株式会社キャリアアシストシステムズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社キャリアアシストシステムズの過去求人・中途採用情報
株式会社キャリアアシストシステムズの 募集が終了した求人
人材コンサルティング営業/年間休日132日/定時退社率95%
- 正社員
- 転勤なし
企業に対して、人材・制度・求人広告・サービスの提案を行う、人材コンサルティング営業をお任せします
具体的な仕事内容
■企業へ訪問し、自社サービスをご紹介
企業に訪問して公的制度の案内をしたり、人材募集の方法を模索してクライアントの意見を反映したりします。顧客一人ひとりに寄り添い、当社の取り組みで課題や要望を解決できるか検討していきます。
■ヒアリング
募集内容や制度導入について企業の情報をヒアリングします。ヒアリングシートを埋める感覚でお話を伺い、的確なサービスを行う準備をします。慣れてくると、ヒアリングの際に問題点や課題点を見つけて改善提案を行います。
■既存顧客のフォロー
サービスを提供して終わりではなく、「その後の効果が出ているか」「問題なく進捗が進んでいるか」を把握しなければなりません。顧客に満足していただくためにも、しっかりとフォローを行います。
■新事業の展開
事業展開を広げるには、より確実な方法で企業に提案する必要があります。営業担当者で意見を出し合いながら、事業を展開していきましょう!
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<新事業「BIZPIA」がスタート!>
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人材紹介会社の情報共有システムとして開発された「BIZPIA」は、求人や人材の情報を共有して協力しながら就職支援を行うことができる業界初(※自社調べ)のサービスです。このシステムの導入をお客様に提案したり、システムを上手く利用していただけるようにコンサルティングしていただきます。
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<既存事業の取り組み>
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■人材募集の際に求人広告や人材紹介で人材を確保
■定着に繋がるように労働環境を整え、国の制度の導入をお手伝いするコンサルティング
※設立5期目ですが、約400社のクライアントに支えられながら事業を行っています!
チーム/組織構成
平均年齢は28歳で若手社員が多数活躍しています。メンバーだけでなく、社長・専務も営業を行っていますので、すぐ近くで人材に関する知識や営業ノウハウを学ぶことができる絶好の環境です!
【学歴不問】営業経験のある方※業種は不問です!(人材系営業のご経験者歓迎いたします!)
業種を問わず、営業経験をお持ちの方を募集いたします。(学歴・業種は不問です!)
営業未経験の方でも、熱意があれば一緒に働きたいと考えておりますので、興味があれば是非ご応募ください!
【こんな方、大歓迎です!】
■人材系営業の経験をお持ちの方
■「新しいことにチャレンジしたい」という思いがある方
■自分の頑張りで会社が成長していくことにやりがいを感じる方
■何事にも前向きに取り組むことができる方
■主体性を持って仕事を進められる方
■仕事もプライベートも両立させたい方
【谷町四丁目から徒歩2分の駅近オフィス!】
■大阪府大阪市中央区谷町3-4-5 中央谷町ビル506
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
■9:00~18:00
※残業ほぼなし(社員の定時退社率95%)
基本的に残業はしない方針なので、ほとんどの社員が原則定時退社しています!
正社員
月給25万円+インセンティブ(粗利ー年間予算の5%)※固定残業代含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万1000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
■賞与
年2回(業績に応じて査定し、支給いたします。)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円
■社員の年収例
600万円(入社4年目/26歳/月給30万円+業績手当20万円)
500万円(入社2年目/27歳/月給23万円+業績手当20万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■業績手当
■昇給制度あり
■健康診断
■資格取得支援制度
<年間休日>
132日
(令和元年度実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日 ※令和元年度実績)
■GW休暇
(10日 ※令和元年度実績)
■夏季休暇
(9日 ※令和元年度実績)
<ワークライフバランスが取れる環境>
土日祝しっかりと休めることに加えて、年3回の長期休暇もあるので、リフレッシュしながら働くことができます。「カレンダー通りに休めるから、プライベートの予定が立てやすくなりました!」と嬉しい声も多数ありますよ!
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)