネットができたり、
LINEやInstagramなどのアプリが使えたりするんです。
ATMを利用できたり、自動改札機を通れたりするのも、ネットワークのおかげ。
そんなネットワークを支えるエンジニアは、現代社会に欠かせない役割を担っています。
あなたにお任せしたいのは、
「ネットワークがちゃんと稼働しているかどうか」をチェックすること。
先輩エンジニアのサポートとして、
資料作成など事務的な仕事から始まるケースもあります。
難易度はそこまで高くないので、
全くの未経験からITにチャレンジしたい方にはもってこいの仕事です。
実務に入る前に必ず研修を受けていただくので、
「自分がエンジニアになるなんて考えてもいなかった」
というあなたもお気軽にエントリーしてください!
ーー「CCNA」取得率100%!当社の研修を受ければあなたも取れます!
研修期間は大体2ヶ月間。パソコンの使い方、Word・Excelのソフト操作、
ネットワークやサーバの接続方法などを、専任講師がマンツーマンでお教えします。
研修のゴールは、ネットワークエンジニアの技能を認定する「CCNA」の取得。
先輩たちはみんな合格しており、更に一段上の「CCNP」も続々と合格しています。
研修期間は2ヶ月間を予定していますが、各自のペースに合わせるのでご安心ください。
「CCNA」を取得できるまで付き合うので、諦めずに取り組みましょう。
専任講師も未経験からスタートしているので、
「未経験者はどこでつまずくのか」「何が不安なのか」などのポイントは知り尽くしています。
事実、現在の社員の前職は、一般事務、飲食店員、コンビニ店員、スーパーの精肉担当、
医療事務、携帯ショップスタッフ、イベント会場設営スタッフ、警備員、フリーターなど
「社会の縮図か」ってくらい、職務経歴は多岐に渡ります。
※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし
チーム/組織構成
最年少は19歳で、最年長は29歳。男女比率は7:3です。
■組織名称:エンジニア部門
■男女比:7:3
■年齢構成:20~30代
★27歳まで ★未経験者の入社比率97.3%。その8割以上が文系出身 ★学歴不問
キーボードを人差し指だけで打ったり、
パソコンの電源がどこか分からないなど、
ITが苦手だったメンバーも多数。
でも、それがおかしいことだとは思いません。
だって、スマホでほとんどのことができるんですから、
パソコンの使い方に慣れていなくて当然なんです。
これからも未経験者をたくさん採用するので、
未経験者の入社比率はさらに上がっていきますよ!
※27歳まで
少しでも気になる方は是非ご応募を!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
本社(高田馬場駅:戸山口より徒歩30秒)
および、東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
※転勤はありません。
※勤務地は希望を考慮します。
9:00~18:00(実働8時間+休憩1時間)
※プロジェクトにより異なります。
■平均残業時間
11.5時間
正社員
月給20万円以上+各種手当
※経験やスキルを考慮して決定します。
※試用期間は3ヶ月。期間中の給与・待遇に変わりはありません。
※上記には20時間分のみなし残業代(3万円以上)が含まれています。
超過分は別途支給します。
◎入社後3年間は、年間計15,000円/月の昇給を保証しています。
◎4年目以降も、ご活躍度合いに応じての昇給を保証します。
◎CCNPの資格を取得すれば、月3万円の手当がプラスされます。
フリーターだったメンバーが入社1年でCCNPを取得した例もあるように、
コツコツと勉強すればあなたも取得できるでしょう。
■賞与
年1回
◆賞与年1回(2年目以降)
■昇給
年2回
◆昇給年2回(3年目まで)/年1回(4年目以降)
■入社時の想定年収
年収250万円
■社員の年収例
年収500万円/入社5年目/27歳
年収350万円/入社3年目/24歳
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆定期健康診断
◆予防接種
◆部活動(フットサル・野球・麻雀など)
◆社員旅行
◆表彰制度
◆備品購入
◆社内レクリエーション(BBQ・ボウリング大会・運動会など)
=各種手当=
◆資格受験料・研修費全額補助(教材・研修ルーム・講師あり)
◆残業手当
◆資格手当(CCNA:10,000円/月、CCNP:20,000円/月、LPIC LV1・LPIC LV2:5,000円/月など)
◆住宅手当(西武新宿沿線限定/※入社2年目以降)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※プロジェクトによりシフト制になる場合があります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■ハネムーン休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)