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有限会社フォスベル・アジア・リミテッド

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

兵庫県神戸市中央区江戸町98-1

有限会社フォスベル・アジア・リミテッドの過去求人・中途採用情報

有限会社フォスベル・アジア・リミテッドの 募集が終了した求人

未経験から始める技術スタッフ(正社員/完全週休2日/退職金)

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

八幡製鉄所で大事なコークス炉を補修する技術スタッフです。安全に作業を行うルールからしっかり教えます。
具体的な仕事内容
■入社してすぐ現場?■
そんな危ないことはさせません!
まずは事務所でキチっと研修!

体を張る仕事といっても、
安全に仕事を行うルールが
ちゃんとあるから心配はいりません。

「右よし!左よし!」と
指さし確認するのもその1つ。

なによりまずは最初が肝心!
作業現場でのルールが身につけば
しっかり安全に仕事を行えるので
1カ月近くはかけてます。

■現場では作業をこまめに交代!■
現場では5人1チームで作業をします。
専用の道具を使って作業をする役や
周囲の安全を見回る役など役割があり
10分~20分置きに交代をしていきます。

1チームの作業はおよそ2時間で区切りを
つけて休憩所でたっぷり休みます。
これも皆が安全に仕事をするための工夫です。


■無理な仕事はやらせません!■
「安全」がなによりも大事な仕事だから、
いきなり難しい仕事をさせたりしません!

最初は先輩のサポートをしてもらいながら
仕事のコツが身につくように1つずつ
手順を指導していきます。

「この仕事はもう任せても大丈夫だな」
という先輩からの言葉は何よりの成長の証!
できることが増えれば自信もついてきますよ。

チーム/組織構成
■20代の若手が一緒に汗をかいています■
八幡の事業所では、当社でも特に若い世代の社員がたくさん活躍しています。
ほとんど全員が未経験で入社をしたスタッフばかりで、【工場のライン作業】【ドライバー】【建設作業員】【介護士】など経歴もバラバラです。

中には初めて正社員ではたらく【元フリーター】だった者もいます。はじめはアルバイトの延長で働いていましたが、少しずつ社会保険や退職金など【正社員】として保障のある仕事をすることの責任に気づき、今では立派な社会人に成長しています。

■上長は本音で接するアツイ人です■
現場のトップである上長には社員の健康や安全を守る責任があります。爆音が響く現場なのでつい大声になることもありますが、体を張る仕事だからこそ、気づいたことがあれば遠慮なくその場ですぐ伝えます。そんな裏表なく本音で接している上長なので、若手からも信頼されています。

■組織名称:八幡製鐵所内コークスサブセンター

対象となる方

【高卒以上/経験不問】”北九州市でドカッと腰をすえて働きたい”という思いをお持ちの方。※35歳以下
応募の理由は人それぞれ。
「北九州市で長く腰をすえて働きたい」
「将来を考えてしっかり稼げる仕事をしたい」
「フリーターから正社員として働きたい」
「家族が安心するだけの収入を得たい」
など、あなたなりの思いがあればご経験は問いません!第二新卒の方も歓迎です。

また、同じタイミングで入社する仲間が多いほど、より安心して働けることと思い、今回の採用では5名以上の募集です。ぜひ当社へご応募ください。

<年齢制限理由>
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合。

勤務地

八幡製鐵所内コークスサブセンター/福岡県北九州市戸畑区飛幡町1-1
※転勤はありません。U・Iターン歓迎(引越し補助金あり)!
※マイカー通勤可、駐車場あり。

《車の場合》
北九州都市高速道路「戸畑出口」より車で5分
北九州都市高速道路「枝光出口」より車で20分

《電車の場合》
JR「戸畑駅」より徒歩10分

勤務時間

次のとおり【1】~【3】の3交替制です。1週間ごとにローテーションします(1日の実働時間:7時間45分)

【1】7:00~15:30
【2】15:00~23:30
【3】23:00~7:30

※作業時は随時休憩あり
※22時~5時は深夜手当あり

雇用形態

正社員
※試用期間:6ヵ月の試用期間(期間中の給与や福利厚生に違いはありません)

給与

■年俸制:264万円~(残業手当別途支給)

※月の支給額22万円~(12カ月で割った額を月々支給します)
※経験やスキル、年齢などを考慮した上で決定します。

<先輩の年収例>
330万円/経験3年(30代)
400万円/経験5年(30代)

【年俸制って?】
1年分の給与の合計額をあらかじめ約束をして支給をする制度です。自分が1年でどのくらいの収入を得られるのか、採用の段階で分かるので安心感を持つ人もいます。

■昇給
年1回(毎年1月)

■入社時の想定年収
年収264万円
以上 ※経験やスキル、年齢などを考慮した上で決定します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■引越し補助金制度(敷金・礼金全額負担、家賃6ヵ月分を全額負担 ※入社に伴い引越しが必要な場合)
■健康診断年2回
■昇給年1回(1月)
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当
■制服貸与
■社員旅行
■作業服・安全保護具など無償貸与
■資格取得支援(必要資格の取得は当社が全額負担します)
★資格をとって昇格・昇給!★
技術職の良いところ。それは昇給の基準が分かりやすく、仕事を頑張るモチベーションを持ちやすいこと。
例えば、【電気工事士】【溶接】【フォークリフト】などといった資格を取っていくと、その先には【班長】【職長】といった、昇格に向けたステップアップが可能です。もしこれらの資格をお持ちであれば、当社の【幹部候補】として活かせますよ!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土曜・日曜・祝日休み(交代制)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■設立記念日休暇(8月の第一月曜日)

3年くらいかけて一人前に育てます。

研修後、現場に出てから半年間は先輩の補助からスタートします。我々が溶射修復する範囲は手前の3~4メートルの範囲のみです。コークス炉内の温度の推移から「この部分にヒビが入っているかも」と分かるようになれば一人前。約3年くらいをかけて育てていきますので、じっくり技術と経験を磨いていきましょう。


出典:doda求人情報(2019/11/4〜2019/12/1)

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