永峰・三島コンサルティング
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
永峰・三島コンサルティングの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
永峰・三島コンサルティングの 募集が終了した求人
外資系企業の給与計算・社会保険/年間休日124日
- 正社員
- 転勤なし
外資系を中心にさまざまな企業の給与計算、社会保険手続きなど ★英語のサポート体制があるので安心です
具体的な仕事内容
クライアントは外資系企業が中心。
アパレル、IT、アイスクリームやワインのメーカー、航空系など
さまざまな企業の人事・労務の事務をお任せします。
※日本の法律や制度に従って事務処理や手続きを行うため、
人事・労務に関する知識とスキルを身につけることができます。
■…2名1組でクライアントを担当
クライアント1社につき、2名で担当する体制です。
規模の大きなクライアントの場合は3名以上で担当します。
ミスを防ぐために、文書や資料は2名以上のスタッフがチェックした上で
クライアントに提出する仕組みをとっています。
※チェックシートを使用して数十項目をチェックすることが、
スキルアップにも役立っています。
※複数のスタッフで担当することにより、
誰かがフォローできるので、休みも取りやすい環境です。
■…英語は先輩がサポート
クライアントの日本拠点には人事部門がないことも多く、
本国の管理部門とのメールや文書でやりとりします。
ほとんどの場合、英語を使用しますが、
サポートしてくれる先輩がいるので安心してください。
■…入社後の教育体制は…
先輩が付いて、マンツーマンで指導しフォローする「バディ制」を導入しています。
常に先輩が隣にいるので、仕事の流れ、データ入力の仕方、
文書作成、法律・制度の内容など、わからないことをすぐに確認し、
解消できるので、着実にスキルアップできます。
※入社後しばらくは、クライアントとの窓口は先輩が担当。
新人は先輩の対応を見ながら仕事の進め方やポイントを学んでいただきます。
実務経験が浅い方も、時間をかけてじっくり育てたいと考えています。
チーム/組織構成
事務スタッフは総勢16名。正社員は11名で男性も活躍しています。
最も若手の20代半ばのスタッフから40代まで、年齢層もさまざまです。
■組織名称:HRコンサルティンググループ
■男女比:女性がほとんど。男性も活躍しています。
■年齢構成:最年少20代半ばから40代まで年齢層もさまざまです。
【学歴不問・第二新卒可】◆人事総務などの経験者 ◆Excelの基本操作ができる方
◆人事労務の実務経験者
給与計算・社会保険業務のいずれかの経験をお持ちの方
アウトソーシング・シェアードサービス部門での経験をお持ちの方優遇します。
◆Excelの基本操作ができる方
入力や四則計算ができれば大丈夫です。
関数などは入社後、覚えていってください。
◆英語に興味がある方
高度な英語力は必要ありませんが、
英語スキルを向上させたい方に最適です。
◆コツコツと粘り強く取り組める方
細かな数字を扱ったり、法律や制度を確認したりと、
地道な作業を積み重ねる仕事です。
何度も確認するなど慎重に取り組める方を求めています。
東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー4階
※「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」直結。
通勤に便利な好立地。天気の悪い日も楽に通勤できます。
※転勤はありません。
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
標準労働時間帯/9:00~18:00
コアタイム/10:00~15:00
※残業は月平均20時間ほど。
※メリハリ付けて働けるように、フレックスタイム制を導入。
コアタイムは10時~15時なので、業務の少ない日は15時の退勤も可能です。
■平均残業時間
20時間
正社員
試用期間3カ月(期間中の条件変更はありません)
月給18万5000円以上(固定残業代別途支給)
※固定残業代は上記の給与額とは別途、時間外労働の有無に関わらず20時間分2万8900円を支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験者は前職給与を考慮します。
■賞与
年2回(6月・12月)※昨年度実績:基本給4カ月分
■昇給
年1回(7月)
■入社時の想定年収
年収330万円
/月給18万5000円・別途固定残業代+賞与(4カ月)+残業超過分
■社員の年収例
年収例330万円/入社1年目(実務経験1年で入社)
■交通費規定内支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続2年以上)
■残業食事代補助
■残業手当(固定残業超過分)
■服装自由
■定期健康診断
■資格取得支援制度
例/社労士受験前の試験休暇/5日間
TOEIC(R)テスト受験費用の事務所負担
報奨金(1万円~5万円)など
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
★年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■育児・介護休暇(取得実績・復職実績あり)
■試験休暇
■リフレッシュ休暇
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出典:doda求人情報(2024年8月時点)