株式会社ワタナベの過去求人・中途採用情報

株式会社ワタナベの募集が終了した求人

ルート営業／20代活躍中／創業74年／引越手当・住宅手当あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】既存のお客さまを訪問し、インテリア部材のお届けや新商品のご案内・提案など☆新規開拓なし
具体的な仕事内容
ワタナベは、壁紙やカーテンなどのインテリア部材を扱う総合商社。創業から74年、多くのお客さまとお取り引きをしており、経営は順調。社歴の長い社員も多く、平均年齢は37歳と若干高くなってきたため、新しい方をお迎えすることになりました！必要なことは入社後にすべてお教えしますので、ご安心を！

◆ミッション
訪問先は、すでにお取り引きいただいている戸建てやマンションなどを扱う内装業のお客さま。ミッションは、注文された商品をお届けすること、そして新商品やご紹介したいものを提案して、信頼関係を築いていくこと。難しそうに感じるかもしれませんが、しっかり挨拶をして、誠実な振る舞いをすることが大切です。

＜POINT！＞
お客さまが本当に必要としている商品を提供します。無理に売り込むことや、匠なセールストークでアプローチする必要はないので、誠実な営業ができます。

◆仕事の流れ
【依頼】お客さまから電話（会社宛てor個人携帯）もしくはFAXで注文。
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【発注】事務スタッフが発注。早ければ午後には商品が届きます。（勤務地による。社内に在庫がある場合もあります）
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【配送】商品を社用車に積み込んで、お届け！社用車はハイエースかキャラバン。（商品は片手で持てるものから、重いもので40キロ程あるものまで。台車を使いながら、協力して積み込みます）
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【訪問】会社や現場へお届け。お困りのことはないか伺ってみたり、新商品をご紹介します。
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【帰社】お疲れさまでした！

☆見積書の作成など多少の事務作業も発生します
☆テレアポや新規開拓訪問はありません
☆個人のノルマはありません

◆入社後は…
まずは先輩に同行して、仕事の流れを覚えます。担当エリアを回りながら3か月間程度で独り立ちとなります。
初めのうちで大切なことは、お客さまに顔を覚えていただくこと。訪問早々、いきなり難しい話をする必要はありません。分らないことが多くても、お客さまと接していく中で自然と知識が身に付いていきますよ。

チーム／組織構成
元フリーターや警備職など、営業経験や社会人経験が浅かった社員も活躍中！中途入社者がほとんどですので、これから入社される方も、すぐに馴染めるはずです。

■年齢構成：＜20代＞24.5％　＜30代＞28％　＜30代以上＞約50％

対象となる方

＜第二新卒歓迎！学歴・経験は問いません＞◎要普通自動車免許（AT可）　◎長く働ける環境をお探しの方
学歴や経験は問いません。
「営業にチャレンジしたい」「安定した会社でイチから頑張りたい」「数字を追うよりお客さまとじっくり向き合う方が性に合っている」そんなあなたの気持ちをお聞かせください。

必要な知識は入社後に学んでいけます。ビジネスマナーに自信がない方も、基礎からお教えします！

勤務地

◇引っ越し手当あり！U/Iターン歓迎◇転居を伴う転勤なし◇マイカー通勤OK！（杉並以外）◇勤務地は希望を考慮します◇

立川本社／両国支店／杉並支店／さいたま支店／坂戸支店／つくば支店／静岡支店／浜松支店／沼津支店

勤務時間

8：30～18：00（実働8時間、休憩1時間30分）
※残業は1日1～2時間ほどです。（浜松支店、沼津支店のみ早出の残業有）
※繁忙期は工事が増える2～3月、11～12月頃。GW明けや夏場は比較的落ち着いています。

雇用形態

正社員
※試用期間3か月（その間の待遇に変更はありません）

給与

■立川・両国・杉並・さいたま・坂戸・つくば
月給20万8810～24万509円＋インセンティブ（最大6万円）＋賞与年2回
※上記金額には30時間分・3万9950円～4万5850円の固定残業代が含まれています。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■静岡・浜松・沼津
月給21万8810～25万509円＋インセンティブ（最大6万円）＋賞与年2回
※上記金額には35時間分・4万9950円～5万3850円の固定残業代が含まれています。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月／2018年実績：3ヶ月分）

■昇給
有り

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
430万円／30歳（入社５年）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費（規定により上限あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■インセンティブ
■退職金制度（勤続3年以上）
■引っ越し手当あり（費用負担10万円／規定あり）
■財形貯蓄（社内規定有り）
■住宅手当（月2万円／社内規定有り）
■車通勤可（杉並のみ不可）
■社員向け医療保険加入（全額会社負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※棚卸や展示会などで、年に数回土曜出社ありますが、その際は代休を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　