株式会社ワンズパワー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ワンズパワーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 18件あります!
株式会社ワンズパワーの 募集が終了した求人
インフラエンジニア(PMO・PM・PL・メンバー)未経験歓迎
- 正社員
大手SIer企業・End客先内にてオンプレミス・クラウド環境での要件定義・設計・構築・保守運用
具体的な仕事内容
クラウド・オンプレミス環境での、要件定義/設計/構築/保守を行っていただきます。特にクラウドは近年注目されていて、さまざまな新しいクラウド技術にふれる機会があります。
エンドユーザ(システム部等)となるお客さま、および元請けさまと、必要に応じて直接対応する場面もあり、コミュニケーション力が求められます。また大規模システム開発ではドキュメンテーション力も必要となります。 さらに新技術を利用する場合、さまざまな問題が発生するため、問題解決力についても必要となります。一朝一夕で獲得することが難しいものにおいてもフォローできる人材がいるため、成長を手助けできる環境です。※作業環境は、全て大手SIer社内もしくは客先End社内になります。
リーダーがいる現場に参画する案件と自らリーダーとしてプロジェクトを牽引していくパターンがありますので、ご希望を伺い、やりたいことを優先して業務や職場環境を調整させていただきます。
お客さまは日本ITビジネスのトップクラスの企業ばかりですので、高いスキルを身に付けられる環境です。
チーム/組織構成
お客さま先には、PM、PLとして参画する場合と客先チームの一員として参画する場合があります。月に1度のワンズパワーの定例会では、普段会えないメンバーとの交流の機会もあります。社内は、仲間のような雰囲気でお互いを尊重しあいながらコミュニケーションを図っています。
■組織名称:部署名はありません
■年齢構成:35.7歳
その他プロジェクト事例
■AI・データサイエンス、金融向けAIプラットフォーム構築、Fintech案件における次世代インフラの構築
■FXシステム環境構築(プライベートクラウド)
■銀行システム環境構築(パブリッククラウド)
■全社プロジェクト管理PMO
開発環境
Linux、WindowsServer、AWS、Azure、GCP他
【学歴不問】IT業界でのエンジニアの経験またはインフラエンジニアとしての実務経験が2年以上ある方歓迎
<歓迎スキル>
■ネットワークやサーバーなどに関する知識と理解
■Linux技術者認定試験合格
■AWS、Azure、GCPを利用した設計・構築経験
■システム自動運用を目的とした運用設計経験
■RDBMS、監視・ジョブ実行等を行うミドルウェアの導入設計、運用設計の経験
■一人でドライブ出来る
<こんな方をお待ちしております!>
■社内外問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
■目的達成のために努力することができる方
■自分で考え意見を発信し行動できる方
※職務未経験の方も、専門学校やスクールなどでITの知識を学んだ方は歓迎します。
エンジニアとしてのスキルや経験が浅い方も、入社後に成長意欲を持って業務に取り組んでいただける方は歓迎します。スキルアップのための取り組みは会社がしっかりバックアップします!
新橋・虎ノ門周辺他(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県内ex.横浜・大船市内等)
※通勤圏内など希望を考慮いたします。
9:00~18:00(実働8時間)
※お客さま先により30分~1時間前後する場合があります。
※プロジェクトにより異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中は契約社員での雇用となります)
※期間中の待遇は変更ありません
月給22万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、3万9800円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※成果・努力を評価し、査定する環境です。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■弁当手当(チケットレストラン利用)
■賞与
年1回
7月
■昇給
年1回
月に1度のGMとの面談を通して、年1度の昇給を目指します。
■入社時の想定年収
年収288万円
以上(IT学習度、前職・希望年収を加味して話合い、決定いたします)
■社員の年収例
年収500万円(30歳)
(月給34万6000円/固定残業代30時間分6万5170円、賞与含む)
年収700万円(37歳)
(月給53万8460円/固定残業代30時間分10万1420円、賞与含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■介護保険
■研修補助支援制度(面談承認による)
■書籍補助
■社内イベント支援制度
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日
■祝日休み
■年末年始休暇
4日間
■夏季休暇
3日間
■有給休暇
入社半年経過後10日間から支給(消化率80%)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)