株式会社ゲームフリーク　の過去求人・中途採用情報

『ポケットモンスター』に関する社内外の折衝・調整と、漫画・アニメ・ゲーム・映画などのコンテンツを監修
具体的な仕事内容
主に、『ポケットモンスター』に関する社内外の折衝・調整と、コンテンツの監修を担って頂きます。
コンテンツのプロデュースについては、株式会社ポケモン様が担当しているため、当社では折衝・調整と監修業務がメインです。

業務は大きく以下の2つにわかれます。
【1】折衝・調整
主に、株式会社ポケモン様の各担当者から受ける、提案・相談についての回答。
各コンテンツの表現方法や、情報の公開日など、社内担当者へ確認・相談し決定します。
⇒具体的には…
・広報/宣伝戦略に関する相談
・他業界のアーティストとコラボレーションをして商品開発を行うことについての提案
・イベントで実施する企画の提案　
など

【2】監修
映画/漫画/アニメ/グッズ/イベント/配信/カードゲーム/派生ゲームなどにおける、デザイン物・絵コンテ・シナリオプロットなどのコンテンツ制作の過程で作られるものの監修作業。
『ポケットモンスター』の世界観に沿っているか、ポケモンの形状や性格、生態について、設定と相違がないかのチェック。
⇒具体的には…
・アニメや映画のシナリオ監修や、絵コンテ、線画の確認
・カードやグッズに描かれるイラストの形状確認
・インタビュー原稿の内容チェック
など

※広報やマーケティング部門ではありません
※特許出願などには携わりません

【　1日のスケジュール例　】
10：00　出社　
10：30～11：30　株式会社ポケモン様と打ち合わせ
11：30～13：00　社内担当者へ確認・相談
休憩
14：00～15：00　株式会社ポケモン様へ回答（TELのやり取りも多いです）
15：00～18：00　コンテンツ監修作業
18：00～19：00　監修結果を株式会社ポケモン様へお戻し
19：00　退社　

◎時期にもよりますが、株式会社ポケモン様とは週2～3回の打ち合わせが発生します。
そのほか、メール・電話での打ち合わせは日々あります。

★入社後の流れについては、コンテンツ下部に記載しています。

チーム／組織構成
※情報管理グループへの配属となります

現在4名

【大卒以上/社会人経験2年以上】◎経験業界・職種は問いません／第二新卒歓迎です
■　必須　■

・大卒以上
・基本的なPC操作が可能な方
・社内外とのやり取りがあるため、コミュニケーション能力の高い方
・論理的に物事を考えることができる方

■　歓迎条件　■

・校正/正誤チェック等の業務経験のある方
・ゲーム業界/エンターテイメント業界での就労経験がある方
・細かな確認作業が得意な方
・ポケットモンスターに関する知識やプレイ経験のある方

東京都世田谷区太子堂4丁目1番1号　キャロットタワー

【アクセス】
東急田園都市線「三軒茶屋」駅　徒歩3分（駅より地下通路で直結）

10:00～19:00 （休憩1h／所定労働時間8h）
※時間外労働の場合があります

正社員
試用期間3か月（期間中の条件の変更はありません）

年俸制400万円～600万円（12分割して毎月支給）
※月額33万3333円～50万円
（固定残業代：45時間分・月8万7000～13万1000円を含む/超過分は追加で支給）
※経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します

■賞与
あり
※当社には年俸制と月給制の給与システムがあり、年俸制の場合、賞与は年棒に含まれます

■昇給
あり
※年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
20代半ば：700万円
30代前半：850万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当
■休日出勤手当
■マネジメント手当
■入社時引越し手当
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■教育支援制度
■慶弔休暇等特別休暇制度
■産前産後・育児・介護休業制度（実績あり）
■有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／プロジェクト完成リフレッシュ休暇）
■ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）
■食事補助
■生命保険、など
★ギアプロジェクト制度…開発部門のボトムアップ型新規タイトルの開発制度
★教育支援制度…外部スクールや講座等の費用の一部を補助金として支給する制度
★簡易社食サービス…社員の食事をサポートするため、管理栄養士が監修した、安心・安全なお惣菜類をひとつ100円で提供しています。

※ほかにもさまざまな制度や福利厚生が充実しています

＜年間休日＞
130日
（2019年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）＋祝日
□年末年始休暇
□夏季休暇
□有給休暇
□慶弔休暇など特別休暇

★長期休暇取得も可能！多彩な休暇制度
7月から9月の間で、自分の希望する時期に夏季休暇を取得できる「フレックス夏季休暇制度」や、「有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇／リフレッシュ休暇）」も導入しています。

1日1時間～2時間×5日ほどかけて、会社・『ポケットモンスター』の概要など大枠のレクチャー／そのほか、1か月間ほどは、打ち合わせの同席、メール共有等で業務の流れ・全体像を把握いただけるようにしようと考えています。
その後、先輩社員と一緒に案件を担当し、遅くとも3か月を目途に特定分野のメイン窓口を担当していただく予定です。