ウォータースタンド株式会社の過去求人・中途採用情報

★20名募集！担当エリアのお客様へのルートセールス＆導入後のアフターサービス（フィルター交換など）
具体的な仕事内容
【担当エリアで、ウォータースタンドのご提案・ご案内】
◆CM効果で問い合わせが多く寄せられています。社用車でお客様へ訪問し、お困り事や興味を持ったキッカケなどを伺います。商品のメリットをご紹介していけばご契約いただけます。
◆直行直帰や時差通勤が可能。時間管理をしっかりとできる理由は
　◎自宅から近いエリアを担当できます。
　◎スケジュール管理はタブレットで会社と情報が共有できており、仕事がスムーズに進みます。商品説明の動画なども入っているのでお客様への商品説明もしっかりできます。
◆20代～40代の男女活躍中
◆仕事の必需品は、会社から貸与します！
　◎営業に回る社用車
　◎携帯電話
　◎タブレット
　◎6か月ごとに行うメンテナンス道具
　◎季節で変わる制服
　
◆まずは1日に4～5件のお客様を車で訪問する形です。エリア制なので、自宅からもスムーズにまわれます。
　
【ウォータースタンドを導入したお客様（個人宅・法人）のアフターサービス】
◆担当のお客様を半年に一度ペースで訪問して、フィルター交換などのアフターメンテナンスを行います。1件だいたい40分くらいです。
◆ご利用されているお客様とコミュニケーションを重ね信頼関係を深めていくと、お客様から「あなたに紹介したい人がいるの」とご連絡いただけることがあります。それが本当にうれしいと営業は言います。

【当社の勤務体系について】
◆勤務体系には「通常勤務」と「スーパーフレックス勤務」があります。
◎「通常勤務」は実働8時間・土日祝休みの働き方。研修を終え独り立ちすれば、スケジュール次第で自宅からの直行直帰も可能。時差出勤を利用している社員もいます。
◎「スーパーフレックス勤務」は、月140時間の勤務を確保できればOK。勤務時間も休日も自分で決められる当社独自の働き方です。研修を終え独り立ちすれば、スケジュール次第で自宅からの直行直帰も可能。ゆくゆくは“週1度だけオフィスに来ればOK”という働き方も実現できます。

チーム／組織構成
各支店・オフィスで、男女活躍中

■組織名称：営業部

◆学歴・経験・年齢一切不問◎要普通自動車免許（AT限定可）◆ブランクのある方も歓迎　
◆営業未経験者も大歓迎
◆年齢不問
◆ブランクある方歓迎
◆第二新卒歓迎
◆社会人経験10年以上歓迎

◆活躍できます！
　◎人と話すことが好き
　◎仕事と家庭を両立したい
　◎頑張りが報われる仕事をしたい
　◎ブランクから仕事に復帰したい
　◎正社員になりたい

★転勤なし★
　東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・茨城・群馬・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡・宮城の各拠点（ご自宅の近くを選べます）

【宮城】仙台
【東京】新宿・上野・江東・田園調布・府中
【神奈川】横浜・戸塚・相模原
【埼玉】さいたま・入間・加須・川口・朝霞・春日部・深谷
【千葉】千葉・船橋
【栃木】宇都宮
【茨城】石岡
【群馬】高崎
【静岡】浜松・静岡
【愛知】名古屋
【大阪】大阪
【京都】京都
【兵庫】姫路・神戸　
【福岡】福岡

◆マイカー通勤OK（東京・神奈川の一部拠点を除く）
◆江東・府中・戸塚・相模原のオフィスは一軒家のシェアハウスになっており、部屋に空きがあれば、シェアハウスに住みながら働くことも可能です。
　プライバシーも保たれた造りになっており、社員からも好評です！

◎以下の2種類の働き方が選択できます。

【通常勤務】
　オフィス／9：00～18：00
　埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城の各支店／8：30～17：30
（実働8時間　休憩1時間）
◆時差出勤制度あり
◆直行直帰制度あり

【スーパーフレックス勤務】
◆月間総労働時間140時間を満たせばOK。
◆出社・退社時間は1日ごと自由に決められます。

正社員
【試用期間】３カ月は契約社員。契約期間満了後、正社員として雇用します。

【通常勤務】
月給　24万4500円
※30時間分の固定残業手当（4万8500円）を含みます。30時間を超えた分は別途全額支給。

上記にプラスして
運転免許手当て（AT：毎月5000円　MT：毎月1万円）
賞与　1.5ヶ月/回
★入社時の想定年収　380万円～

※試用期間3ヵ月／契約社員で日給1万2000円
契約期間満了後、正社員として雇用します。待遇は同じです。


【スーパーフレックス勤務】
◆月間労働時間140時間の場合　
月給　24万1500円
※20時間分の固定残業手当（3万1500円）を含みます。20時間を超えた分は別途全額支給。

上記にプラスして
運転免許手当て（AT：毎月5000円　MT：毎月1万円）
★入社時の想定年収　330万円～

※試用期間3ヵ月／契約社員で時給1500円
契約期間満了後、正社員として雇用します。待遇は同じです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当
◆契約手当

■入社時の想定年収
年収380万円
◆通常勤務の場合
年収330万円
◆スーパーフレックス勤務の場合

■社員の年収例
◆年収550万円／入社8年目※早ければ１年目で5年目ぐらいの年収になる人もいます
◆年収470万円／入社5年目
◆年収410万円／入社３年目

◆各種社会保険完備
◆交通費支給
◆マイカー通勤OK（東京・神奈川の一部拠点を除く）※マイカー通勤の場合、ガソリン代を規定内支給
◆家族手当
◆契約手当
◆共済会（慶弔見舞金、結婚記念祝金、出産祝金）
◆研修制度（電話応対のマナー研修からメンテナンスマニュアル研修まで充実）
◆社員持株会
◆タブレット・携帯電話支給
◆自社別荘（鴨川）
◆会員制リゾートホテル（全国の東急ハーベストホテル無料宿泊）
◆レッズ戦チケット社内販売（浦和レッドダイヤモンズ オフィシャルスポンサー）
◆クラブ活動

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
◆通常勤務：（土・日）＋祝日　◆スーパーフレックス：（日曜、他1日）＋祝日も基本休んでいます
◆スーパーフレックス勤務は基本的に、休日は自分のスケジュール次第です。
◆5日以上の連続休暇OK

◆年間休日120日以上
◆午後休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産休・育休　取得実績あり

【時差出勤制度】
　1日実働8時間を守れば勤務時間帯を10：30～19：30などにずらせる制度。上司の許可があれば柔軟に調整できます。

【スーパーフレックス制度】
　入社時の月間総労働時間は月140時間ですが、慣れてきたら月160時間も選択可能。その場合は月給や手当も増額（給与欄参照）。

※月間総労働時間を基本とし、出退社時間は自由なので、残業・早退・遅刻の概念がありません。