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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社Futajima Logi

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

大阪府大阪市住之江区南港東4-10-27

株式会社Futajima Logiの過去求人・中途採用情報

株式会社Futajima Logiの 募集が終了した求人

新規EC事業立ち上げメンバー(営業/ノルマなし/転勤なし)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ノルマなし】需要が高まる物流業界での「EC事業」の立ち上げ営業(事業の仕組み・流れから働く環境も)
具体的な仕事内容
当社は、運送と運送に関わるロジスティクス全般(トラック用資材や、倉庫、EC、ラッピングなど)を取り扱う総合企業。
この度は、立ち上がったばかりのEC事業のさらなる拡大を目指し、当社を利用いただく企業様を増やすための営業をお任せします!

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◆具体的な仕事内容
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・企業さまへの当社の倉庫・運送などの利用のご提案
・営業に付随する事務処理(請求書関連など)

「売れ行きが好調で大量に商品を仕入れたものの、倉庫が足りない…」
「急遽、配送の依頼が入ったけれども自社では対応できない…」
そんな企業さまを相手に、当社の倉庫や、配送のご案内を行います!

今や、日常となったインターネットを利用した商品の取引。
その普及に、倉庫や配送などの物流面がまだまだ追い付いていません。
当社は、そこに目を付け、お困りの企業さまのサポートを行っています!

※手が空いている際には、倉庫管理の仕事(荷下ろしや、在庫チェックなど)を手伝っていただくこともあります。


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◆倉庫営業について
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<EC事業の営業部署は7月に立ち上がったばかり>
倉庫営業の部署は立ち上がったばかりの新しい部署です。
そのため、仕事の進め方や、管理の仕方などはあなた次第。
自由に働ける仕組み・環境を上司と一緒に作り上げていきましょう。

<経験が少なくても大丈夫>
倉庫営業はニッチな仕事なので、経験者が少ないことは重々承知しています。
なので、経験が少なくても大丈夫です!
上司がOJTで仕事の進め方からお教えします。
あなたの意見を聞きながら、あなたの得意不得意、成長スピードに合わせてできる仕事からお任せします。

<ノルマはなし>
営業と聞くとノルマのイメージが強いですが、当社にはノルマはありません。
会社としての目標を置いているので、それを目指して一緒に頑張りましょう。

チーム/組織構成
◎倉庫では、5名の社員が働いています。
◎営業は、お客さまだけではなく、社内の倉庫業や事務、ドライバーなどと連携をして仕事を進めていきます。
◎“楽しく仕事をすること”をモットーに働いているため、仕事と休憩・プライベートのメリハリはとてもしっかりしています!

対象となる方

【学歴・年数不問】営業経験、または倉庫関連の業務経験をお持ちの方!(経験が浅くてもOKです。)
<必須条件(いずれか当てはまる方)>
・営業経験をお持ちの方(年数・業界は不問)
・倉庫関連の業務経験(倉庫管理など)をお持ちの方(年数は不問)


<このような方をお待ちしています!(いずれか当てはまる方)>
・立ち上がったばかりの部署を一緒に整えてみたい方
・仕組みを作り上げる経験をしたい方
・幅広い業界の企業様とやりとりをしてみたい方
・新しいことに取り組むことが好きな方
・自分から学ぶことができる方
・周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方
など

◎少しでもご経験をお持ちの方であれば、第二新卒の方・社会人経験10年以上の方も大歓迎です!

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎/車通勤OK】
大阪府大阪市住之江区南港東4-10-27 6F

勤務時間

【勤務時間(実働8時間/休憩1時間)】
8:30~17:30

◎仕事のスケジュールは、期限をしっかりと守ることができる範囲で自分の予定に合わせたスケジュール調整が可能です。

雇用形態

正社員
※3か月~最大6か月間の試用期間があります。(期間中の待遇の差異はなし)

給与

【入社時の想定年収例】
360万円~400万円

【月給】
25万円以上(+残業代全額支給+賞与年2回)
※経験や年齢によってお給料を決定します。

■賞与
賞与年2回(業績や日々の仕事の頑張りによって、個々人で変動します)

■昇給
昇給年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~400万円程度

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(社内規定あり)
◆残業手当
◆マイカー手当(ガソリン代や高速代の支給)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆社用携帯付与
◆育児・介護休業制度
◆社内イベント(家族も交えたBBQやバスケットボールの試合観戦、ゴルフコンペなどもあり)
◆U・Iターン支援あり(選考時の交通費支給など/入社者のみ)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜日+月に1~2回土曜日(社内カレンダーにより)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(2018年度実績:6日)
■夏季休暇
(2019年度実績:6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(事前に申請をすれば自由に取得可能!)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【補足】
◎5日以上の連続休暇取得可能!
※年末年始の休暇などと合わせて有給を取得し、10連休などの長期休暇を取得する社員もいます!


出典:doda求人情報(2019/10/14〜2019/12/8)

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