ヒューマンリソシア株式会社(東証スタンダードグループ企業)の過去求人・中途採用情報

世界中から集まるエンジニアの方を採用し、日系IT企業へのアサインなどの業務。※海外出張もあります。
具体的な仕事内容
東南アジア、南米、ヨーロッパなど世界中からやってくるエンジニアの採用業務全般を手掛けます。

期間や状況に応じて下記の業務を行いますが、お一人で全てお任せするわけではありません。先輩社員がサポートしたり役割分担するなど、お互いに支えながら業務を行っています。以下、業務の大きな流れをご紹介します。

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　　▼採用業務
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（１）募集・書類選考
Webなどを使用した求人出稿、外国人エンジニアからのお問い合わせ対応や履歴書確認。
※英語など語学力を活かせます。

（２）面接
Skypeを利用して世界中から集まる外国人エンジニアと面接します。日本との時差を調整しながら、日本語が話せるかどうかなどをチェックします。※日本語で対応します。

（３）入国のサポート
採用後の就労ビザの取得や航空チケット手配など、入国手続きのサポートをします。　

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　　▼研修担当
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（１）日本語教育
来日した外国人エンジニアが日本語で苦労しないように、会話や読み書きなどの訓練をします。　

（２）ビジネスマナー教育
クライアントは大手IT企業が中心。だからこそ、挨拶の仕方や名刺の渡し方など、日本のビジネスマナーを学んでもらいます。

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　▼クライアント業務
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（１）企業／人材の紹介
クライアントが求める人物像に沿った外国人エンジニアのマッチング。

（２）就業後のサポート
プロジェクトにアサイン後も、月1回の定例会で悩みを聞くなど継続的なフォローアップ。慣れない日本で孤立せず、思い描くキャリアアップができるようサポートします。


★海外出張、豊富にあります！

ミャンマーやタイなどに出張し、日本で就労希望する方のためにセミナーやイベントを開催したり、日系IT企業の説明会の実施、その場での面接などを行います。その国を肌で感じられるチャンスなので、海外にチャレンジしたい方にはぴったりです。

チーム／組織構成
■年齢構成：20代～50代まで幅広く活躍中。（男女比は１：１）
■人数構成：海外キャリアチームは6人。部署全体では60人ほど。
それぞれが分担しあい、支え合って業務を行っています。

【未経験歓迎】IT知識・採用経験不問のポテンシャル採用です／語学力を生かしたい方歓迎【学歴不問】
今回はポテンシャル採用なので、人事の経験やITの知識がなくても、「誰かのために役に立ちたい」「海外エンジニアの採用担当にチャレンジしたい」という想いを持った方であれば、大歓迎です。

＜活かせる経験やスキル＞
◎ITエンジニアとしての知識・ご経験をお持ちの方
◎英語など外国語を用いて仕事をしていた方（業界・職種不問）
　（目安：TOEIC（R）テストスコア　650点以上）
◎技術系の派遣会社で、派遣元としてお仕事された経験のある方
◎日本語教師の資格をお持ちの方

＜求める志向性＞
◎ITに興味がある方
◎海外に興味がある方
◎人と話すのが好き・得意な方
◎いろんなことにチャレンジしてみたい方

今回は、未経験者歓迎のポテンシャル採用を行っています。なぜこの仕事を目指すのか、ご自身の経験をどのように活かしたいのか、など、あなたの想いをざっくばらんにお話しください。

新宿本社への配属となります。

■新宿／東京本社
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア2階

＜アクセス＞
JR線「新宿駅」より徒歩10分
JR線「大久保駅」より徒歩5分
西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8h）
※配属先により異なります。

正社員／契約社員
試用期間3カ月あり。基本は正社員としての採用ですが、勤務時間や勤務日数制限がある方は、勤務形態など柔軟に対応しますので、お気軽にご相談ください。

月給20万2000円～32万2000円＋地域手当
※経験・スキル・能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※残業代は100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■地域手当（首都圏（東京）月2万7000円）

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収404万円（入社2年目）
年収539万円（入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■通勤交通費支給(上限有、月5万円まで)
■退職金制度
■個別研修制度
■資格試験費用補助制度
■ライフイベント手当（例：育児休業明け10万円、小学校入学時30万円など）
■JTBベネフィット「えらべる倶楽部」
■ヒューマンアカデミー特別受講制度
┗784もある豊富な講座を、社員割引で受けられるため、あなたが身に付けたい知識やスキルを得ることが可能です。

＜年間休日＞
129日
（2019年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本は土日休みですが、月に1～2回程度土曜日出勤があります（振替休日で対応）。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

IT人材不足が深刻な日本で、現在アジアやヨーロッパなど外国人エンジニアの需要が急速に増加中。彼らは基本的に修士や学士卒かつ、AIやIoTの専門知識のある優秀な方ばかり。日本でスキルアップやキャリアアップを実現し、大きく活躍しています。

日系企業の積極的な外国人エンジニア採用は、これからますます活発化する中で、
グローバルの流れを節々に感じながら、あなた自身もキャリアアップしていきましょう。