株式会社共栄の過去求人・中途採用情報

暮らしを彩る電気・照明から暮らしを支える空調・防災設備まで幅広い電気施工業を担当しております。
具体的な仕事内容
セレクトショップやデザイン性の高いオフィスの照明や電気設備、新築・改築における空調設備・防災設備・電気設備、高圧電力の送電線・配電線など、電気施工に関する各種業務を担当していただきます。当社の仕事はライフラインを支え、世の中に必要不可欠な社会インフラ事業を担っています。


【プロジェクト別施工設備例】

■照明・電気・空調設備施工
オフィス、学校、病院、公共施設、商業施設（イオンモールなど）

■リノベーション施工
商業施設、起業施設、学校、病院など

■電気設備施工
官公庁、教育施設、企業施設、変電所、工場など

■防災設備施工
オフィスビル、マンション、工場、学校、駐車場など

【仕事のポイント】
◆「Quality Work」を掲げる当社では、徹底した品質管理によるプロフェッショナルな仕上がりを目指しています。そこで上長や先輩、社長自ら案件を回り、施工品質のチェックを行っています。

◆工期は1カ月～半年程度の案件が多いです。1日2～3人の社員で案件に入りますが、経験や案件によっては1人で手掛ける場合もあります。基本は1案件につき1人が担当します。

◆内装照明といった店舗・オフィス施工から変電所などの大規模案件まで幅広く携わります。特に内装デザインを伴う店舗照明は、お店のコンセプトや雰囲気を左右する大事な仕事。あなたのアーティスト的なセンスが問われます。

◆未経験の方は、入社後先輩に同行して、OJTでさまざまな案件を経験してもらいます。技術が身につくまで決して1人にはさせません。

チーム／組織構成
【職場の雰囲気】
未経験入社からベテランの職人の方まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。ベテランとなると「気難しい」「寡黙」といったイメージがありますが、当社では皆気さくな性格で優しく、職場全体も家族的な雰囲気が漂っています。


【国家資格取得で手に職も】
資格（電気工事士／電気工事施工管理技士）を取得すれば、より専門的で世の中に必要とされる大切な業務に就くことができます。
簡単ではありませんが、有資格者が多く活躍する当社でなら、着実に知識をモノにできます。

【年齢・学歴不問】“でんき”を通してものづくりをしてみたい方※ゼロから知識を身に着けたい方大歓迎です
第二新卒、社会人10年以上の方など、経験の有無は一切問いません。
のづくりに携わりたい方であれば大歓迎です。
また経験によっては施工管理ポジションからのスタートも可能です。

【必須条件】
普通自動車免許

【取得可能な国家資格について】
ご入社いただいた後に、経験を積むことで
下記の資格取得にチャレンジできる支援制度をご用意しております。

■1級電気工事施工管理技士
■2級電気工事施工管理技士
■第一種電気工事士
■第二種電気工事士

ぜひご自身でも一生涯役に立つ資格を取り、
私たちにしかできない仕事にともに取り組みましょう！！

【こんな方を求めています】
・機械いじりが好き
・専門性の高い仕事に就きたい
・将来性のある業界で手に職を付けたい
・社会貢献性の高い仕事に関わりたい
・建築や照明デザインに興味がある

【都心部を中心に関東全域を担当しております】
※直行直帰OK
※マイカー通勤OK
※社用車支給（規定有）

【シフト制】
9:00～17:00（週5日勤務、実働7時間、休憩60分）

※案件によっては勤務時間が前後する場合もございますが、
勤務インターバルや振替休日といった柔軟に対応できる働き方を推奨しておりますのでご安心ください。

正社員
試用期間３ヶ月（期間中は日給1万円～1万5000円）

【賞与年３回】
月給23万円以上＋賞与年２回＋決算賞与１回

ご経験のある方は、下記の給与帯でご案内させていただきます。
月給30万円～50万円＋賞与年２回＋決算賞与１回

※前職のご経験・スキル、前職の給与などを最大限考慮し、ご相談の上、決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■携帯電話貸与
■現場手当（お茶など）※少額ではありますが実施しています
■住宅手当
■家族手当
■休日出勤手当
■資格手当

■賞与
年3回
【賞与：年2回、決算賞与：年1回（業績や労働時間総数などによる）】

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収391万円
以上（未経験入社／最下限給与から賞与を含めた単純合算）
年収510万円
以上（経験入社／最下限給与から賞与を含めた単純合算）

■社員の年収例
年収700万円（入社5年目）
年収510万円（入社3年目）
年収380万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得奨励金制度
■車・バイク通勤OK
■社用車支給　※年次に応じて支給いたします。
■退職金の積立制度
■年1回慰安旅行
■作業着貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※シフト制（日曜と所定の曜日が休み）※希望考慮いたします
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
※今はまだ大型連休や長期休暇は積極的に取れておりませんが、
今後はきちんと休みが取れるような会社にしていきたいと思っております。