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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社アクセスプログレス

総合広告代理店

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー 21F

株式会社アクセスプログレスの過去求人・中途採用情報

株式会社アクセスプログレスの 募集が終了した求人

企画営業(プロモーションプランナー)土日祝休み/月給33万円

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

クライアントのニーズに合わせ、SPツール・イベント企画・Webメディアなど幅広い販促を提案。
具体的な仕事内容
ミッションは、クライアントの「新商品を売り出したい」「来客数を増やしたい」などの様々な課題を、セールスプロモーションという広告手法で解決していくこと。クライアントが売り出す新商品・サービスの強みを理解し、あらゆる広告メディアの中からメディアミックス戦略を考え、最適な企画を立案し、提案~広告出稿・実施まで一貫して担当していただきます。自らのアイデアをカタチにして世の中に提供する、という大きなやりがいを感じることができる仕事です。

当社で行った実際の案件例をご紹介します。

クライアント:歴史ある大手製菓メーカー
1.ヒアリング~提案
〔飴の30周年記念キャンペーン〕に向けたプロモーションを担当。飴に関するアンケ―ト結果から、カラオケの後やライブ帰りに飴を舐めたくなる人が多いことがわかったため、音楽イベントでの協賛及びサンプリングを提案。

 ▼
2.ディレクション(制作進行管理)
大手音楽会社への交渉を経て、特別協賛が決定。
全国20公演で約5万人に飴のサンプリングを実施。同時に全公演でフォトスポットを設置し、SNSを活用したリツイートキャンペーンを実施。

 ▼
3.実施~効果検証
実施後に効果を分析し、検証。
クライアントをサポートしながら次の提案に繋げていきます。



★他の広告会社にはない、当社の強み!
キャンペーン事務局やDMなどの発送代行業務・デザイン制作などが実施可能な業務推進センターや、青山・渋谷・梅田・名古屋のいずれも駅前にイベントスペースを保有しています。自社施設も利用しながら、メディアミックス戦略を考え、クライアントのニーズに応える多彩なプロモーション対応力が当社の強みです。

★業界未経験でも安心の育成体制!
入社後、扱う商材やコンプライアンスについての研修を行います。その後は、希望・適性・今までのご経験を考慮してチームに配属。チームの先輩社員のもと、業務の一通りの流れを学んでいただきます。

また、担当業界別の情報共有のために、勉強会を定期的に開催しています。他の業界の動向やケーススタディなども共有して、知識やノウハウを蓄積して、企画へのアイデアのきっかけをつかみます。

チーム/組織構成
20~30代の若手社員が活躍している営業部署への配属です。

対象となる方

【業界未経験OK】今まで培った法人営業の経験を活かしてスキルアップしたい方!
【必須条件】
○法人営業経験
○PCの基本スキル
(Excel、word、PowerPoint)

【こんな経験をお持ちの方は歓迎します】
★無形商材を扱っていた方

【求める人物像】
○何事も前向きに行動できる方
○相手の立場を考えコミュニケーションできる方
○キャリアアップを望んでいる方
○頑張りをしっかり評価されたい方

勤務地

東京本社(渋谷)、関西支社(梅田)の2拠点募集
オフィスはどちらも駅から徒歩5分以内の好立地!

■東京本社
東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー24階

■関西支社
大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル14階

勤務時間

【フレックスタイム制】コアタイム:9:30~16:00
※標準労働時間7時間30分/日
■平均残業時間
29時間

程度※昨年度実績

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月※試用期間中の給与は下記を参照。

給与

月給33万円以上 + インセンティブ
経験、スキル、年齢を考慮した上で決定します。
※上記金額には固定残業代(月44時間分・月8万7,100円以上)を含む。超過時間分は別途支給。

【試用期間3ヶ月】
試用期間(3ヶ月)中は、
月給28万円以上+インセンティブ
上記金額には固定残業代(月44時間分・7万4,100円以上)を含む。超過時間分は別途支給。

【年収例】
480万円/26歳・4年目/インセンティブ含む
700万円/35歳・10年目/インセンティブ含む

■賞与
※業績によって期末手当を支給

■昇給
原則年1回(1月)

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当(月44時間を超えた分を支給します)
営業手当(月2万円を支給)
出張手当
生活補助手当(単身住まいの社員対象)
社用携帯電話貸与(iPhone)
役職手当
退職金制度
確定拠出年金制度
報奨金制度
社員持株会制度
加入する健康保険組合が提携するジム、レジャー・宿泊施設等の各種優待
定期健康診断(社員の受診率100%)
社外研修制度
資格取得支援制度

休日・休暇

<年間休日>
129日
(2019年)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12/29~1/4)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

興味のある業界へのアプローチも大歓迎!

例えば、
・名前の知れた企業と仕事したい
・クラブチームとファンを集める仕事をしたい
・私の生活に身近なコスメの販売促進を考えたい
・旅行が好きだから旅行代理店と仕事したい
・お菓子の新商品販促キャンペーンに携わりたい
きっかけは違いますが、すべて仕事になっています!


出典:doda求人情報(2019/10/24〜2020/1/22)

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