株式会社常口アトムの過去求人・中途採用情報

【◆未経験者積極採用】入社後に希望や適性、経験等を考慮の上、配属を決定いたします
具体的な仕事内容
■ルームアドバイザー（100%反響営業・個人ノルマはありません）
来店および雑誌広告やインターネットからお問合せ頂いたお客様に、
ご要望に沿ったお部屋をご紹介する仕事です。
・ご要望のヒアリング→物件に車でご案内
・お申込みや契約手続き など

■不動産管理
オーナー様を代行で賃貸借物件の管理窓口業務を行います。
「内勤担当」と「外勤担当」があります。
①内勤担当（店舗内での電話対応・事務業務が中心です）
・出入金管理
・賃貸管理
・各種事務業務 など
②外勤担当（物件巡回やオーナー様先への訪問を行います）
・物件維持(修繕)や改善の提案
・賃貸経営に関するコンサルティング など


★お客様への対応は個人プレーではなく、すべてチームで協力して行っています。
分からないことがあれば回りがフォローするのでご安心ください。
★営業店舗として数字目標はありますが、個人ノルマではなく、チームで目標達成に向けて動いています。

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＜◆入社後のイメージ＞
入社後は全社共通ガイダンスを実施。その後、配属先でOJTを中心に業務を学んでいただきます。
最初は先輩に付いて学びながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。
未経験スタートの方が数多く活躍している職場です。丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。

＜◆将来的には…＞
キャリア面談制度や階層別研修など、キャリアUPに向けたフォローも厚く、一般社員から主任・係長・店長といったキャリアUPのほか、経験に応じて他部門へのジョブチェンジも可能。
自分の将来を見すえて働くことのできる会社です。

チーム／組織構成
異業種からの転職者も多数活躍中。どの店舗もチームワークの良い、和気あいあいとした環境です。

★未経験者・第二新卒大歓迎！★不動産の知識や経験は一切必要ありません☆
■必須条件…高卒以上／要普通免許（AT限定可）
※不動産の知識や経験は一切必要ありません。笑顔でお客様に接することのできる方ならOKです！

＜こんな方をお待ちしています＞
・コミュニケーション力があり、お客様とお話をするのが好きな方
・臨機応変な対応ができる方。責任感のある方。

＜仕事に活かせる資格・経験＞ ※必須ではありません
・営業職の経験
・店舗での接客販売の経験
・宅建士資格

お客様に与える第一印象が重要な仕事。明るい対応や親身な応対など「人間力」のある方であれば職歴等は一切問いません。フリーター、第二新卒の方も大歓迎です。

【苫小牧・旭川・帯広・釧路の同時募集！】
※転居を伴う転勤あり・なしは、ご本人が選択できます。

■苫小牧支店……北海道苫小牧市表町3丁目1-12 第2C.K.ビル1F
■苫小牧東店……北海道苫小牧市三光町5丁目25-14
■旭川支店………北海道旭川市4条通8丁目1703-58 モダ4・8ビル 1F
■旭川豊岡店……北海道旭川市4条通23丁目118-33
■旭川東光店……北海道旭川市東光12条4丁目2-25
■旭川永山店……北海道旭川市永山8条5丁目1-15　中澤ビル 1F
■西帯広店………北海道帯広市西20条南2丁目13-8
■釧路新橋店……北海道釧路市新橋大通5丁目1番地3
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◆マイカー通勤OK！
※お客様のご案内には社有車を使用しますが、マイカー借上げも可。
（業務で使用しながら、自分のクルマで通勤する事ができます）

9:50～18:30
※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40h）

◆残業は月平均15～20時間程度
※繁忙期の1～3月は忙しくなりますが、閑散期を中心にその他の時期は残業も少ないです。

正社員

■月給18万円以上＋諸手当（転居を伴う転勤なし）
■月給19万円以上＋諸手当（転居を伴う転勤あり）
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

※試用期間6カ月あり（月給17万円～18万円）
（試用期間中は契約社員として雇用し、期間終了後正社員としての雇用となります）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
住宅手当／扶養手当／資格手当／時間外手当 など

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★評価制度を改革。歩合給を廃止し固定給制に。
人事考課見直しによる総合的な評価で固定給をベースアップ。個々の評価は半期スパンでしっかりと評価して賞与に反映、毎月の安定と長く働けるやりがいを実現しています。

■賞与
年2回
（試用期間終了後、年間で最大6.0カ月分支給の前年度実績あり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
年収350万円（月給22万7000円＋賞与＋諸手当）25歳一般職：経験3年
年収404万円（月給26万7000円＋賞与＋諸手当）27歳主任職：経験5年
年収500万円（月給33万1000円＋賞与＋諸手当）30歳係長職：経験8年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社有車制度
■冠婚葬祭時給付金制度
■総合福祉団体定期保険
■定期健康診断
■退職金制度(試用期間終了後に適用）
■再雇用制度
■永年勤続制度

＜休日・休暇＞
月6～9日休（シフト制）
※4月～12月は月8～9休。1～3月のみ月6休になります。
（会社カレンダーによる）
■年末年始休暇（6日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■バースデー休暇
■リフレッシュ休暇（5日間 ※連休取得も可）