パーソルクロステクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

日本が誇る「自動車」などの開発。機械・電気電子・制御・実験評価の各分野で設計開発業務をお任せします。
具体的な仕事内容
一人ひとりの希望や適性を考慮して、下記いずれかの業務をお任せします。

＜主に以下領域での開発プロジェクトがございます＞
【機械設計】
自動車（乗用車・商用車）／産業機器／航空機などの設計開発・解析・評価業務
■ロボット関係（介護用ロボット開発・移乗用ロボット開発）のUI
■自動車内外装（バンパー・ミラー・スイッチ・インパネなど）
■エンジン・モーター・パワーコントロールユニット

【制御設計】
自動車／ロボット／家電などの制御設計・組込みソフト開発業務
■自動車制御（ブレーキ、ステアリング）、産業機器、医療機器の一連の制御開発
■自動車組込制御開発（画像処理、ECU）、走行支援システム（補正走行、自動ブレーキ）
■MBD開発・ADAS開発


＜研修について＞
◇入社前…分野ごとに一人3冊の書籍をお渡しします。ぜひ自己研鑽に役立ててください。（未経験者のみ）
◇導入…約2カ月間（経験者は1カ月程度）、当社の研修センターで「ビジネスマナー」「仕事の進め方」などの座学や、下記実習を行います。

【機械】手書き製図／材料力学／CAD基礎／加工基礎など
【電気電子】アナログ回路基礎・応用／デジタル回路基礎／はんだ付けなど
【制御】組込基礎／C言語（変数・型・演算・ポインタ・共用体・構造体）／マイコン演習（レジスタ・WDG）など

◇配属先が決まり次第「配属先カスタマイズ研修」を行う場合もあります。
◇配属後は、2年目、3年目、5年目の節目に「階層別研修」や「技術セミナー」「ｅラーニング」で高度なエンジニアへと育てます。

チーム／組織構成
昨年の中途入社者は約80名。毎月各地域で入社者がおり、それだけ「同期入社」がいます。

◆尖ったエンジニアの探究心と向上心に応えるため、年30回以上の「技術講座」をはじめ、年間約500の研修、勉強会を用意。講座スケジュールは年間カレンダーでお知らせしており、それぞれが成長のために受講を計画しています。
参加は任意。でも、ほとんどのエンジニアが複数講座を受講しています。人気講座は締め切り前に満席になることも。

■組織名称：エンジニアリング部門

【高卒以上】ものづくりに関する何らかの知識・経験をお持ちの方／実務未経験の方、第二新卒の方も大歓迎！
配属プロジェクトで必要な知識やスキルは入社後でも十分に身に付けられるので、実務未経験の方や第二新卒の方も大歓迎！

■高校、専門学校、大学等で理系科目を履修された方
ものづくりの現場で活かせる何らかの下地をお持ちであれば、ご活躍いただけます！
お気軽にご応募ください。

■特に歓迎する経験
◇自動車・航空機・ロボット・家電業界での設計開発経験
◇CATIA　V5・NX・Creo、SolidWorksを使用した経験
◇トラック整備、開発経験
◇自動車・商用車の実験評価経験
◇C、C++、C#いずれかの組込ソフトウェア開発経験
◇MATLAB／Simulinkの使用経験（実務経験はなくてもOK）

東海／関東／関西のいずれかのエリアにて勤務。
★勤務地は、ご希望を最大限考慮して決定

※U・Ｊ・Iターン歓迎！
※車通勤可（配属先による）

【東海地区】
愛知県／岐阜県／三重県内の顧客先
または、当社開発センター（愛知県刈谷市）

【関東地区】
東京都／神奈川県／埼玉県／栃木県内の顧客先
または、当社開発センター（神奈川県横浜市／埼玉県上尾市／栃木県宇都宮市）

【関西地区】
大阪府／兵庫県内の顧客先
または、当社子会社の開発拠点内（大阪府門真市）


■ひとつのエリアで腰を据えて長く働ける
・東海／関東／関西の3つのエリアに限定し、お客様1社1社と長く深くお付き合いしながら、強い信頼関係を築いています。そのため、ひとつのエリアで腰を据えて働くことができ、若くしてマイホームを購入するエンジニアもたくさんいます。

・生活環境を変えることなく、地域に根差してご活躍いただける環境が整っていることも、「定着率95％」という高い数字を誇る理由のひとつです。

9:00～18:00（実働：8時間／休憩：1時間）

※配属先により異なる
※月の平均残業時間は30時間程度

正社員
※試用期間：3カ月（期間中、待遇に変動なし）

月給18万円～37万円
※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※上記金額は固定給です。時間外手当は別途、全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当

■賞与
年2回（6月・12月）※昨年実績4.5カ月

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～720万円　※経験や年齢を考慮し決定致します

■社員の年収例
720万円／45歳・月給37万5,000円　※残業30時間含む、通勤手当別途支給
620万円／35歳・月給32万4,000円　※残業30時間含む、通勤手当別途支給
500万円／30歳・月給25万5,000円　※残業30時間含む、通勤手当別途支給

■交通費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■持株会（親会社）
■確定拠出年金制度（退職金制度）
■単身寮（寮規定により負担額変動）
■各種研修制度
・入社前の書籍支給
・導入研修
・配属先カスタマイズ研修
・ベース研修
・階層別研修（2年目、3年目、5年目）
・技術講座
…ほか、500科目以上の講座やe-learningを用意しています。
■資格取得支援制度
・資格取得対策講座（有志による勉強会）
・資格取得助成金
…など
■各種レクリエーション活動
■各種同好会
※各拠点200名規模で行われる「懇親会（BBQやハイキングなど）」や「女子会」「ミニ四駆大会」など、社員同士の交流の場が多くあり、“楽しく働く”を実現しています！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日休み
■GW休暇（10連休前後）
■夏季休暇（10連休前後）
■年末年始休暇（10連休前後）
■有給休暇（入社時に付与）
※入社前に有給取得日を指定することもOK！
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業
■慶弔休暇
■産前産後休暇

・認知症予防を目的とした対話ロボット開発（ＡＩ以外はすべて当社が担当）
・除雪車のプロジェクト管理から詳細部品設計までのトータルソリューション

…などが主要プロジェクト。これらに関連して「商用車用スマートキー」「対話ロボット」などのレア案件や、次世代自動車の「先行開発」に参加する機会もあります。

自信を持ってお伝えしたいのは、最先端の技術を身近に感じられること。
レベルの高さを感じるかもしれませんが、ステップアップを確実に実感できます！

■１～5年後
・先輩から指導を受けながら3D‐CADを用いたモデリングや図面変更を担当
・設計業務を通して基礎スキルを習得した後はいち担当者として活躍、後輩指導も担当

■５～10年後
・設計業務を行いながら、5～10名のメンバー管理を担当
・プロジェクトリーダーとして開発を牽引
・後輩のサポートや教育担当として技術指導を担当

■10年後～
・プロジェクトマネージャーとして開発に携わりながら、部署拡大施策検討やビジョン構築、マネジメント業務を担当
・いちエンジニアとして技術の幅を広げ、スペシャリストとして現場で活躍
・100名を超えるメンバーのマネージャーとして労務・予算管理を担当