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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LHLの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社LHLの 募集が終了した求人
自社サービスのWebエンジニア/自社内開発/服装・髪型自由
- 正社員
- 転勤なし
【保険ショップの口コミ・予約サイト「保険相談ニアエル」の開発業務】◎企画から開発まで幅広く携われます
具体的な仕事内容
★100%自社サービス&自社内開発★
サーバサイドをメインとした開発をお任せします。新機能の企画、SEO、開発環境の改善提案・調査・推進など、新しいことにも挑戦できる環境です。
【具体的な仕事内容】
■マーケティング・営業のメンバーと連携しながらのサービス開発と運用
■プロジェクトの進行管理
■新機能の提案や企画、設計
■お客様(保険ショップ)やコールセンター、社内運用管理者の効率改善を目指した管理サイトの開発案件
【業務の特徴】
・1~2人のエンジニアと営業、マーケティング、デザイナーがそれぞれの強みを生かし、連携して取り組みます。
・エンジニアは計5人のため、希望次第でフロントエンド、インフラ、アプリなど広範囲な技術領域に関われます。
・自分の仕事をした結果が、サイトの使いやすさ、クリック数や滞在時間、来店者数などでダイレクトに感じられ、やりがいを感じられます。
【日本生命グループの大きなスケール】
・保険ショップの掲載サイトで掲載店舗数はNo.1!(※日本マーケティングリサーチ機構)
・業界全体を巻き込んだサービスを展開し、プロダクト、インフラ、サービスの3軸で、開発体制を強化中。直近ではAWS移行、Python移行、SEO戦略、新企画・新サービス開発、プロモーション施策、オウンドメディア施策などを予定しています。
チーム/組織構成
開発部の平均年齢は28歳(会社全体の平均年齢は36歳)。年齢や社歴に関わらず、活躍できる環境です。
開発部はエンジニアのほか、部長やマネージャー、デザイナー計10人。
エンジニア計5人の年代別の内訳は20代4人・30代1人。女性エンジニアも在籍しています。中途入社の社員4人の転職理由は「受託開発よりも自社サービスを扱いたかった」「自社内開発で落ち着いて仕事をしたかった」などです。
■組織名称:開発部
開発環境
【フロントエンド】HTML5, SASS(CSS3), JQuery【サーバーサイド】開発言語:PHP, Python【フレームワーク】CakePHP【インフラ・ミドルウェア等】Docker,Nginx, PostgreSQL【ソースコード管理】gitlab【タスク管理】Redmine【コミュニケーションツール】Chatwork
WEBサービスのサーバサイド開発経験を2年以上お持ちの方
【必須要件】
・開発経験を2年以上お持ちの方
【歓迎条件】
・webサービスのサーバサイトでの開発経験
・PHP、Python、Java 、Perl、Ruby、Scala、Goいずれかのご経験
・フロントエンドの開発経験
・JQuery または、その他のフレームワークを使用したフロントエンド開発経験
※保険業界未経験の方も歓迎です
気楽にお話ししていただける雰囲気をつくって面接を行っています。
気になることは何でも聞いてください。
本社(東京・新宿)
◎転勤はありません
◎新宿駅直通(雨の日も濡れずに通勤できます)
10:00 ~ 19:00
【フレックスタイム制】
(コアタイム/10:00~16:00・標準労働時間/1日8時間)
※10:00に出社する社員が多いです。
※エンジニアの平均残業時間は月平均20時間~30時間
■平均残業時間
残業時間は月20~30時間程度です
正社員
月給31万5,000円~ (一律手当・固定残業代を含む)
※年齢や経験などによって決定します
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分、7万4,400円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
■昇給
年2回
■入社時の想定年収
年収378万円
~535万円
■社員の年収例
年収例:503万円(月給380万+賞与123万)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業代100%支給
■リフレッシュ手当(有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、高度障害見舞金、災害見舞金)
■仲間を増やしま賞制度
■時短勤務制度(末子が小学校卒業まで時短勤務が可能です)
■在宅勤務(規定あり)
■各種支援(書籍購入、資格取得、外部セミナー参加 など)
■社員旅行
★現場から声を上げて、働きやすい職場環境を整備するための制度作りを行っています。
<その他>
・私服勤務OK
・MacBookPro支給(無線ネットワーク)
・サブディスプレイ支給(24inch)※基本1台、最大2台
・ウォーターサーバーあり
・資格取得支援・手当てあり
・イヤホン使用可
・その他スキルアップに繋がる取り組みで金銭的なサポートあり
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
<その他>
■イベント休暇(家族の記念日や子どもの運動会などに、年間2日休暇を取得できる制度)
Web・オープン系エンジニアのためのdoda転職フェアに出展します。
当社にご興味のある方は、ぜひご参加ください。
あなたにお会いできるのを楽しみにしています。
■日時:10月26日(土)13時~16時半
■会場:フクラシア東京ステーション5階
(東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル 5階)
■アクセス:JR東京駅・地下鉄大手町駅から地下直結
【エンジニア(27歳)】
バックエンドのPython化プロジェクトにおいて、いち早く単体機能を開発しプロジェクトの下地を制作。プロジェクトの中心となり活躍中。また、プロジェクトリーダーとして大規模改修案件を兼務している。
【エンジニア(29歳)】
入社半年でSEO、Python言語、開発フロー、サービスの仕様を素早くキャッチアップを進める。現在は調整能力、設計実装能力を活かし新規事業案件のプロジェクトリーダーを務める。
★基本的には上長とキャリアの目標を共有し、自分のやりたい方向に一緒に向かっていくイメージです。挑戦できるフィールドはあるので、意欲次第でチャンスを与えることはできます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)