HITOWAライフパートナー株式会社

警備・清掃

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未経験から独立!訪問医療マッサージ「KEiROW」のオーナー

  • その他
  • 転勤なし
仕事内容

訪問医療マッサージ「KEiROW」の運営
具体的な仕事内容
訪問医療マッサージは、歩行が困難な方のご自宅や施設を施術師が直接訪問し、マッサージで関節可動域の拡大や筋力増強を促すことで、利用者の症状改善につなげることを目的としています。

オーナーの役割は、顧客開拓や経営が中心なので、資格や業界経験がなくても開業できます。

■なぜ「訪問医療マッサージ」なのか

――安定したストック型ビジネスだからです!

現在、要介護/要支援認定者の数は約660万人。この数は年々増え続けています。また、地域包括ケアシステムが整備されることで、在宅での医療やリハビリが浸透しつつあります。

こうしたなかで訪問医療マッサージも、医師の同意があれば健康保険が適用されるため、負担が少なく気軽に利用できるケアサービスとして、急速に成長中。また、利用者のほとんどが継続して施術を受けるため、利用者を増やしていくことで、安定的に事業を成長させることが可能です。

■なぜ多くのオーナーが「KEiROW」を選ぶのか

――開業前も開業後も、手厚いサポートがあるからです!

【開業前のサポート】
◆オーナーの視点を養う11日間の初期研修
┗営業・集客、マネジメント、医療や法令に関する知識など、開業に必要なことをすべて学べます。

◆人手不足に悩まない!施術師の採用支援
┗HITOWAグループの人材紹介サービスを通じて、優秀な施術師を見つけることができます。
 実に8割の店舗が本部からの紹介で施術師を採用しています!

◆順調な滑り出しのために!顧客獲得の支援
┗潜在顧客の調査や、地域の介護拠点への営業同行など、顧客開拓を支援します。

【開業後のサポート】
◆面倒な事務を軽減!レセプト代行
┗保険料の申請・請求業務を本部が代行します。

◆運転資金の心配いらず!精算業務委託
┗保険料請求後、保険者(行政等)からの支払いまで2カ月~3カ月程度かかります。
 このため、資金繰りを支援するため、本部からオーナーへの立替払い制度を設けています。

◆2拠点目以降「加盟金0円」で事業の成長を後押し(条件あり)!

★ほかにも、成功事例を学べるオーナー会議など、盛りだくさんです。

チーム/組織構成
オーナー1名+施術師1名が最小単位。事業規模に応じて組織を拡大していくことができます。

■組織名称:あなた次第で自由な組織をつくれます。

対象となる方

【学歴・経験一切不問】資格不要、未経験から訪問医療マッサージ「KEiROW」のオーナーへ!
★オーナーになるために必要な資格や経験はありません。

前職トラック運転手、システムエンジニア、飲食店店長など、未経験から多くのオーナーが独立を叶えています!

▼このような方にぴったりのお仕事です!
◎誰かの笑顔が自らの糧に感じられる方
◎たくさんの高齢者に元気を届けたい方
◎地域に根差して働きたい方
◎仕事と家庭・プライベートを両立させたい方
◎独立したいという夢をお持ちの方

勤務地

全都道府県

※開業エリアは希望を考慮します。
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
※各地で説明会を開催中。詳細は加盟店募集サイト( https://www.keirow.com/fc/ )をご覧ください。

勤務時間

ご自身の裁量で決めることができます。(休憩自由)

雇用形態

FCオーナー

給与

■収益モデル(オーナー1名・施術師2名)
月間売上:201万6000円
月間営業利益:61万2835円(利益率30%)

■入社時の想定年収
年収300万円
~1000万円以上。あなた次第です。

休日・休暇

<休日・休暇>
ご自身の裁量で決定できます。

【開業資金について】

■開業資金:295万円(税抜)
※別途物件取得費・人件費などがかかります。

★自己資金100万円~でも開業可能。
 融資承認率は78.7%(承認48件/2015年)です。

【開業資金の内訳】※すべて税抜
□加盟金:130万円
□保証金:30万円
□研修費:50万円
□ホームページ導入費:30万円
□初期セット:35万円
□システム導入費:20万円

【2拠点目以降は加盟金0円!】

一定条件を満たした場合、2拠点目以降は何拠点オープンしても加盟金・研修費0円です。
具体的な条件は、説明会時にご案内します。


出典:doda求人情報(2019/10/31〜2019/11/27)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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