ニシオホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

さまざまな配管工事の現場で活躍する各種機器・工具類のレンタルの法人営業をお任せします。
具体的な仕事内容
＞＞＞　

「空調」「給水」「配水」「給湯」「電気」「通信」「ガス」「上下水道」など、世の中のあらゆる場面の配管工事で、当社の機器・工具が活躍しています！！

＞＞＞

今回募集する「配管機器営業部」は、各種機器・工具類のレンタルサービスを提供しています。

言い換えると、【法人向けの専門性の高いシェアビジネス】。

お客様のニーズに合わせた機器や工具の選定や、工事方法に関する情報提供など、お客様がより効果的に、そして、より安心・安全に使用いただけるよう提案・フォローをするのが大きな役割です。

＝＝＝＝＝＝
主な業務内容
＝＝＝＝＝＝

◎受注対応（見積り・注文内容の確定・出荷管理）
◎顧客訪問（情報収集・各種提案・新製品のご案内）
◎各種フォロー（入荷＜返却対応＞・請求対応）

研修終了後、現場に配属となります。最初は、各営業拠点にて受注の電話対応（取り次ぎ業務）をお任せします。

また、先輩や上司の営業に同行し、お客様の特徴や取り扱う機器や工具の用途や知識を学んでいきましょう。

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
入社後の流れについて
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【業界・職種未経験でも安心の研修あり】

当社では、中途入社の方を迎えるにあたって安心の研修制度をご用意しています！
一人前になるまで3年ぐらいかけて教育・育成する方針です。

＜研修一覧＞
■中途入社者研修
■入社フォロー研修
■営業部研修
■技術者研修
■配属先での各種研修など

チーム／組織構成
各営業拠点への配属となります。

当社には、自分たちで自由に仕事を進めていくという風土があり、和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます！

取引先のニーズに合わせた新たな提案や、建設機械に関するレンタルサービス提案など、お客様に喜んでいただくためのアイデアや取り組みを応援してくれる職場です。

【高卒以上】◎第二新卒＆未経験歓迎　◎営業経験者（業界不問）は優遇　◎普通自動車免許（MT必須）
◆◇◆　人物重視の採用です！　◆◇◆

＜活かせるスキル・経験＞

◎営業経験をお持ちの方　※業界・製品・個人／法人など一切不問
◎接客・販売・サービス関連の経験をお持ちの方
◎建築・土木関係の業務経験をお持ちの方（施工管理など）

【こんな方が活躍しています】

●周囲への細やかな気遣いができる方
●明るい挨拶・対応ができる方
●知識をしっかり学ぶ姿勢をお持ちの方
●フットワークが軽く、丁寧なコミュニケーションが取れる方

【愛知（春日井市）・新潟（新潟市）・大阪（東大阪市）の営業所にて募集中！】

■配管機器名古屋営業所／愛知県春日井市六軒屋町3-2
■配管機器新潟営業所／新潟県新潟市中央区山二ツ2-16-14
■配管機器大阪営業所／大阪府東大阪市高井田中4-5-16

※勤務地は希望を考慮して決定します。
※U・Iターン歓迎

8：45～17：30（7時間45分、休憩60分）

※営業所によって始業時間が15～30分程度変動あり。
※残業時間は月平均20～30時間程度です。
　通常は19：00頃、繁忙期中は遅くても20：30頃までには皆退社しています。

正社員

月給18万円～45万円＋各種手当＋残業代（100%支給）＋賞与年2回

【月収例】
・月収26万3000円（未経験入社1年目の場合）
（基本給18万円＋手当8000円＋残業35時間 7万5000円）

【各種手当】
超過勤務手当／通勤手当／地域手当（東京23区および首都圏政令指定都市ほか）／指定資格手当

■賞与
年2回（昨年度実績／4.7カ月分）

■昇給
年1回（年齢給のため、毎年確実に昇給します！）※昨年度1～2％UP

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円（30歳／法人営業／経験5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業績賞与（支店・営業部単位で1年間の税引前利益の一定率を年2回の賞与とは別に社員に還元）
■確定拠出年金制度
■LTD制度（長期障害所得補償制度）
■社員持株会
■財形貯蓄
■研修制度（中途入社者研修、技術者研修など）
■内部資格制度
■目標管理制度
■資格取得支援制度、通信教育制度
■寮・社宅制度（転勤時のみ）
■社内旅行（年1回）※昨年は和倉温泉（石川県）に行きました！
■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
※宿泊施設やレンタカー、カラオケ割引など豊富なメニューの中から好きなものを選べます

＜年間休日＞
120日
程度※詳細会社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月に1回前後土曜出勤がありますが、その場合は平日に代休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇（7日／2019年度）
■GW休暇（10日／2019年度）
■夏季休暇（6日／2019年度）
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与）
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休業制度
■介護休業制度

病気やケガで長期の休職を余儀なくされたために減少してしまった所得を、長期間にわたって補償する「LTD制度（長期障害所得補償制度）」や、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）などの充実した福利厚生が整っています。そのため、ご本人だけでなく、ご家族にもご安心していただける環境です。

取材にお伺いして一番印象に残ったのは、職場環境がとても良いということです。お互いに協力しながら作業をされていたり、取材の時には上司の皆さんが後ろから声を掛けたり、同僚の皆さんが一緒にこころよく撮影に協力してくれたり、チームワークの良さを実感しました。