中部国際空港旅客サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

セントレア内の施設にて接客・販売・商品の発注などのお仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
■入社直後は…■
まずは売り場スタッフとしてお客様の応対をお願いします。
入社後しばらくは、先輩からマンツーマンでサポートを受けながら、実践を通して仕事を覚えていきます。
接客未経験でも、基本的な接客マナー、業務の進め方、商品知識、商品陳列、補充など、イチから教えます。
空港ならではの専門知識なども丁寧に教えるので、安心してくださいね。
忙しい時間帯は、便が多い早朝～10時の時間帯と、夕方～夜にかけて。
持ち運びしやすいように荷物をまとめるなど、ちょっとした気遣いが喜ばれます。

■入社半年後から…■
売り場の一角を担当として任され、商品の陳列・補充、売り場に置く商品の決定、商品在庫管理・発注などを徐々に業務の幅を広げていきます。
当社では、売り場スタッフがバイヤーも兼任しています。
お客様に人気の商品が何か、日々の接客の中から得たヒントから仕入れを行っています。
「もっとこうしたらどう？」「こんな商品が売れるのでは？」といったアイデアは大歓迎！
会社も、お客様の声を知る現場の意見を大切にしています。

■売り場には世界各国のお客様が日々訪れます■
中でも中国からのお客様が多いです。
様々な国の文化や習慣などを知ることができるのは、まさに空港ならではです。

■「ずっと現場で」も「管理職へのステップ」もどちらも叶う！■
まずは配属された部署で経験を積んでいただき、
現場運営の核となる高いスキルを身につけていただきます。
将来的には、他の職場への異動や、管理職へのキャリアアップの道もありますが、
「ずっと売り場で頑張りたい」という方は、スペシャリスト職を極めることもできます。

■英語などの語学能力は必須ではありません■
入社後に学んでいただければ大丈夫。
英語・中国語・韓国語・手話は、希望制で研修も行っています。

チーム／組織構成
＜様々な経歴、国籍の社員が活躍中！＞
★中途入社の方も数多くのフィールドで活躍中！
★産休育休を取得して復帰したメンバーも多数活躍中。
★異業種や愛知県外からの転職者も多いのが特徴！
★社員の構成もグローバル。中国籍・韓国籍の社員も多数活躍しています。

サポート体制が充実しているため、お互いに協力し合える風通しのよい職場です！

■組織名称：販売業務部
■男女比：2:8で女性が多いです
■年齢構成：部署平均32.5歳

高卒以上　◎接客に興味があれば未経験OK　◎接客販売の経験がある方優遇（アルバイト経験でも大歓迎）
【こんな方を求めています】
・セントレアが好きな方
・空港や旅行に興味・関心のある方
・人と話すのが好きな方
・接客のアルバイトや派遣社員をしているが、正社員で安定して働きたい方
・外国語に興味がある方

※英語や中国語はできれば活かせますが、応募の時点で、英語や中国語がまったくできなくても大丈夫。
接客でよく使うフレーズは決まっているのでスグに覚えられますし、片言でも意外と通じます。
もし困ったら、周りの先輩や外国籍のスタッフを頼ってくださいね。

【歓迎条件】
・接客販売の経験がある方優遇
※職歴にブランクがある方もOK
※第二新卒者も歓迎します

◎5～10名採用予定です

セントレア（中部国際空港）
★転勤なし
★U・Iターン歓迎
★車通勤可（規定有）

新複合商業施設「FLIGHT OF DREAMS」内店舗、ロビー売店、国内外有名ブランド免税売店などの売り場から、希望・適性に応じて配属を決定いたします。

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【遠方からのご応募も歓迎】
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・家賃補助有り（家賃額の半額を支給。※独身者月2万7000円まで。既婚者月3万5000円まで※ただし、契約者が本人の場合に限る）
・一人暮らしも支援します。
　空港のある常滑市は、名古屋中心部まで電車で30分程度で便利！
　大型ショッピングモールもあり、生活しやすい環境が整っています。

シフト制（6:15～24:00の時間帯で実働 7時間45分／休憩 60分）
※基本的には遅番・遅番・早番・早番・休・休の4勤2休です。

＜シフト例＞
早番　6:15～15:00／7:15～16:00
遅番　13:15～22:00／15:15～24:00

＜終電後に退勤する場合＞
公共交通機関通勤者は、タクシーで帰宅いただくか、空港近隣のホテルをご用意します。
（居住地・状況に応じ、決定します。いずれの場合も費用は全額会社負担です）

＜職場が空港だから、退勤後にそのまま旅行へ！＞
早番を終えてから、そのまま夕方の便で海外へ。
2日間を現地で楽しみ、日本に帰ってきてそのまま遅番出勤するスタッフもいるんですよ。
■平均残業時間
5.5時間

正社員
（スペシャリスト職）

試用期間：3カ月（期間中の待遇に変動なし）

・高卒：月給16万2000円以上＋残業代全額支給
・短大・専門学校卒：月給16万7000円以上＋残業代全額支給
・大卒以上：月給17万2000円以上＋残業代全額支給
※あなたの経験、能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇シフト（早朝・夜間）手当
◇年末年始手当
◇扶養手当（会社規定により支給）
◇残業手当
◇住居手当（世帯主に限り家賃額の半額を支給。独身者月2万7000円まで。既婚者月3万5000円まで※ただし、契約者が本人の場合に限る）

■賞与
年2回（6・12月）※会社業績による

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収332万円
／正社員歴5年、役職なし、独身の場合（月給19万7600円）

■社員の年収例
302万円（月給18万円）／28歳・中途正社員入社3年目
※家賃補助除く。残業手当等別途支給有。

◇社会保険完備
◇制服貸与
◇通勤交通費（全額支給）
◇食事補助（空港内の1500円以下のメニューの半額を補助。月3800円まで）
◇海外旅行補助（年2回まで1万円を補助。搭乗券とレポート提出が必要）
　※年2回申請可能。その他割引有。
◇従業員割引（一部店舗）
◇セントレアグループ厚生会（カフェテリアプラン・慶弔見舞金・国内旅行補助など）
◇契約保育所（空きがある場合、空港内のエスチャイル セントレア保育園に未満児を預けられます）
◇資格取得支援制度
◇退職金制度
■海外旅行補助制度とセントレアグループ厚生会からの補助を合わせると、海外旅行で合計1万6000円の補助が年2回受けられます。
韓国などの近場なら、補助だけで行けてしまうこともあります。

■歯磨きやメイクなど身だしなみを整えられる専用ルームや、男女共用休憩室のほか、男女別の休憩室も完備しています。

＜年間休日＞
124日
（2019年度実績）

＜休日・休暇＞
月9日～11日（月平均10日）
■有給休暇　
◎取得率が高く年間平均16.5日の有休を取得しています。
■産前・産後休暇
■育児休暇
（契約保育所もあり、復帰実績多数！）