菱建商事株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
菱建商事株式会社の過去求人・中途採用情報
菱建商事株式会社の 募集が終了した求人
経理・総務スタッフ/完全週休2日制(土日)/年間休日127日
- 正社員
- 転勤なし
会計データの入力・決算業務・税務を中心に、経理・総務全般をご担当《ご経験に応じてサポート有》
具体的な仕事内容
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■具体的な仕事内容
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※以下の業務を、できることから徐々にお任せします。
《経理》
◆会計データの入力とチェック
◆決算業務
◆税務(確定申告、消費税)
◆銀行の入出金管理
◆その他庶務
《総務》
◆勤怠・労務管理
◆保険関係の手続き
◆備品購入・管理
◆電話・メール応対
◆パソコン、スマホ対応窓口 他
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■入社後は
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あなたのご経験に合わせて業務をお任せしていきます。
わからない事は何でも先輩にご相談下さい。
また経験豊富な方は、自分の得意分野を活かして、徐々に幅を広げていきましょう。
業務の効率化を目指して、積極的なご提案もお待ちしています。
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■職場の雰囲気
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ご勤務いただく管理部では、現在男女3名が活躍中です。
平均年齢40代の落ち着いた、風通しの良い職場です。
あなたの上司も10年前に入社した転職組で、
非常に温厚で話しやすい人柄です。
土日祝休みで年間休日は127日。
繁忙期以外は残業も少なめで、プライベートも大切にできます。
また管理部の平均勤続年数は14年と、定着率が高いのも特徴です。
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■当社について
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1978年に、東証1部上場・株式会社ピーエス三菱から
一部独立するかたちで設立された企業です。
建設現場に欠かせない建材部門の他、不動産・保険代理店・旅行代理店と
幅広い事業を手掛けており、業績は安定しています。
『心の通った商い』が当社のモットーです。
チーム/組織構成
30代~60代まで幅広い年代の社員が活躍中の職場です。
みんな穏やかな人柄の社員ばかりなので、
長期的にキャリア形成を目指したい方は是非ご応募下さい。
■組織名称:管理部
■男女比:男性2名、女性1名
■年齢構成:平均40代
■定着率:※管理部の平均勤続年数は約14年。安定した職場です。
◆学歴不問 ◆経理経験者の方(業界、年数不問) ★簿記2級程度の知識のある方 ◆要PC(オフィス)
男女ともに歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
★経理・総務のご経験者
★几帳面で正確に業務を進められる方
★チームワークを重視して働ける方
★簿記2級程度の知識をお持ちの方
★これから長期に安定して勤務したい方
■東京都北区東田端2-1-3 天宮ビル3階
【アクセス】
・JR山手線『田端駅』北口より徒歩5分
・日暮里・舎人ライナー『赤土小学校前駅』より徒歩9分
8:45~17:30(休憩1h)
※残業少なめです。
正社員
月給21万~35万円
※年齢・経験に応じて決定します。
※試用期間3か月も給与は変わらず
■賞与
年2回
(54万~80万円)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円
■社員の年収例
・年収350万円/35歳 経理・総務職 経験2年
・年収500万円/45歳 経理・総務職 経験10年
■社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■残業手当
■家族手当(配偶者:5千円、子供1人につき:3千円)
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日) ※休日出勤の場合は、振替休日が取得可能です。
■祝日
■年末年始休暇
■その他夏季休暇
■有給休暇 ※入社後5日間支給 6か月後5日間支給 他
《管理部 草原》
経理経験を活かして働ける職場を探していたところ、
この会社と出会い、2年前に入社しました。
伸び伸びとした風通しの良い社風で、
「自分でやってみたい」という気持ちがあれば、
チャレンジさせてもらえますし、バックアップも受けられます。
また中途入社のハンディもなく、
年齢と職位に応じて年々昇給が実現するのも魅力です。