旭電業株式会社

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東京都世田谷区上馬2-27-23

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電気施工管理/同業他社での管理経験者および内線工事経験者歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

大規模マンション・商業施設・道路まで多様な案件の電気工事現場管理
具体的な仕事内容
各種建物や施設の電気工事の管理業務を、お客様との最初の打ち合わせから竣工まで全工程についてトータルにお任せいたします。
あなたの電気工事管理あるいは電気工事士としての経験を十分に活かせるお仕事です。

【主な業務内容】
●お客様との打ち合わせ
●図面や書類の作成
●役所への申請
●協力会社の選定と手配
●現場での指示出し
●安全・工程・品質・予算などの管理
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■実績例
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◎岡山理科大学、岡山大学、神戸大学、大阪大学フォトニクスセンターなど
◎国際的イベントの宿泊施設、国体、瀬戸内国際芸術祭など
◎国立療養所長島愛生園、行幸通り再整備など

★大規模マンション、商業施設、学校、病院など
規模の大小を問わず多種多様な案件を経験することができます。
その中から自分が得意な分野を見つけて、更なるステップアップへの足がかりとしてください。

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■キャリアアップ
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あなたの経験を活かして、まずは実践を通して管理業務に携わってください。
実務遂行において「当社のやり方」に捉われる必要はありません。
あなたの経験に基づいて、より効率的な業務推進の方法、円滑なチーム運営の方法など、会社にとって斬新で画期的なご提案を期待しております。

チーム/組織構成
電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
同業の経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えいたします。

一つの現場に対して数名のチーム体制で業務に当たります。
社内外問わず、各セクションとのコミュニケーションを密にして業務遂行を行ってまいります。

■組織名称:工事部

対象となる方

【高卒以上】安定企業でキャリアを築いていきたい方 ※人物重視の採用
電気工事管理者あるいは電気工事士など、内線工事の経験がある方。

【以下の資格をお持ちの方は優遇いたします]
◎1級・2級電気工事施工管理技士
◎第一種電気工事士

選考のポイント

電工事管理者としてのさらなるステップアップを目指す方、また電気工事管理者を目指す電気工の経験者の方など、キャリアアップを目指す意欲的な方を積極採用いたします。

勤務地

東京支店、岡山本社、倉敷・津山・東備各支店、大阪支店 
※原則、転勤はありません。
(本人の希望に沿って勤務地を決定します)
※直行直帰OK。
※社宅あり。U・I・Jターン歓迎!

【勤務地詳細】
●東京支店/東京都世田谷区上馬2-27-23
(東急田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩7分)

●岡山本社/岡山県岡山市南区西市433-4
(JR瀬戸大橋線「備前西市駅」より徒歩4分)

●倉敷支店/岡山県倉敷市上富井620-4
(水島臨海鉄道「西富井駅」より徒歩3分)

●津山支店/岡山県津山市小原183-4
(JR津山線「津山駅」より車10分)

●東備支店/岡山県岡山市東区西大寺中2-26-12
(JR赤穂線「西大寺駅」より徒歩10分)

●大阪支店/大阪府大阪市住吉区万代3-2-22
(阪堺電気軌道上町線「帝塚山三丁目駅」より徒歩7分)

勤務時間

8:30~18:00(所定労働時間7時間30分)
休憩時間:120分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■休憩:上記の他、9時~12時・13時~18時の間に各30分
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

■月給28万円以上

★前職給与保証あり!
※経験・能力・資格を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記給与額には一律地域手当を含みます。

■賞与
年2回
(7月・12月)※3年目から満額支給
※別途、決算賞与・中間決算賞与あり/昨年度実績年4回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円

■社員の年収例
モデル年収830万円/44歳(大卒)・経験20年/月収47万円+賞与280万円
モデル年収701万円/33歳(専門卒)・経験11年/月収38万円+賞与245万円
モデル年収524万円/24歳(専門卒)・経験4年/月収27万円+賞与200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費(規定あり)
■各種手当
* 家族手当
* 扶養手当
* 地域手当
* 地域付加手当
* 資格手当
* 残業手当(100%支給)
■資格取得支援制度(受験費用を当社が負担/合格時に支給)
* 電気工事施工管理技士、電気工事士など
■退職金制度
■制服貸与
■単身者用社宅(月額6500円~8000円)
■U・Iターン支援制度(引越費用当社全額負担)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
日・隔週土
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
※来年4月以降は完全週休2日制(土・日)を導入予定。現在準備中です。

■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

………………………………
★連続休暇の取得も可能
………………………………
工事が完了し次の案件が始まるまでの間に連続休暇を取得することも可能です。
土日と合わせて5日以上の休みにすることもできます。

創業70年の安定/業績も好調

来年、創業70年を迎える当社。安定した経営基盤が強みです。
業績も好調。高水準の利益率を上げています。

■分野別(電気)
受注高 18位
完工高 47位

■設備工事費(全国)
完成工事総利益率 10位
営業利益率 7位
経常利益率 9位

*建設通信新聞(2017年8月31日付)


出典:doda求人情報(2019/10/21〜2020/1/19)

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