株式会社ネオ・システムの過去求人・中途採用情報

Web・オープン系を中心とした業務システム・アプリケーションの設計・開発・運用を頼みます。※相談歓迎
具体的な仕事内容
クライアントからの要請は、UNIX環境の開発、データベース、Web系のフロントエンド・バックエンド開発、インフラ構築、RPAなど、IT全般にわたっています。
入社する方一人ひとりの得意領域を聞いてから、最も能力を発揮しやすいプロジェクトに配属します。
入社後の職種変更なし。

［活かせるスキル］
◇言語／C・Java・PHP・Ruby・JavaSprict　など
◇DB／Oracle・MySQL・PostgleSQL　など
◇OS／Unix・Linux・iOS・AndroidOS　など

［常駐先のお気に入りって、どういうことなのか！］
今回お迎えする方は基本的に常駐先での勤務となります。まず常駐先のクライアントからの信頼を獲得することが大事。◎◎君だから頼むんだというリクエストが来たら、ほんと嬉しい。やる気がアップするよう能力・実績に見合った評価をどんどんするつもりです。

［主な常駐先の一例］
日本コムシスなどの通信業界大手との取引が多いのが当社の特徴ですが、今後は、あなたの参加によって領域をどんどん拡大して行こうと考えています。何が得意なのか分野を教えて下さい。

［将来的には…］
風通しの良さを維持するのは勿論、今後は新卒社員の採用を強化する予定です。現場を引っ張るリーダー候補として、マネジメント・育成など、技術体制のボトムアップに私もどんどん協力します。それが、あなたのモチベーションに繋がってくれるのが１番ですからね。

チーム／組織構成
今回募集する方が所属となる「システム部」は、現在10名（社員10名・全員がエンジニアです）で構成されています。SE・PG経験者は、課長2名（システムを担当）・主任1名（Webデザインを担当）。あなたを次のリーダー候補としてお迎えします。また、他にも幅広い案件も用意があるので、会社都合の配属はしません。こんなとこが窮屈だった。得意な分野を延ばしたい･･など何んでもご相談下さい。

何れかのシステム開発経験／プログラミングの実務経験がある方　※年数が浅い方も大歓迎です！【未経験可】
［他、歓迎する経験・スキル］
■Webサイト構築の経験
■インフラ領域（ネットワーク・サーバ）の経験
■データベース構築の経験
■PHP等でのプログラミング経験　等
★未経験の方で上記分野に興味ある方も歓迎

［このような志向の方にピッタリ！］
■エンジニアとして対応領域を広げていきたい方
■Webデザインの勉強や経験を活かしたい方
■チームリーダーにチャレンジしてみたい方
■エンジニアを大切にする会社で頑張りたい方

※幅広い分野の経験者を歓迎していますので、弊社にピンときた方は、ぜひご連絡くだい！◆入社日の相談・仕事内容の相談・今の会社の愚痴･･･諸々めんどうみましょう。

人物重視の採用です。これまでの実績を土台として、あなたが何を目指していくのかを一緒に見つけていきましょう。コンパクトな会社でも十分な実績は積めますので、あなたの今を大切に育てていきたいです。

【転居を伴う転勤はありません】
品川区中心とした、東京近郊のプロジェクト先
※基本的には、チーム内に常駐スタイルとなります。

あなたの都合のよい勤務地も相談に応じますので、ご相談下さい。

9：00～17：45（休憩60分）
※勤務時間はプロジェクトにより、多少異なる場合があります。
■平均残業時間
10時間

※残業は月10h程度。月初に個人目標・案件管理を実施し、無理のない業務計画を実施しています。

正社員

月給24万円～38万円+別途残業手当(全額)+賞与
※残業代は別途全額支給

※経験・年齢・前職給与を考慮し、あなたの給与を決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（7月・11月）

■昇給
年1回
業績による

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収例）主任：年収450+残業代全額別途
経験3年：380万円+残業代全額別途

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費3万2千円まで支給/月
■時間外手当（全額100％支給）
■住宅手当
■家族手当
■役職手当
■研修制度（キャリアアップ・リーダー研修ほか）
■資格取得支援制度（受講料補助）
■資格取得時の一時金支給
■組合健保の施設利用可
■社員旅行
■社内レクリエーションを年4～5回ほど実施
※先月はみんなで釣り大会を開き、釣ったあじを船の上でさばいて楽しみました。50～60匹も釣れて大騒ぎでした！
■月１回帰社後、全体会議あり
■退職金制度
■メンター制度（新卒採用に実施しています。）
■インフルエンザの予防接種（会社負担で受けられます）
■勤労者退職金共済機構・中小企業退職金共済事業本部と退職金共済契約を締結
■加盟団体…社会法人神奈川県情報サービス産業協会、東京商工会議所

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）、祝日
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

開発の仕事のみで事業を拡大するのは、今後どんどん難しくなってくることが予想されます。ですから弊社が目指すのは、システム開発のみならず、開発したシステムの運用・改善フェーズにまで踏み込み、ITソリューション全般をカバーするエンジニア集団に成長することです。今その形に仕組みを変えていこうと進行中な弊社だからこそ、あなたの経験が重要なのです。そのために様々な強みを持つエンジニアの採用や、技術力のボトムアップをスタートしたんです。第二新卒・社会経験10年のベテランの方などたくさんの方とお会いしてきましたが、次はあなたとお会いしたいのです。

普段は別々の常駐先で勤務しているエンジニアも、月に1回は必ず帰社して近況を報告しあっています。また、2～3ヶ月に一度は帰社日のタイミングで食事会を開いていて、普段感じていることを気兼ねなくぶつけ合っています。もちろん、「こんな資格を取りたい」「こんな仕事にチャレンジしたい」など、食事会の席で出てきた意見が受け入れられることも珍しくありません。ですから「現場の意見が経営者に届かない！」「人間関係が薄い」といったジレンマを感じることは一切ないはずです。