ジャパンフードマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

ジャパンフードマネジメント株式会社の募集が終了した求人

高速道路のサービスエリア運営スタッフ／未経験歓迎！

正社員
転勤なし

仕事内容

高速道路SA内のレストラン・お土産売場・フードコートにおける、スタッフマネジメント／売上管理など
具体的な仕事内容
東北・関越・常磐自動車道（高速道路）にある
各SA（サービスエリア）内のレストランをはじめ、お土産・フードコートにおけるスタッフマネジメント・売上管理など運営全般をお任せします。

具体的には…
◎アルバイトスタッフの勤怠管理
◎1日の売上精算
（事務所で売上金を計算し、総務に引き渡す作業）
◎日報チェック・報告業務
◎アルバイト不在時の代理業務　など

【入社後は……】
3つの部署をローテーションしながら、以下業務について覚えてもらいます。
※サービスエリア全体を把握するため、全ての業務を一通り覚えていただきます。

具体的には…
■レストラン
◎ホール
◎調理業務

■お土産売場
◎接客・販売業務全般
◎レジ操作・集計業務
◎品出し・賞味期限チェック

■フードコート
◎調理業務全般
◎備品管理
◎清掃　など

【商品企画にもチャレンジ！】
現場の仕事を一通り出来るようになったら、少しづつ仕事の幅も広げていただきます。
より良いサービスエリア運営のため、お客さまの立場に立って「こうしたら、もっとお客様に喜んでもらえる」といったアイデアをどんどん試すことができます。

「タピオカブームだから、レストランやフードコートでタピオカ飲料を取り扱おう」
「もうすぐ大型連休だから、お客さまの目を引く商品を新規に取り扱おう」

など、自分の判断で新商品導入や発注量を決めたりできるのも、この仕事の醍醐味です。

【将来は…】
メンバーからスタート後、サブマネージャー、マネージャー、副支配人、支配人代理、支配人へと、しっかりしたキャリアパスをご用意しています。また、マネジメントよりも現場の方が楽しいという方にも、たとえば料理長というようなポジションもご用意していますので、お気軽にご相談ください。

チーム／組織構成
社員：10名／アルバイト75名　※高坂SAの場合
◇レストラン（社員4名＋アルバイト20名）
◇お土産売場（社員2名＋アルバイト15名）
◇フードコート（社員4名＋アルバイト40名）

※他拠点も上記同様の体制となります。

■組織名称：関越自動車道　高坂サービスエリア下り線

対象となる方

【学歴不問】40歳迄の方　◎未経験OK！※意欲や前向きさを重視した「人柄」採用です。
≪こんなタイプの方が向いています！≫
◇何か面白いことをやってみたい
◇誰かを喜ばせることが好き
◇人と話すことが好き
◇安定した会社で長く働き続けたい
◇経験を積んで、成長していきたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

今回は、なるべく多くの方と直接お会いしたいと考えています。
「残業はなるべくしたくない」など、働く上でのお悩みに柔軟に対応したいと考えていますので、お気軽にご応募ください。

勤務地

高坂SA（下り線）・蓮田SA（下り線）・Pasar守谷（上り線）のいずれかでの勤務。
※希望を考慮し決定します。自動車通勤OK！
※転居を伴う転勤はありません。
※U・Iターン勤務歓迎

■関越自動車道　高坂ＳＡ下り線
　埼玉県東松山市大字田木字駒堀981-3

■東北自動車道　蓮田ＳＡ下り線
　埼玉県蓮田市黒浜3469

■常磐自動車道　Pasar守谷上り線
　茨城県守谷市大柏字166

勤務時間

＜シフト制＞
早番：8：00～17：00
中番：11：00～20：00
上記の時間帯で実働8時間／休憩60分

※夜勤も1カ月に1～2回ありますが、入社後半年間は日勤のみの勤務です。
最初の段階から、夜勤をお願いすることはありませんので安心してください。

【営業時間】
■レストラン／7：00～22：00
■お土産売場／24時間
■フードコート／24時間
※夜間帯は、社員が責任者として常駐する形となります。（シフト交代制／入社7カ月目以降）
■平均残業時間
10時間

～45時間（シフト状況や時期により変動あり）

雇用形態

正社員

給与

月給20万円～25万円＋賞与年2回＋時間外手当
※時間外手当は、実労働分を100％支給

◆年収例
年収500万円（入社4年）
年収550万円（入社6年）
年収600万円（入社7年）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円（未経験入社／賞与含む）

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費規定支給（ガソリン代も支給対象）
研修制度（接客研修・階層別研修など）
財形貯蓄制度
定期健康診断
制服貸与
マイカー通勤OK（駐車場完備）
退職金制度（勤続年数2年以上）
グループ会社の施設優待利用（ゴルフ場など）
食事補助（施設内の飲食利用50％OFF）

休日・休暇

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み／シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
ご本人が結婚される場合や新婚旅行などにお使いいただける休暇です。