株式会社フジワークの過去求人・中途採用情報

【1】業務システム【2】インフラエンジニア【3】組込みソフト
具体的な仕事内容
大阪本社や高槻本部での自社製品開発、社内受託開発のほか
東京本社では客先常駐開発など様々な業務形態のプロジェクトを扱う当社。

資格取得支援や研修制度も整えており
エンジニア経験のある方もビギナーの方も
積極的に募集をしています！

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【1】業務系システム開発
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web系・オープン系システムに関する
現状分析や要件定義、開発、設計、テスト
●言語：C、C#、VB.NET、Java、PL/SQL、SAS、ERP、SAP

【開発実績】
●大手生命保険システム開発案件
●BIシステム構築案件
●大手製薬会社の営業支援システム
●大手販売店Webシステム
●大手飲料向け帳票システム
など

【自社開発パッケージソフト】
※大阪本社にて現在6製品開発
◆SolutionXT／倉庫管理システム
◆Answer Zaiko／在庫管理システム
◆UREDATOR／タブレット型店舗内販売支援システム
◆黒船／電子帳票作成システム
◆I.F.BUILDER／インターフェース構築基盤システム
◆eRounder／訪問作業支援システム

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【2】インフラエンジニア
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サーバやネットワークの構築、運用・保守
セキュリティの設計・監視など
●OS：Linux、Windows、Solaris、HP UNIX
●DB：Oracle、PL/SQL

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【3】組込みソフト開発
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各種組込み機器の開発・設計・デバッグなど
●OS：Windows、Android、μITRON
●言語：C、C++、Java、VB

【開発実績】
物流・製造業向けハンディターミナル
（バーコードリーダー）の開発案件や
クラサバ系アプリ、ウェアラブル端末など
高槻本部にて、数多くの案件を扱っています。

【実績】
大手企業や官公庁の大規模なネットワーク構築

チーム／組織構成
当社には100名を超える20代～40代の幅広いエンジニアが活躍中！
さらなるステップアップを目指したい経験者も、経験は少ないけどエンジニアとして成長したい初心者の方も、ぜひ当社へご応募ください。

■組織名称：システム事業部

【高卒以上】システム開発・インフラ・組込みいずれかのご経験者（目安1年以上／ブランクがあってもOK）
【こんな方に最適です】
◆ITエンジニアとして幅広い技術を身につけていきたい方。
◆自分の技術レベルに合う評価を得たい方。

＜下記に該当する方は大歓迎です＞
・Java、C、.NET、VBなどのプログラム経験・知識
・楽々フレームワーク、Notesなどを用いた開発経験
・DB、SQLの知識またはシステム、インフラの運用保守経験
など、上記のご経験があればベターですが、
経験が少なくても当社の教育研修があるのでご安心ください。

※上記の他にも、得意分野や進みたい方向性がある方は、ぜひ面談でお知らせください。

【転勤なし】大阪本社、東京本社、高槻本部、滋賀事業所、名古屋事業所もしくは関西圏、関東圏、東海圏の各クライアント先のいずれかでの勤務となります。※関東はお客様常駐中心

【大阪本社】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB16F

【東京本社】
東京都中野区新井1-11-2 ONEST中野ビル6階

【高槻本部】
大阪府高槻市高槻町11-2　フジワークビル

【滋賀事業所】
滋賀県近江八幡市鷹飼町北4-1-1 ホワイトハウス2F

【名古屋事業所】
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5　第二森ビル4Ｆ403号

上記、もしくは関西圏、関東圏、東海圏の各クライアント先（大阪・滋賀・京都・兵庫・東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・愛知・三重・静岡・岐阜）

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★勤務地は、ご希望を最大限考慮します★
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当社では原則的に、転居を伴う転勤や
ご希望に沿わない転勤はありません。
Uターン・Iターンで転職をお考えの方も
大歓迎です！

9：00～18：00 （実働8時間、休憩1時間）

※プロジェクト先により異なることがあります
※残業は月平均20～30時間です

正社員

◆月給27万円～60万円＋各種手当＋残業代100％＋賞与年2回

※開発実績・経験・スキルを考慮して優遇します
※残業手当は全額支給いたします

【月収例】
月収40万円（入社3年目、29歳、SE）

■賞与
年2回

■昇給
昇給：あり　※社内規定による

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
◆年収例512万円（入社4年目／30歳／PG）
◆年収例625万円（入社6年目／34歳／SE）
◆年収例753万円（入社10年目／38歳／PL）

◆社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆通勤交通費支給（規定あり）
◆退職金制度
◆残業手当全額支給
◆技術手当
◆家族手当
◆住宅手当
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エンジニアの成長を最大限フォローします！
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◆資格取得支援制度
（受験料の補助、合格後の資格手当支給など）
◆通信教育補助制度
◆eラーニングコース受講補助制度

「スキルアップに勉強をしたいけど時間が…」
そんな思いは当社ではさせません！
当社のスキルアップ支援制度を活用して
技術に磨きをかけて、より長く活躍してください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）※その他、社内カレンダーあり
■年末年始休暇　
（9日）※2019年度実績
■GW休暇
（5～10日 ※年度による）※2019年度実績
■夏季休暇
（8日）※2019年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★平均取得率は80％以上です
■産前・産後休暇
※直近取得実績あり
■育児休暇
※直近取得実績あり
■介護休暇