トーヨーテクノ株式会社の過去求人・中途採用情報

社会の基盤を支えるエレベーターの据付・改修作業【未経験歓迎・ブランクOK・賞与年3回・福利厚生充実】
具体的な仕事内容
お任せするのは、エレベータ・エスカレータを中心とした、昇降機設備の据付・リニューアル・改修工事です。建設現場や既設建物内での現場作業をお願いします。
基本的に、入社後の職種変更はありませんので、「1つの道を究めたい」「技術者として常に成長し続けたい」という専門職志向の方にもおすすめです。
何もないところから部品を取り付けて、徐々にエレベータができていく過程は、何年この仕事をしていても子供のようにワクワクしますよ。

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【働き方の魅力】
◎日勤のみ、休憩3回あり
お昼の休憩以外に、午前と午後に15分休憩を1回ずつとれます。夜勤がなく日勤のみなので、無理せずゆとりをもって働けます！

◎生活の安定性を高められる
賞与年3回、ゆとりある勤務時間、寮完備など安定した生活基盤で暮らすことができます！

◎手に職をつけられるため成長実感が持てる
「このままで大丈夫か？」そんな不安を抱えて、手に職をつけるために異業種から転職している社員もたくさんいます。未経験の方も安心して飛び込んでください！

【未経験者も一流の職人になれる】
初めは何の知識もなくてOK。入社した後、道具の名前から教えていきます。自社で扱う製品などについて知識を深めたら、仕事の流れを覚えていきます。

先輩社員も知識ゼロから始めて、今では後輩を教える立場に。エレベーターメーカーの東京研修所で研修をするなど、しっかりした体制が整っているので、未経験でも心配はご無用です。

【経験者の転職先としても人気】
当社は未経験者はもちろん、すでに現場で経験を積んだ方も大歓迎しております。実際に経験者として入社される方も多く、入社1年目から年収400万円以上を達成した社員もいるんです。

生活リズムが乱れがちな業界ですが、日勤のみの作業なので規則正しい生活で過ごせますし、前の職場より家族との時間を増やせたという声も届いています。

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チーム／組織構成
様々なバックグラウンドを持つメンバーです。
メーカー、アミューズメント施設、板前、営業など多様な経歴の社員がいます。
★20代・30代・40代男性活躍中

【未経験歓迎・職歴・学歴不問】異業種歓迎／ものづくりに興味ある方／向上心と根気をもって取り組める方
初めての業界に飛び込んでみたい、そんな未経験の方も大歓迎です。先輩がイチからしっかりお教えします。
※普通運転免許必須（MT／AT不問です）

【こんな方は大歓迎！】
・玉掛、溶接、足場資格を持っている方
・昇降機検査資格者
・以下の経験がある方
サービスエンジニア、施設管理スタッフ(設備点検)、ビル設備管理(ビルメンテナンス)
電気工事士、電気主任技術者、技能工、建設現場作業

※第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクある方いずれも歓迎

★採用選考は面接のみ
安全性第一のため、やる気・ガッツ・情熱・根気がある方にはピッタリ！

★必要なことは全て入社後に教えるので、
建築業界に携わったことがない方もブランクある方もご安心ください！

本社／愛知県春日井市美濃町2丁目230番地
交通／名鉄線「味美駅」より徒歩12分（美濃町公園そば）
※原則、転勤なし。車通勤OK！駐車場完備！

＜2017年4月、静岡営業所移転オープン＞
静岡県焼津市越後島570-1
焼津I.C.出口より車で約4分、焼津駅より車で約10分

8：30～17：30
※休憩3回あり（10：00～10：15、12：00～13：00、15：00～15：15）
※現場により多少異なる

正社員
当社は全員正社員採用で安心・安定な雇用をお約束します。

月給23万8000円～40万3000円＋各種手当
※経験・能力・所有資格・年齢・前給により異なります。

■賞与
年3回
（夏期・冬期・期末）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～
年収550万円

■社員の年収例
年収403万円（1年目・26歳）
年収598万円(11年目・31歳）

■社会保険完備
■交通費支給
■車通勤可（社員用駐車場完備）
■超過勤務手当（早出・残業・深夜・休日出勤）
■家族手当
■本社2F、3Fに独身寮完備
■移動・出張手当
■出産・結婚祝い金
■自家取得祝い金（持家を購入された際に会社からのお祝いです）
■役職手当
■資格取得支援制度（業務に必要な資格は、入社後に費用全額会社負担で取得可能）
■国家資格取得祝い金
■資格手当
■永年勤続祝い金
■退職金制度
■社員旅行（過去、台湾・ハワイなどあり）
■慰労会（1泊2日の温泉旅行・不定期）

＜年間休日＞
110日
※会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

私たちの会社方針は、「客先の信頼と企業力向上を目指し、人材の育成・対応力強化」です。社員である人材は会社の宝ですから、全員で育成を強化しています。生活の安定だけでなく、当社で働くこと・業務にやりがいを感じてもらえるよう心掛けた研修・OJTを実施しています。「この街になくてはならない存在という責任感がある」「子どもに自慢できる仕事に就けたことで、自信もついた」という声も生まれています。

社員全員と協力店が集まりBBQ大会や安全大会、慰労会などの行事を実施し親睦を深めています。また、毎年、会社・協力店の幹部が伊勢神宮へ社員の安全祈願を行うなどしています。遠方出身者も落ち着いた社会人生活が送れるよう、本社2F、3Fに独身寮を用意。中小企業退職金共済に加入するなど、安心して働ける環境づくりにも努めています。