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希望条件にマッチした求人とは

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明成建設工業株式会社

ゼネコン

東京都中野区新井2-1-16K・M・Tビル

明成建設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

明成建設工業株式会社の 募集が終了した求人

建築施工管理技士/資格取得支援あり(全額弊社負担)/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

主にRC造・S造のマンション/オフィスビル/福祉施設/学校/官公庁などの施工管理を担当して頂きます
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■主に新築のRC造・S造のマンション/オフィスビル/福祉施設/学校学校/官公庁施設などの施工管理全般
1.品質管理
2.工程管理
3.安全管理
4.予算管理
■図面のチェックから工程・進行管理/外注先管理/予算管理まで、幅広い権限・裁量を与えられながら、自由度高く現場を動かせるのが当社の特徴。あなたの段取り次第で、毎日、定時に帰る現場にすることも可能です。
■ここ5年ほど、新卒採用を積極的に行ってきました。そのため、あなたには新人教育・マネジメントなどの役割もぜひ担ってほしいと期待しています。

★30歳前後で所長を任される、キャリアアップの速さも当社の特徴です。

チーム/組織構成
建築部のメンバーは16名/平均年齢34歳
施工管理技術者の4割が女性という、業界でも珍しい、女性社員が多く活躍している建設会社です。
ちなみに、直近5年間での退職者は1名のみです。

■組織名称:建築部 施工管理課

対象となる方

【学歴不問】建築施工管理経験をお持ちの方(5年以上)※現場規模や資格の有無は不問※U・Iターンも歓迎
【以下の方は特に歓迎】
■資格はないがRC・S造等の施工管理5年以上の経験ある方
■1・2級建築施工管理技士の資格保有者
■1級建築士の資格保有者
■RC造・S造の新築工事における施工管理の経験をお持ちの方
■所長経験ある方

【スキルアップを目指したい方大歓迎】
「資格をとりたいけど、時間や費用がない…」
そんなやる気はあるけど、なかなか夢を実現できない方を応援します!
資格取得(1級建築施工管理技士など)のための費用を弊社が負担します。
学校に通う費用はもちろんですが、勉強がしっかりできるように、
早めに退勤できるようスタッフ全員でバックアップを行います。

選考のポイント

「仕事が忙しくて資格を取りたくても勉強時間が確保できない」
「頑張りを評価し、所長などの役職につきたい!」
そんなガッツのある方大歓迎です★
面接の際に、お聞かせください!!

勤務地

東京都23区内の建設現場事務所、または本社(東京都中野区)
※転勤はありません。出張もありません。毎日、自宅に帰れます。

【本社】
東京都中野区新井2-1-16 KMTビル

<交通アクセス>
JR・東京メトロ「中野駅」より徒歩8分

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月あり
※期間中も待遇などは変わりません

給与

年俸500万円以上
★上記はあくまでも無資格で入社された方の、最低の保障金額です。
年齢・経験・前給・資格の有無などを考慮し、当社規程により優遇いたします。
※年に1回の人事考課制度あり
年齢や、上司・社長の好き嫌いで人事考課は行いません。
公平な人事査定項目のフォーマットのもと、平等な評価を実施しています。
たとえば、資格を取得すれば手当を支給するなど、ガラス張りでわかりやすい給与体系です。

【年俸例】
年俸650万円
※1級施工管理技士の資格をもち、経験10年の場合は、この金額からスタートになります。

■賞与
年2回 ※他に決算賞与年1回(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格助成金(大手資格学校の受講料を会社が全額負担)
※その他、宅建やインテリアコーディネーターなど、会社指定の資格取得を目指す方に助成金を支給します。
■資格取得祝い金(1級施工管理技士:10万円)
■資格手当(1級施工管理技士:2万円/月)
■難度の高い現場手当3万円
■充実した研修制度あり
■自転車通勤手当(条件あり)
■ユニフォーム・スマートフォン(携帯電話)・ノートPC貸与
■出勤時の服装自由
■退職金制度(勤続1年以上)
■育児時短勤務制度
■表彰制度(賞金)/年間MVP・社長賞
■社内トレーニングジム(無料で365日使用可)
■社員旅行
■社内イベント
■ご家族に働く姿を見てもらう、会社・現場参観日あり
■住宅補助制度(30歳まで)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(第二・第四土曜日、日曜)※休日出勤した場合は、代休として平日に休みを取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースディ休暇(実績多数)
※6ヵ月以上のプロジェクトに従事した場合、終了後に3日間の休暇を付与します。
★5連休以上の長期休暇も取得可能です。
※有給奨励日として、夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始に設定しています。

資格取得を目指している方を応援します!

弊社では資格取得を目指す高い志を持っている方に、
全力でサポートします!
「ステップアップのために資格をとりたいけど、勉強時間や学校に通う費用がない」
そんな悩みをもったことありませんか?
資格取得のために学校に通う費用はもちろんのこと、
勉強時間も作れるようにスタッフ全員でバックアップします。
学校がある日は早めに退勤できたり、
テスト前には勉強時間を確保できるように仕事量を抑えたり、
早めにあがれたりとサポートを充実させています。
「資格をとってキャリアアップしていきたい!」という方大歓迎です!
熱い想いを面接の時にお聞かせください!!


出典:doda求人情報(2019/10/28〜2020/1/26)

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