株式会社丸和通運の過去求人・中途採用情報

鉄道輸送を手掛ける各支店内で電話応対・入力作業および請求書の発行（配布）などをお任せします。
具体的な仕事内容
配属先は、『東京貨物ターミナル』『千葉営業所』のいずれかになります。どちらも、事務管理能力の強化と職場の活性化を図っています！

＜東京貨物ターミナル＞
西の玄関口と言われており、通運業界でも花形の支店となっています！紙の到着が特に多く、ペーパーレス化が進んでいるなか、取引先は大手ばかりなので、荷物量は安定しています。
＜千葉営業所＞
化学薬品や飲料輸送が多く、近隣の工業団地中心の集荷と配送になるため、他の支店よりドライバーの稼働売上が高いことが特徴です。今後の拡大も視野に入れ、活動しています！

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　主な業務内容
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支店内にてルーティン業務として下記業務をお任せします（8割程度）
■数値管理
■サービスドライバー管理
■電話応対
■事務業務（伝票処理、売上費用数値入力等）

その他、発行した請求書を取引先にお届けしたり、助手としてセールスドライバーに同乗することもあります。

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　入社後は…
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年に2回の人事考課を実施し、目標に対する実績・新たな目標について上長と確認します。向上心を持って業務に臨むことで、確実にキャリアを築いていけます！
【例】役職なし→主任→係長→副課長→課長→副部長→部長

＜研修について＞
5月…経営計画発表大会
1月…新春勉強会
2月…安全運転大会
その他、グループで行っている研修の参加対象になれば、参加できます。

チーム／組織構成
東京貨物ターミナル支店は事務員2名・ドライバー5名、千葉営業所は事務員3名・ドライバー6名の体制となっています。社内の雰囲気はとてもよく、とにかくみんなやさしいので、新しく入るメンバーもすぐに馴染める職場です！年齢や社歴・役職関係なく意見を言える環境ですので、若手も自分の意見を形にできるやりがいを感じることができますよ！

【学歴・経験一切不問！】運行管理の資格がある方歓迎！／普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方歓迎！
＜いずれかに当てはまる方を歓迎します！＞
■マネジメントの経験がある方
■社会人経験が5年以上ある方
■コミュニケーション能力に自信がある方
■責任感と向上心を持って業務に臨むことができる方
■自分で考え行動することができる方

※人柄重視の採用を行います！

東京貨物ターミナル支店もしくは千葉営業所
※マイカー通勤OK

＜東京貨物ターミナル支店＞
東京都品川区八潮3-3-22（東京貨物ターミナル駅構内）

＜千葉営業所＞
千葉県千葉市中央区浜野町1216（千葉貨物駅構内）

9:00～17:30（休憩1時間）

※繁忙期、閑散期はありますが、残業は月平均20時間程度です。

正社員
※試用期間3カ月
※入社後3カ月～6カ月は契約社員での雇用となります。

月給20万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※2018年実績1.5カ月

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収例600万円（管理職・45歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■社宅制度（自宅から通勤2時間以上かかる方）
■研修制度（新春勉強会、経営計画発表大会、桃太郎修得合宿研修会（中途））
■資格取得支援制度（中央職業能力開発協会主催の検定を推奨）
■提案奨励金制度
＼＼提案奨励金制度で1件につき1000円／／
例えば、「夏場は塩飴が欲しい」「営業所にウォーターサーバーがあったほうがいい」など、現場の要望や困っていることを自由に投稿できる制度があります。しかも、要望1件につき、その場で1000円を支給。ある社員は毎月30件の要望を上げ、3万円を手にしているなど上限がないのもポイント。会社も予算として年に1億円を計上するほど、本腰を入れている制度です！

＜休日・休暇＞
月6日休みのシフト制（土日休みは応相談）※休日出社した場合は代替休暇取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

GWやお盆、年末年始は、JR各社が旅客運送の臨時便を増やすため、貨物列車は運休となります。そのため、この期間はお休み。しっかりと休暇を楽しんでいただけます！　これは、鉄道貨物輸送の大きな魅力の一つ。大型連休を存分に楽しんでください！