デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報
デスティネーション・リゾーツ&ホテルズ・マネジメント株式会社の 募集が終了した求人
フロントスタッフ/10月にOPENするホテルを一緒につくる!
- 正社員
- 5名以上採用
ダイワロイヤルホテル D-PREMIUM 金沢にて、フロント業務を中心とした幅広い業務を担当します。
具体的な仕事内容
《D-PREMIUM 金沢ってどんなホテル?》
金沢の伝統文化を巧みに取り入れたインテリアデザイン、加賀友禅をモチーフにした浴場など、お客様にワンランク上のステイをご提供するホテル。観光からビジネスユースまで、幅広い用途を想定し、海外からの観光客にも多言語体制でサービスを提供します。
《具体的な仕事》
フロントカウンター業務をメインに、お客様対応、予約対応、設備・備品管理などをお任せします。
新しくオープンするホテルなので、同期の仲間と協力し、一緒にホスピタリティあふれるサービス体制を築いていきましょう。
《万全の研修体制を用意》
約1ヶ月の研修を通じて、基幹システムの使い方や、当ホテルの仕事の流れをイチから学ぶことができます。
「接客が初めて」という未経験者の方にも、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
※経験豊富な方は、研修後の早い段階から即戦力の中心メンバーとしてご活躍いただけます。
《将来のステップアップ》
学歴・経験関係なく、平等にフロントマネージャー等の管理職に昇格するチャンスがひらけていますので、ぜひ意欲的に取り組んでほしいと思います。
チーム/組織構成
D-PREMIUM 金沢では現在、当社の他ホテルで経験を積んだ社員をリーダーに据え、現地で採用したスタッフと一緒にオープンに向けた準備を進行中です。
学歴・経験不問 ※ホテル業界経験者や、人と接するサービス業の経験者は大歓迎! ※語学も活かせます!
《さらに歓迎する経験・スキル》
■ホテル業界での実務経験(宿泊特化型のホテルだと尚可)
■ホテルの基幹業務システム「NEHOPS」の操作スキル
■サービス業での接客経験
■語学力(英語・中国語・韓国語など)
《こんな方にピッタリです》
■ホスピタリティある対応を心がけられる方
■ホテルづくりの観点で幅広い業務に気を配れる方
■チームプレーを大切にし、リーダーシップを発揮できる方
※意欲・適性を重視していますので、経験者・未経験者共に歓迎しています。
《オープニングスタッフを積極採用中》
■ダイワロイヤルホテル D-PREMIUM 金沢
石川県金沢市広岡1-3-37
<交通>JR「金沢駅」金沢港口(西口)より徒歩約3分
※ダイワロイヤルホテルシティ株式会社への出向となります。
◆シフト制/所定労働時間8時間・休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)のため日によって変動があります。
※ナイト勤務もあります。
《シフト例》
7:30~16:30など
正社員
月給21万円以上
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします。
■賞与
年2回
※7月・12月
■昇給
定期昇給は基本的になし。
技能勤務成績により昇格する評価制度を適用しています。
■入社時の想定年収
年収350万円
■住宅補助(支給要件の定めあり)
■各種社会保険完備(大和ハウスグループの健康保険に加入)
■資格取得奨励制度
■育児休業制度(取得実績あり)
■交通費支給
■役職手当
<年間休日>
114日
<休日・休暇>
月8~9日休み
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(5連休)
加賀百万石の古都として知られる「金沢」は、東京から金沢駅まで北陸新幹線で約2時間半とアクセスが抜群。小松空港の国際線も整備されていることから、海外からの観光客も年々増えている状況です。それに伴い、金沢におけるサービス業の多国籍・多言語対応化も進んでおり、国際色豊かな空間で接客がしたい方にとって刺激ある環境となっています。
お客様を最高のおもてなしでお迎えするためには、サービスを提供する人自身が心身共に充実した状態である必要があります。その点、当社の年間休日は114日と多く、この他にも5連休のリフレッシュ休暇があったり、産休・育休休暇の実績もあるなど、仕事とプライベートの両立を図りながら、長く安心して働ける休日休暇体系を整えています。