京成バス株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実した研修制度をご用意！】経験や適性により、さまざまなバスの運転を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【運転を担当するバスの種類について】
■コミュニティバス／小型・中型車両。住宅街を中心に比較的狭いエリアを運行します。

■貸切・特定バス／中型～大型車両。企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。

■路線バス／中型～大型車両。総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。

【運行エリアについて】
千葉北西部・東京東部が中心です。基本的には各営業所から近いエリアになります。固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスを増やすことが可能です。将来的には空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。

■運行例／船橋競馬場駅～ららぽーと間を、1日15～20往復程度（総運行距離：30km～40km）を運行。

【運転以外の業務は…】
給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。

【手厚い教育制度をご用意！】
入社後は、本社や教習所での約40日間の配属前研修、3～6ヶ月の同乗研修などをご用意。未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。

■配属前研修／仕事の基礎を学びます。その後、自社のバスに乗車してお客様目線でのサービス・接客を体験。さらに座学の研修にて、バスの構造や簡単なメンテナンスの仕方、運賃などについて習得します。

研修の最後には16日間の実車研修を実施。1台あたり2～3名の少人数で公道に出て、実際にバスを運転します。指導員がお客様役となり、接客シミュレーションも取り入れるなど徹底。実務に近いイメージで必要なスキルを身につけます。

■配属後研修／運転技能を磨きながら、路線の特長やバス停の位置について覚えていきます。一通り把握したら、ルートや車両を変え、さらにスキルの幅を広げていきましょう。研修後は、いよいよ実際にお客様に乗車いただくバスを運転します。ただ、すぐにひとりで運転することはありません。最終的な見極めに合格するまでは、先輩運転士が必ず同乗し、アドバイスやサポートをするため、不安になることはありません。

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い層が活躍。野球大会やボウリング大会といったイベントで社員同士の交流も盛んです。

【学歴・性別・業種・職種経験・転職回数・社会人経験不問】◎運転士未経験者の方のデビューを応援します！
既卒・第二新卒の方、さらには社会人経験10年以上のベテランなど、幅広い層からのご応募を歓迎します！

【大型二種免許は会社負担で取得可能】
バスの運転には大型二種免許が必要ですが、ご応募段階で保持されていなくても問題ありません。内定後の入社前に全額会社負担で取得をバックアップします。さらに教習所は、東京都・千葉県（合計2ヶ所・通い）、長野県（1ヶ所・合宿）から選択可能です。

【必須の条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）を取得後3年以上経過されている方
■過去5年間免許停止処分がなく、現在累積点数が2点以下の方

これまでの職歴は一切問いません。大切なのはチャレンジしたいという意欲であり、特に長期的な就業を希望される方を求めています。

【東京・千葉にある営業所／ご希望を最大限考慮／基本的に転勤なし】
状況によりご希望に沿えない場合もありますが、面接時に配属先を第3希望まで伺い、配属先を決定します。

江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1
奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26
金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18
松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101
市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2
新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3
習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15
千葉営業所／千葉県四街道市吉岡1181-1
長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2
新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4

【UIターン歓迎／転居支度金制度あり】
遠方からの入社の際に、転居費用（20～30万円）を支援する制度をご用意しています。（規定あり）

【勤務地までのアクセス】
各営業所は駐車場を完備。車・バイク通勤OKです。詳細なアクセスは配属先により異なるため、下記をご覧ください。
http://www.keiseibus.co.jp/rosen/pass_counter.html

シフト制（所定労働時間7時間55分）

◎実働が7時間33分を超えた労働時間より、時間外手当を支給します。また実働が所定労働時間に満たない場合も、賃金の減額などはありません。

契約社員
契約更新期間12ヶ月

◎正社員登用制度を定期的に実施しています。入社2年経過した段階から勤務態度などを総合判断し、正社員登用していく方針です。

月給20万円以上＋各種手当＋賞与年2回

【入社祝い金（10万円）をご用意】
入社祝い金制度により、マイクロバスを含むバス、または4t以上のトラック運転経験が1年以上ある方は、入社時研修修了月の翌月分給与で10万円を支給します。

■支給条件（すべてを満たす方）
・バス（マイクロバス含む）及びトラック（4tトラック以上）の運転経験が1年以上ある方
・入社時年齢が55歳以下の方が対象
※4tトラック…最大積載量5t未満・車両総重量8t未満のトラック

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収380万円
（1年目）

■社員の年収例
【正社員登用時】
■450万円（正社員2年目）

■各種社会保険完備
■交通費支給（定期券代 or ガソリン代）◎車・バイク通勤OK
■制服貸与
■保養所
■診療所
■社員食堂（1食396円）
■グループ社員割引
■職務乗車証
■各種提携割引
■更衣室・ロッカー（男女別）
■転居支度金制度（20～30万円）
■入社祝い金制度（10万円）
■正社員登用制度（入社時55歳以下）

【正社員登用後はさらに下記の制度も適用】
■退職金制度（正社員としての勤続3年以上）
■社員持株会
■家族乗車証
■昇給年1回
【子育てを応援するさまざまな制度もご用意】
■育児サポート手当／18歳以下の子1人につき月額2000円を支給

■育児短時間ダイヤ制度／勤続1年以上・3歳未満の子を養育する運転士を対象に「所定労働時間が6時間以内かつ日中時間帯に出退勤が完結するダイヤ」を作成

■マタニティ休職制度／妊娠6週目以降の希望する日から産前6週間・産後8週間の休暇前日までの間、休職が可能

■子の看護のための休務／失効した年次有給休暇を子の看護を目的に1日単位で使用可能

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／4週8休）
■慶弔休暇　
（結婚・忌引）
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（別途マタニティ休職制度あり）
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

【シフト例】
■月／10：50～21：40（8時間50分）
■火／6：50～14：40（6時間30分）
■水／10：20～19：00（6時間50分）
■木／7：00～21：15（10時間10分）※中休あり
■金／休日
■土／休日
■日／14：50～24：20（7時間50分）

◎有給消化率は80％以上！在籍している社員は、家族旅行やお子さんの学校行事などに有効活用しています。また、社員同士で、お互いが協力して休暇を取得できるような体制を整えているのも会社の特長です。

■本社／千葉県市川市八幡3-3-1
■江戸川営業所／東京都江戸川区東篠崎1-9-1
■奥戸営業所／東京都葛飾区奥戸2-9-26
■金町営業所／東京都葛飾区金町1-12-18
■松戸営業所／千葉県松戸市古ケ崎101
■市川営業所／千葉県市川市柏井町4-271-2
■新都心営業所／千葉県習志野市芝園2-7-3
■習志野出張所／千葉県船橋市習志野4-15-15
■千葉営業所／千葉県四街道市吉岡1181-1
■長沼営業所／千葉県千葉市稲毛区長沼町332-2
■新習志野高速営業所／千葉県習志野市茜浜3-7-4