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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社TonTonの 募集が終了した求人
不動産事務―家族・恋人休暇や親孝行制度など福利厚生充実!
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
契約書作成などの事務作業や物件調査など、不動産サービスをかげから支える様々な仕事です。
具体的な仕事内容
◎各種書類作成
不動産の販売図面や、重要事項説明書、売買契約書、清算書などを作成していきます。
基本的なテンプレートは完成しているので、Excel・Word・PowerPointといった文書作成ソフトを使えば
誰でも作ることができます。何もわからなくても大丈夫。
「どのような販売図面がお客様の心をグッと掴むのか?」
「契約作成のプロはどのような視点で案件をまとめて、どのような内容を契約に盛り込むのか?」
などのノウハウはもちろん、間違えた個所も赤ペンで1つ1つ丁寧にフィードバックしていきます。
初心者からでも1から重要書類を作成するスキルが身に付きます。
◎物件調査
実際に現地に出向いて「建物のキズはないか?」「建築計画通りに建てられているか?」
などを調査する“不動産価値を見極める”重要な仕事です。
物件の売買に必要な書類を役所で取得したり、物件に関する様々な情報を集めて契約書や重説を作成します。
不動産は2つと同じ物件はありません。何が必要か?どうしたら解決できるか?と、
自ら考えて行動することが求められますので、「決められたタスクをこなす」仕事が好きな人は向いていません。
トラブルは売主様にとっても買主様にとっても起きてほしくないもの。
会社としても「任せよかった」と思ってもらえるよう、トラブル回避のための物件調査に力を入れています。
入社後は物件調査のプロとマンツーマンで学び、一人で物件調査を行えるようにサポートしていきます。
チーム/組織構成
★チームで分担しながら進めています。
現在14名の業務メンバーが営業メンバーと連携しながら仕事を進めています。
また、「販売図面・契約書・重要事項説明書・清算書・物件調査」など、
それぞれのプロが知恵を出し合い、毎週のミーティングで改善を行っています。
★不動産関連の知識をさらに磨く場もあります。
社内コミュニケーションツールでは「トークノート」を採用。
会社の方針や不動産の最新情報はもちろん、「飲食・ドローン」などの
市場動向や個人の情報発信まで行っています。各グループトークがあり、
どなたでも気軽に他業種のプロと意見交換ができます。
職種経験、業界経験は問いません。※学歴不問。第二新卒の方や就業ブランクのある方も歓迎いたします。
「不動産のスペシャリストになりたいという向上心だけ」でご応募いただけますが、
更に“宅建”をお持ちの方は優遇いたします。
不動産関連サービスを中心とした、独自のサービスで注目を集める当社。
海外展開・FC展開が進む飲食事業も好調で、これからますます勢いを増していきます。
そこで今回は、当社の基盤である不動産事業を
さらに堅固なものにしていくため、複数名の新メンバーを募集しています。
東京都目黒区東山1-5-4 KDX中目黒ビル3F
★転勤はありません。
10:00~19:00(実働7.5時間、休憩1.5時間)
★昼休憩は13:00~14:00。ランチに行く時はお昼時の混雑を避けられます。
★昼休憩とは別に10分休憩が3回あります。
正社員
※入社後3ヶ月の試用期間あり。その間は月給23万円~になります。
月給25万円~50万円+ 宅建資格手当:月額3万円
※上記月給には45時間分(63,563円~127,119円)の、みなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間中は月給23万円以上になります。月給には45時間分(58,478円以上)の、みなし残業代を含みます。超過分は別途支給します。
★あなたの年齢・経験・能力に応じて加給・優遇します。
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
720万円(31歳/経験2年)
540万円(38歳/経験1年)
400万円(24歳/経験1年)
■交通費支給※当社規定による。
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士3万円/月)
■社員研修
■時間外超過手当
【他にもこんな制度があります!】
●感謝祭制度・・・・・月に一度、全社員がその月に誰に一番感謝したかの投票を行い、選ばれた人に「感謝ボーナス」が贈呈される制度
●親孝行制度・・・・・設立日の8月9日に、親に感謝の手紙やプレゼントを送る。また、ご両親の誕生日に休暇取得ができる制度
●飲みニケーション制度・・・・・他部署の親交を深める制度
●スキルUP制度・・・・・自身の成長や会社に貢献できる資格を取得する費用を会社が支援する制度
●社員研修旅行・・・・・社員で研修旅行を実施
●社内恋愛制度・・・・・社内カップルが誕生したら、それぞれに手当が贈られる制度
●スポーツ観戦制度・・・・・スポーツを会社のラウンジで、観戦する制度。その際の軽食や飲み物を会社が負担
●酸素カプセル・・・・・社内に設置している酸素カプセルを自由に使用が可能
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■親孝行制度/ご両親の誕生日の日に休暇を取得できます。
■リフレッシュ休暇/3年毎に、連続5営業日分の休暇を取得できます。
■家族・恋人休暇/夫や妻、子供の誕生日、恋人の誕生日に休暇を取得できます。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)