株式会社スタッフライフの過去求人・中途採用情報

まずは出来る事からスタート。テストやヘルプデスクなどかんたんな業務からお任せします。
具体的な仕事内容
かんたんなテスト、ネットワーク運用などあなたにあった業務からはじめていただきます。
希望に合わせてプログラマーやサーバ構築といったレベルを目指し
言語やフレームワークなどの知識もつけていただきます。
将来的にはWeb開発・インフラ構築など希望のプロジェクトをお任せします。
また希望に応じた教育カリキュラムを一人ひとりに合わせて
実行していきますので自分のペースで成長いただけます。



＼＼IT業界出身のマネージャーがフォロー／／
あなたとクライアントを繋ぐマネージャーは
最大70名のエンジニアを未経験からエンジニアへと成長させてきた、育成のプロ。
「ITってカッコいいかも」といった未経験の方もプロのエンジニアへと成長いただけます！


＼＼あなたの未来へ繋ぐhubとして／／
「プロジェクトマネージャーになりたい」「Webデザインを手掛けたい」
こうした希望が叶う自由度の高い職場ですのでチャレンジは大歓迎。
あなたのヴィジョンと未来を繋ぐhubとして、ぜひ当社を選んでください！

チーム／組織構成
今回、新設する部門のメンバーを10名ほどを募集します。
同期と一緒にスタートできるチャンスです！

業界・職種ともに未経験者は大歓迎！事業拡大に伴う大量募集ですので同期と一緒にスタートできるチャンス☆
※学歴・男女・職歴一切不問！※


【こんな方に！】
◎未経験から手に職をつけたい方
◎主体性と好奇心を活かし、粘り強くチャレンジできる方
◎独学や職業訓練校などで学んだIT知識を活かしたい方
◎IT業界でスキル／キャリアアップを目指したい方
※どれか1つでも「当てはまる！」と思ったら、ぜひご応募ください！

本社もしくは首都圏のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクトによって多少変動します
■平均残業時間
10時間

正社員
3ヶ月の試用期間あり。待遇の変動はありません。

月給23万円～65万円

※経験やスキルによって優遇いたします。
※経験者は前職以上の給与を保証します。

■賞与
決算賞与（年1～2回／入社1年以上）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
インセンティブ制度
定期健康診断実施
インフルエンザ予防接種
書籍購入代補助
社内イベント(懇親会・社員旅行　全額会社負担)あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
(入社半年以降、初年度10日)
■産前・産後休暇
■アニバーサリー休暇あり（年1回）

Webサイト制作領域に特化し、多くの企業様から厚い支持をいただけるまでに。
事業のさらなる拡大に踏み切り、ヴィジョンも一新。
希望を実現できるように、一緒に成長していく会社を目指します。
そのために、「企業もフリーランスも、安心してそれぞれの力が発揮できる環境をつくる」こと。
そして、「想像もつかない未来を拓くチャンスを与える」ことをミッションに掲げ、
より広い世界で活躍できる人材へと成長していってほしいと願っています。

仕事を行う上での悩みや不安が出てくるかもしれません。
そんなときはマネージャーが必ず面接を行います。
いつでも気軽に相談してくださいね。
また全社員でのイベントもたくさん予定しています。
歓迎会はもちろん、決起会や新年会・忘年会なども開催するので仲間意識をもって長く働けます。
楽しみながらITスキルを学ぶ機会も設けていきます！

「入社から同じ業務の繰り返し…」
「PMやPLになりたいけどポストが詰まっている…」とお悩みの方であれば、
早期のスキル・キャリア、そして給与アップも実現いただけます。
これから、より拡大していく事業ですので成長できるチャンスが豊富にあります！
フリーランスでご活躍中の方も、ライフステージの変化や
顧客とのトラブル対応などに追われず、安心して働ける環境をご用意します。