株式会社グローバルコミュニケーションズの過去求人・中途採用情報

株式会社グローバルコミュニケーションズの募集が終了した求人

Webエンジニア（自社内開発）／直請け100％・定着率94％

正社員
転勤なし

仕事内容

【100％プライム案件】自社内でのWeb系／オープン系、Webサイト（サーバサイド）などの開発
具体的な仕事内容
100％プライム案件で、顧客との折衝、見積り、影響調査、要件定義、
プログラミング、検証作業を、自社内で一貫して担当する案件が多くあります。

経験が浅い方はOJTなどを通して業務に慣れていただきながら、
３カ月程度を目途に一人立ちを目指していただきます。

＜案件例＞
■サービスステーション向け作業スケジュール管理システムの改修
作業場であるピットと作業を行うスタッフの視点から生まれた、ピットごとの作業スケジュールとお客さまの管理をかんたんに行える予約台帳サービス。こちらのシステム改修をお任せします。
【環境】
言語：PHP7(Laravel)、JavaScript(jQuery)、CSS3、HTML5
OS：Amazon Linux(AWS)、ubuntu
WEBサーバー：Apache2
DB：MySQL
バージョン管理：Git
その他：Redmine、Backlog

【今後の改修案件例】
■他社サービスと当システム間の作業スケジュール連動
エンドユーザー様の運営するサイトからの作業Web予約を他社のスケジュール管理システムに連動。連動用APIの改修、当システム上でのスケジュール表示機能改修などのプログラミング、テストをお願いします。

■海外向け多言語対応版システムの作成
海外向けに多言語に対応したシステムを作成します。海外向けの新機能作成、メインとなる多言語対応のためのフロント表示系の改修などのプログラミング、テストをお願いします。

※リーダーが工程管理をするので、経験の浅い方も安心してください。
　その後、個々の力量に合わせて案件をアサインします。
※PMやPLにチャレンジしたい方は早期にポジションをご用意します。

チーム／組織構成
◎原則、自社内作業＆チーム開発です！◎
20代・30代のエンジニアが中心となり開発に取り組んでいます。

＜チーム構成例＞
PM：プロジェクト全体の管理
デザイナー：サイトのデザイン及びSEO対策を意識した画面設計
SE１：要件定義、設計、コーディング
SE２：コーディング、ドキュメント作成、テスト
SE３：ドキュメント作成、テスト

■組織名称：システム開発部
■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20代前半1名／20代後半7名／30代前半3名／30代後半以上3名
■定着率：94％

対象となる方

【学歴不問】何らかのシステム開発経験をお持ちの方（言語・年数不問）／上流工程にチャレンジしたい方
今回は、何らかのシステム開発経験をお持ちの方であれば、経験言語や年数は不問。
積極的にお会いしたいと考えています！

少しでも興味をお持ちの方は、まずはご応募ください！

※マネジメント経験のある方は早期にポジションをご用意します。

【こんな方を歓迎します！（下記、いずれかに当てはまる方）】
□自社内で働きたい方
□上流工程に携わりたい方
□PL、PMにチャレンジしたい方
□プロフェッショナルになりたい方
□自分の強みをつくりたい方
□モテたい方

★学歴不問
★社会人経験10年以上、歓迎

選考のポイント

面接では元エンジニアの代表が、あなたの希望や実現したいことなどを直接お聞きします！
ざっくばらんにお話ししましょう！
※平日18時以降の面接も受け付けておりますので在職中の方もお気軽にご応募ください。

勤務地

東京都豊島区西池袋5-26-19　陸王西池袋ビル1階
※転居をともなう転勤はありません。
※プロジェクトの80～90％は自社内開発です。
ご希望に合わせてプロジェクトをアサインするので、面接にてご希望をお聞かせください。

【アクセス】
有楽町線「要町駅」6番出口より徒歩0分
JR・有楽町線・丸の内線・東上線・西武線・副都心線「池袋駅」より徒歩10分

勤務時間

9：00～17:30（所定労働時間：7時間30分、休憩1時間）

【平均残業時間】月10～20時間

雇用形態

正社員
試用期間：最長3ヶ月（試用期間中も待遇に変わりはありません）

給与

年俸制：420万円～650万円（みなし残業代込み）
※年俸を12で割り、1/12を月々支給（月額換算35万円～54万円）
※年俸とは別に期末業績連動賞与の支給があります。
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

＜みなし残業代＞
みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、
月額4万9670円～7万6160円支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■賞与
期末業績連動賞与あり（5年連続支給中）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
～年収650万円

■社員の年収例
＜年収例＞30歳／年収500万円／月給36万円＋賞与／システム開発部サブリーダー

待遇・福利厚生・各種制度

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■出張手当

＜各種制度＞
■各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■研修制度（社内での技術勉強会、有料社外研修への参加支援）
■資格取得支援制度
■技術書籍購入支援制度

＜その他＞
■社員旅行（年1、2回　前回は沖縄に行きました）
■社内クラブ活動（英会話）
■社内イベント（花見、BBQ、スイーツ会など）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

その他のプロジェクト事例

ニコニコレンタカーの予約管理システムバージョンアップ
1. Amazonと連携し、AmazonPayでの決済方法新規追加
2. スマホ予約アプリ(ニコパス)のサーバーサイドAPIの作成
3. 需要増に伴う新たな料金体系の車両クラス追加

育成・評価制度が充実しています

社外顧問を交えて作り上げた育成・評価制度には自信があります。
例えば、顧客折衝の仕方やビジネス全体の進め方を学ぶ教育制度、
３カ月に１度の面談によるきめ細かい評価制度などをご用意！

面談では当社独自のロードマップに照らし合わせて、自身の強みと
足りない部分を確認。エンジニアが強みを作り、伸ばしていける環境が当社にはあります。