株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）の過去求人・中途採用情報

＜ルートセールスが基本＞担当エリアでマットなど環境衛生商品の集配業務・提案営業をしていただきます。
具体的な仕事内容
＜業務内容＞
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◆ルート業務
既存顧客を定期的に訪問。マットやモップの納品・回収などを行います。すでに取引のあるお客様なので、コミュニケーションを取りながら、深い信頼関係を築いてください。
◎さまざまな業種や職種の方と交流でき、視野が広がります！

◆提案営業
あらゆる業種の店舗やオフィスへ製品やサービスを提案。認知度が高く商品の強みがあるので、提案のしやすさは抜群です。
◎成果は給与や歩合に反映されるので、やりがいがあります！

【入社後は…】
入社研修は「先輩の仕事を間近で見る」ことからスタート。その後は先輩のサポートを受けながら、OJTで仕事の進め方やコツなどを学びます。早ければ1カ月程度、長くても2～3カ月ほどで独り立ちができます。

＜主な1日の流れ＞
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▼　8:30 　 朝礼後、1日の予定を確認します。
▼　8:45 　 担当エリアへ出発。1件の訪問時間は短く、近隣に複数のお客様がいることもあり、効率よく回ることができます。
▼　17:00　営業所へ帰社。1日を振り返り、事務作業。翌日の準備など。
▼～19:00　退社。残業は少ないため、自分の時間や家族との時間など、プライベートを充実させられます！

＜訪問数は？＞
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ルートセールスは、1日で多くて40～50件ほどを回ることがあります。数字だけを見ると「え、どうやって回っているの？」と疑問に思うかもしれません。実は、1箇所にかける時間は5～10分程度！1時間で5～6件ほどを回るイメージです。大学キャンパス等、集配が多いところだと半日いることもあります。

チーム／組織構成
各事業所ともに20代～30代の方が多く活躍しています。入社するまで全くの未経験だったという方が大半のため、自然と新人へのフォローする、チームの連帯感があります。

＜業界未経験者が多数活躍！＞
中途採用を積極的に行っています。まずは気軽にチャレンジしてください！

■組織名称：ダストコントロール・ユニフォームレンタル
■年齢構成：平均年齢：35.8歳

【高卒以上／35歳以下の方】普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
＜向いている方＞
◎デスクワークよりも、体を動かして働くことが好きな方
◎人と接することが好きな方
◎仕事だけでなく、プライベートを充実したい方
◎安定した企業でじっくり働きたい方

【年齢制限事由】長期勤続によるキャリア形成を図るため。

※業種・職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
※5名以上採用

＜勤務地を選べます＞関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城）の各事業所
※転居を伴う転勤は原則ありません。
※マイカー通勤可（勤務地による）
※勤務地詳細参照

8:30～17:30（実働7時間45分／休憩1時間15分）

★残業少なめ。基本的には19時で退社ができています。

■□働き方改革宣言（1）□■
ムダな残業はしない！という方針のもと、19時にPCが自動でシャットダウンされる設定になっています。この取り組みを始めてから「限られた時間の中で効率のよい仕事をしよう」という意識が社内全体に広がり、良い組織作りにも繋がっています。

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変動なし）

月給20万2700円～24万3700円
※年齢等を考慮して、当社規定により優遇いたします。

■上記にプラスして支給されるもの
◎コミッション（歩合給）
※成果に応じてしっかり還元します。なお、コミッションのうち契約コミッションは、3Sメンバー（当社独自の表彰制度）に表彰された場合、増額されます。

＜各種手当＞
・交通費支給（当社規定による）
・家族手当（対象者のみ）
・住宅手当
・営業手当
・研修手当：月1万円（入社後3カ月間毎月支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※平均5.2カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
※左記は一例。ご年齢等を考慮して、当社規定により優遇いたします。

■社員の年収例
年収400万円（月給22万円＋賞与）／25歳／経験2年
年収450万円（月給25万円＋賞与）／30歳／経験2年

＜各種制度＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■永年勤続表彰

＜その他＞
■制服貸与
■健康診断
■社員旅行
■保養所7カ所
■軟式野球部
■車通勤可（一部地域を除く）
■社内イベント（社員ゴルフコンペ等）
■□独自の表彰制度でモチベーションがアップ！□■
全国サニクリーングループの「優秀社員」海外旅行招待や弊社独自の「3Sメンバー」の海外旅行招待があります。表彰制度がそれぞれの目標に向かって努力するモチベーションになっています。表彰されたときには、日頃の努力が報われたことを実感します。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■□働き方改革宣言（2）□■
祝日がない週には定時帰りデーを設けるなど、残業を減らす取り組みを行っている事業部もあります。また、2カ月に1回は有給を取りましょう！と推奨している事業部もあります。

■東京
新宿　　／新宿区北新宿4-34-14
池袋　　／板橋区小茂根5-12-10
成増　　／板橋区三園1-44-11
中央　　／江東区東陽6-5-7
江戸川　／江戸川区春江町2-14-7
世田谷　／世田谷区船橋6-22-3
三鷹　　／三鷹市野崎3-10-6
東大和　／東大和市芋窪3-1588-1
八王子　／八王子市椚田町299-1
町田　　／町田市根岸2-20-1

■神奈川
東名川崎／川崎市宮前区犬蔵2-18-12
湘南　　／海老名市社家100
厚木　　／厚木市水引2-7-4

■埼玉
さいたま　／さいたま市北区吉野町2-27-1
埼玉西　　／鶴ヶ島市脚折町2-9-21

■千葉
千葉　　／千葉市中央区末広4-15-20
袖ヶ浦　／袖ケ浦市椎の森385-22
船橋　　／船橋市南海神1-3-1
成田　　／成田市大清水242-4
松戸　　　／松戸市河原塚318-29

■茨城
水戸　　　／水戸市千波町1901-1
古河　　　／古河市関戸1776-1
つくば　　／つくば市梅園2-27-24