株式会社ハートソフト

システムインテグレータ(SIer)

神奈川県横浜市神奈川区栄町10-35ポートサイドダイヤビル 501

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システムエンジニア(PL)/幹部へのキャリアアップを目指せる

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

システムの開発全般に関する進行管理業務
具体的な仕事内容
[1] 開発全工程に対する進行管理業務(工数見積、進捗管理、品質管理、納品管理など)
[2] 開発工程調整、要員調整、方式提案などの業務および設計に関する取り仕切り全般

<入社後は>
現在動いているプロジェクトにアサインし、PM/PLのサポートとしてチームの雰囲気に慣れていただくところからスタート。いきなり全体管理をお任せするといったことはありませんが、どのような案件を行っているのか、チームでどのように動いているのか等をこの期間に掴んでいただき、いくつか現場を経験したうえで実際に管理を担当していただきたいと思います。

<取引先と開発分野について>
世界で利用されているコンシューマー向けサービスから、大手通信会社のコアパートナーとして金融・交通・公共で利用されているシステムや企業向けシステムなど、さまざまな分野のシステム開発に携わっています。

【プロジェクト例】
・応用システム開発(バス運行情報スマートフォンサイト )
・スマートデバイスシステム開発(タブレット教務システム)
・業務系システム開発(車両状況分析システム )
・研究システム開発(映像配信システム)
・ゲームプラットフォーム開発および維持管理

【取引先】
NTTアドバンステクノロジ株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、NTTテクノクロス株式会社、任天堂株式会社、住宅情報館株式会社、株式会社TOKAIコミュニケーションズ、スミス・アンド・ネフュー株式会社、凸版印刷株式会社 他

チーム/組織構成
開発部門は現在50名。20代~50代の幅広い年齢の社員が在籍しています。特に決まりはないのですが自然と役職で呼び合わない社風になっているので、いい意味で上下関係なく、わからないことは気軽に質問したり、自分の考えを素直に言い合ったりといった風通しのよさが魅力です。中途入社の社員も多いので、みんなでフォローしあいながら成長できる職場です。

■組織名称:開発部門
■男女比:男性5:女性1

対象となる方

【学歴不問】オープン系システム開発の経験を7年以上お持ちの方
■小規模プロジェクトのリーダ/サブリーダの経験がある方

<歓迎する経験>
■スマートデバイスの開発経験
■Webシステム開発の経験

<このような方を求めています>
・全体を俯瞰してみることが得意な方
・経験を積んでさらにキャリアップを目指したい方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・失敗を恐れずに新しいことへチャレンジできる方

勤務地

■本社(神奈川県横浜市神奈川区)
■東京オフィス(東京都品川区)
■東京都内(東京都23区)または神奈川県内(横浜近郊)のプロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません。
※希望の勤務地を考慮します。

<アクセス>
本社:『横浜駅』より徒歩10分、『神奈川駅』より徒歩8分
東京オフィス:『大森駅』より徒歩5分、『大森海岸駅』より徒歩7分

◎2019年11月より、桜木町駅前(徒歩1分)にオフィスを新設します!

勤務時間

<フレックスタイム制>
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/10:00~15:00
フレキシブルタイム/8:00~10:00、15:00~21:00
■平均残業時間
13時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の待遇等に変動はありません。

給与

月給31万円~35万円
※経験・能力等を考慮し、会社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月10万円)

■賞与
年2回
(4月、10月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円 ※残業代を含む

■社員の年収例
年収480万円/プロジェクトリーダー(32歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度(OJT、各種スキルアップ研修あり)
<研修例>マネジメント研修、コンサルティングセミナー、資格取得研修、技術研修(Java、Oracleなど)
◎本気で学びたい方への投資は惜しみません!

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度12日/年)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■創立記念日休暇(3月22日)
■子の看護・家族の看護休暇
他(当社規定による)


出典:doda求人情報(2019/10/24〜2020/1/22)

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