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株式会社ルナスタイルの募集が終了した求人

オリジナルギフト商品の生産管理／未経験歓迎／完全週休2日制

仕事内容

生産開発部の小幡と二人三脚でギフト商品の生産全体をコントロールします！
具体的な仕事内容
★オリジナルブランドのギフト商品の開発と生産★
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フラワーアレンジメントを含むギフト商品、ベビー・マタニティ・ママ向けのオリジナルブランド商品などを
開発して生産しています。
ギフトがメインになるで月々のイベントに合わせたワークスケジュールを組んでいます。
【小幡コメント】
年間で最も重要で通常月の5～6倍のセール規模になるのが「母の日」です。
「母の日」のギフトは前年の9月から開発と製作をスタートします。

★生産のコントロール★
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年間のワークスケジュールに合わせて月々の生産計画を立案、ギフト商品の製作に必要な材料を発注して、
在庫を管理、製作者もコントロールして効率的に生産ができるようにします。
【小幡コメント】
1つのギフトには多種類の材料が使われていて、それぞれ発注先や納品スケジュールが異なります。
必要な分だけ仕入れながら在庫切れにならないようにするのがポイントです。

★世の中のトレンドを把握★
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ギフトにもトレンドがあります。使われる花や材料の種類、全体のデザインやカラーなどが変化します。
いち早くトレンドを把握して、業界の情報を収集し材料をできるだけ低価格で仕入れるのも重要な仕事です。
【小幡コメント】
仕入れるタイミングが遅くなると材料の価格が2～3倍になることがあります。
ある時は仕入れ業者からいち早く情報を入手して、材料を安く仕入れることに成功！
ある時は予測がはずれ、アレンジに使うアジサイを大量に仕入れて大失敗！
成功と失敗を繰り返しながら成長しています。

★未経験でも安心！現場でしっかり研修★
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（step1）注文を受けた分の商品を倉庫で集め運搬、日々の製作状況の確認、発送部や受注部とのやり取りなどを覚えます。
（step2）花材・資材の発注業務、外注業者とのやり取りを覚えます。
（step3）日々の生産・在庫のコントロールをして生産効率を高める方法を考えます。
（step4）ネットショップのノウハウも教えます！

チーム／組織構成
生産開発部は現在11名のチームです。

■組織名称：生産開発部
■男女比：9:1

対象となる方

【未経験者／第二新卒の方も大歓迎】生産開発部として、こつこつ働きたい方！スキルは必要なし◎全員面接◎
★未経験者の方、第二新卒の方、若手の方大歓迎です！
★学歴不問！
★ゆくゆくは将来の生産リーダー候補の募集です！

＼こんな方を求めています (必須条件ではありません)／

◆何事もこつこつ取り組むのが好きな方
◆未経験な分野に挑戦するのが好きな方
◆物づくりに興味がある方
◆ネットショップビジネスに興味がある方

勤務地

本社：大阪府東大阪市長田中5-1-7
→大阪メトロ「長田駅(大阪府)」　徒歩12分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月はアルバイト雇用　
※早期社員登用制度あり

給与

月給23万円～45万円(固定残業代含む)

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、5万3,020円～10万7,580円支給
※44時間を超える時間外労働分は追加で支給
※試用期間1～3カ月は時給970円
※経験・年齢・能力などを考慮して決定

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当
◆交通費全額支給

■賞与
年2回
（夏期・冬期）

■昇給
随時（昇給するタイミングと回数は会社への貢献度によって決定）

■入社時の想定年収
年収280万円
～350万円(スキル・経験による)

■社員の年収例
470万円／入社3年（月給30万円＋手当＋賞与）
600万円／入社6年（月給35万円＋手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族・扶養手当有（扶養者1万円／子ども1人につき5,000円　※当社規定による）
■役職手当(主任職2万円／課長職5万円／部長職8万円)
■自転車・バイク通勤OK
■服装自由

休日・休暇

＜年間休日＞
113日
　★人員を増やし休みを増やしていきます。

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（毎週日曜+1日の休みはシフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■創立記念日

ビジョンは実店舗の開店と会社の設立

小幡です。5年前に歩みを始めた生産開発部。思い返せば最初の仕事は、男性OK！のブリザーブドフラワー教室に通うことでした。
それから2年間は商品が思うように売れずに業績は低空飛行。3年目になって、デザイナーの松本さんの頑張りと、それまでの失敗の経験を活かして、ようやく少しずつ商品が売れるようになりました。
5年目の今年はさらなる飛躍を目指して将来のビジョンを明確にしました。それは、実店舗のオープンと、生産開発部をさらに成長させて会社として独立させることです。
そのためにも生産管理の専門スタッフが必要です。一緒にビジョンを実現させていきましょう！

新しいことに本気でチャレンジする会社です

「バントはするな」
「当てにいくな。フルスイングをしろ」
「全打席でヒットを打とうと思うな。10回に1回ホームランが打てればいいじゃないか」
「小さくまとまるな。大きな勝負をしろ」
当社代表の言葉です。新しいことにチャレンジをすることが大好きな会社です。しかも、勝負をするときは、投入する資金も熱量も本気モードです。「試しにやってみようか」というチャレンジの仕方はしません。
社員が事業の可能性を真剣にリサーチし、本気で「やりたい！」と言えば、実行させてくれる会社です。